日前，台州黃岩某集團博士後科研工作站舉(ju) 行博士後工作站審查會(hui) ，宋振軍(jun) 、陳偉(wei) 和王凱博士順利通過出站審核。3名博士在站期間，成功轉化科研成果2項，發明專(zhuan) 利6件，發表論文3篇，為(wei) 公司增加經濟效益3000餘(yu) 萬(wan) 元。

　　該博士後科研工作站於(yu) 2013年10月被認定為(wei) 國家級博士後科研工作站，目前，已有8名博士成功出站，3名博士在站，其中4人獲中國博士後科學基金資助，2人入選浙江省青年科學家培養(yang) 計劃。

　　博士後科研工作站已經成為(wei) 公司培養(yang) 高層次技術人才、研發骨幹的搖籃，為(wei) 公司科技創新、成果轉化，以及人才隊伍建設培養(yang) 發揮了重要的作用。該集團也嚐到了“博士後力量”的甜頭，在智能管網係統關(guan) 鍵技術的研究與(yu) 應用、具有形變記憶功能的智能高分子材料的應用研究、石墨烯雜化粒子設計、製備及在超臨(lin) 界CO2微孔發泡管中應用等公司前瞻性研究領域取得突破和進展，實現銷售收入3.6億(yi) 元，經濟效益顯著。

　　一直以來，黃岩區人力社保局圍繞“智聚山海·助力共富”專(zhuan) 家服務工程，用心服務完善健全博士後工作機製，加大博士後科研工作站的建設力度。該區現有國家級博士後工作站3家，省級博士後工作站6家，共有在站博士後24名，在站期間發表論文30餘(yu) 篇，發明專(zhuan) 利50餘(yu) 項。目前，共有57名博士進站，27名博士順利出站。