“我是老黨(dang) 員了，自從(cong) 受處分後，思想壓力一直比較大，邁不過心裏這道坎，感覺在群眾(zhong) 、同事麵前抬不起頭，擔心同事對我有看法，導致在工作中畏頭畏尾。”近日，某縣直單位幹部在接受湖北省十堰市房縣紀委監委派出第六紀檢監察組暖心回訪時說道，“這次談心談話讓我感受到組織的關(guan) 心，讓我坦然麵對自己的錯誤。今後我一定會(hui) 調整工作態度，嚴(yan) 格要求自己，在工作中認真履職盡責，不辜負組織的期望。”

　　“兩(liang) 位同誌在受到處理後，能夠自覺反思，以積極的態度悔錯改錯。你們(men) 的回訪教育猶如錦上添花，更加激發了他們(men) 的工作熱情。”在回訪教育結束後，該單位負責人與(yu) 紀檢監察組交流時表示。

　　近年來，房縣紀委監委秉持“懲前毖後、治病救人”的方針，加強對受處分黨(dang) 員幹部的教育、監督和管理，及時對受處分黨(dang) 員幹部實行跟蹤回訪，做好心理疏導工作，解開受處分黨(dang) 員幹部的心結，讓受處分的黨(dang) 員幹部重拾信心，對有思想顧慮的對症“下藥”，祛除“心病”，使其解開“疙瘩”，卸掉“包袱”，著力深化執紀監督“後半篇文章”。

　　“要增強黨(dang) 員幹部‘店小二’意識，主動深入企業(ye) 指導，加強能力作風建設力度，理清工作思路，保障黨(dang) 員幹部都能以飽滿熱情積極投入到工作中來。”房縣紀委監委派出第六紀檢監察組組長在開展日常監督時說道。

　　為(wei) 不讓一個(ge) 受處分人員“掉隊”，確保回訪教育“全覆蓋”，房縣紀委監委堅持“嚴(yan) 管+厚愛”，結合能力作風建設相關(guan) 工作要求，做到既打“板子”又開“方子”。精心製定受處分黨(dang) 員幹部回訪教育工作方案，明確回訪對象範圍、時間、程序、注意事項，成立了回訪教育小組，因人施策，通過采取走訪回訪對象家屬、單位領導同事，查閱所在黨(dang) 組織（單位）開展教育管理和關(guan) 心關(guan) 愛工作資料等方式，全麵了解回訪對象思想狀況、現實表現和工作實績，有針對性地進行心理疏導，引導其學習(xi) 黨(dang) 章黨(dang) 規黨(dang) 紀，提高黨(dang) 性修養(yang) ，幫助其放下思想包袱，化思想壓力為(wei) 前進動力，重拾幹事創業(ye) 的信心和勇氣。

　　“回訪教育作為(wei) 強化日常監督、完善監督體(ti) 係的重要一環，有利於(yu) 加強紀律建設，為(wei) 全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 持續走向縱深提供強力支撐。”房縣紀委監委相關(guan) 負責人表示，下一步，將建立健全回訪教育常態化機製，著力提升回訪教育工作的精準性、科學性、實效性，最大限度調動和激發受處分人員積極性，營造風清氣正、幹事創業(ye) 的濃厚氛圍。（王娟 秦智慧）