為(wei) 深入學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神，全麵落實全國組織部長會(hui) 議部署，天津市聚焦新時代組織工作麵臨(lin) 的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰，堅持組織路線服務政治路線，堅持守正創新，堅持問題導向，堅持係統觀念，於(yu) 日前製定出台了《關(guan) 於(yu) 聚焦服務市委“十項行動”推動全市組織工作提質增效的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），明確全市組織係統在2023年和今後一段時間，以忠誠鑄魂、聚力提質、瞪羚淬煉、雛鷹培育、強基賦能、智匯津門、家暖心安、出手出彩為(wei) 抓手，項目化、係統化、集成化推動組織工作在鞏固優(you) 化中提質增效，為(wei) 市委組織實施“十項行動”、全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化大都市提供堅強組織保證。

　　《實施方案》提出，要以忠誠鑄魂為(wei) 抓手，深化對黨(dang) 、對習(xi) 近平總書(shu) 記的忠誠教育，精心組織開展主題教育，持續抓好黨(dang) 的二十大精神學習(xi) 培訓，強化理想信念教育和黨(dang) 史黨(dang) 性教育，著力推動黨(dang) 員幹部堅定擁護“兩(liang) 個(ge) 確立”、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”。要以聚力提質為(wei) 抓手，樹立正確用人導向，選優(you) 配強領導班子，注重提高幹部素質能力，在“十項行動”主戰場考察識別幹部，加大調整不適宜擔任現職幹部力度，著力鍛造堪當現代化建設重任的高素質幹部隊伍。要以瞪羚淬煉為(wei) 抓手，注重日常發現，堅持優(you) 中選優(you) ，加強跟蹤培養(yang) ，及時大膽使用，嚴(yan) 格管理監督，大力發現培養(yang) 選拔優(you) 秀年輕幹部。要以雛鷹培育為(wei) 抓手，對新入職的選調生、公務員等群體(ti) ，有針對性地加強黨(dang) 性鍛煉、專(zhuan) 業(ye) 提升、作風養(yang) 成，育理想、育情懷、育本領，不斷涵養(yang) 幹部隊伍的源頭活水。要以強基賦能為(wei) 抓手，紮實推動黨(dang) 建引領基層治理行動，實施放權賦能10項重點項目，開展基層減負10項專(zhuan) 項整治。堅持抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) ，全麵提升鄉(xiang) 鎮村班子領導鄉(xiang) 村振興(xing) 能力，常態化整頓軟弱渙散基層黨(dang) 組織，著力推動基層黨(dang) 組織全麵進步全麵過硬。要以智匯津門為(wei) 抓手，紮實推進科教興(xing) 市人才強市行動，加快建設高水平人才集聚平台，全方位培養(yang) 引進用好人才，完善人才評價(jia) 體(ti) 係，優(you) 化人才服務環境，營造“近悅遠來”的人才生態。要以家暖心安為(wei) 抓手，堅持嚴(yan) 管和厚愛結合，加強對黨(dang) 員幹部的全方位管理和經常性監督，健全幹部擔當作為(wei) 的激勵和保護機製，為(wei) 擔當者擔當、為(wei) 負責者負責、為(wei) 幹事者撐腰，著力提振幹部幹事創業(ye) 精氣神。要以出手出彩為(wei) 抓手，從(cong) 高從(cong) 嚴(yan) 加強組織部門自身建設，內(nei) 強素質、外樹形象，拉高標杆、創先爭(zheng) 優(you) ，弘揚組織部門優(you) 良傳(chuan) 統，進一步優(you) 化組織工作理念、思路、機製、流程和方法，不搞形式主義(yi) 、繁文縟節、層層加碼，做到出手必出彩、完成必完美，奮力譜寫(xie) 新時代天津組織工作新篇章。

　　《實施方案》明確，以“八大抓手”推動組織工作提質增效，是全市組織戰線學習(xi) 宣傳(chuan) 貫徹黨(dang) 的二十大精神的重大舉(ju) 措，是當前和今後一個(ge) 時期全市組織工作的重點任務，是圍繞中心、服務大局的組織擔當。全市各級組織部門要精準謀劃、精準施策、精準操作，組織部長要自覺當好一線指揮員和施工隊長，堅韌不拔抓部署、抓推動、抓落實。要結合本地區本部門本單位實際研究製定具體(ti) 舉(ju) 措，畫精作戰圖、明確時間表、細化任務書(shu) 、落實責任人，長計劃、短安排、立即做，推進54項具體(ti) 舉(ju) 措落地見效。要強化督促檢查，加強工作調度，以重點領域和關(guan) 鍵環節率先突破，帶動組織工作質量全麵提升，以組織工作之為(wei) 之進為(wei) 全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化大都市貢獻力量。（記者 孟若冰）