全力以赴穩就業(ye) 、保就業(ye) ，杭州又出暖心實招。自2022年起至今，在全市就業(ye) 補助資金和失業(ye) 保險基金審計項目中，杭州市審計局積極發揮審計監督職能、深入開展審計工作，推動就業(ye) 優(you) 先政策落實落地，多措並舉(ju) 促進更加充分更高質量就業(ye) 。

　　“我們(men) 的工作思路是從(cong) 職業(ye) 技能提升行動專(zhuan) 賬資金、就業(ye) 補助資金和失業(ye) 保險基金三大類資金入手，以資金、政策為(wei) 主線，橫向到頭、縱向到底，促進提高資金使用績效以及就業(ye) 相關(guan) 政策措施貫徹落實。就像織一張漁網，檢查看看哪裏織得太鬆，哪裏織得太緊，哪裏打了結，查漏補缺，確保這張網不僅(jin) 能用，更要好用、耐用。”杭州市審計局相關(guan) 負責人表示。

　　政策是行動的先導。隨著審計工作持續推進，杭州市審計局立足杭州實際，提出進一步優(you) 化與(yu) 經濟發展相適應的高質量就業(ye) 政策體(ti) 係的審計建議，並將審計成果切實轉化為(wei) 治理效能。比如，杭州市整合了3個(ge) 市政府文件和15個(ge) 主管部門文件，修訂形成1份關(guan) 於(yu) 推進高質量就業(ye) 工作的指導意見，出台1項資金管理規定，配套1份集成性操作細則，圍繞重點人群、市場主體(ti) 、創新創業(ye) ，對杭州市就業(ye) 創業(ye) 政策體(ti) 係進行了全麵重塑和升級。

　　在就業(ye) 兜底幫扶方麵，杭州市審計局還重點關(guan) 注了用於(yu) 安置就業(ye) 困難人員的公益性崗位設置情況，並提出了切實可行的審計建議。據杭州市審計局相關(guan) 負責人介紹，“市人社局采納審計建議，指導街道、社區充分挖掘崗位需求，豐(feng) 富了崗位種類，3個(ge) 月內(nei) 新增便民服務等37個(ge) 崗位。”

　　值得一提的是，杭州市審計局還主動謀劃、靠前服務，有效提升審計監督質效。職業(ye) 技能培訓是提高勞動者技能、促進就業(ye) 的重要方式，杭州市審計局結合杭州產(chan) 業(ye) 發展評價(jia) 培訓效果，提出加強職業(ye) 技能培訓與(yu) 產(chan) 業(ye) 發展布局契合度等審計建議後，杭州市不僅(jin) 製定出台了《關(guan) 於(yu) 進一步增強職業(ye) 技能培訓導向的通知》，鼓勵企業(ye) 結合杭州市製造業(ye) 九大標誌性產(chan) 業(ye) 鏈、緊缺職業(ye) 及市場需求開展培訓，還修訂完善了《杭州市職業(ye) 培訓補貼（資助）實施辦法》等政策，進一步規範職業(ye) 培訓經費使用及職業(ye) 技能等級認定等工作。