天津市人社局近日印發《天津市開展2023年高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 推進計劃實施方案》的通知，明確了十項主要任務。

　　任務1

　　落實中小微企業(ye) 吸納畢業(ye) 生就業(ye) 政策

　　加大企業(ye) 吸納就業(ye) 政策落實力度，篩選確定符合政策享受條件的企業(ye) 和人員，主動聯係推介政策內(nei) 容，指導企業(ye) 做好補貼申報工作。推廣“直補快辦”模式，進一步優(you) 化經辦流程，做到隨申請隨確定隨審核隨發放。深入工業(ye) 園區、企業(ye) 廠區，上門發放政策服務指南，告知政策申請流程和經辦渠道。

　　任務2

　　公共部門穩崗擴崗

　　做好黨(dang) 政機關(guan) 、國有企業(ye) 招聘工作；支持事業(ye) 單位拿出崗位定向招聘應屆畢業(ye) 生，2023年發布的定向崗位招聘工作於(yu) 6月底前完成；麵向高校應屆畢業(ye) 生提供基層醫療衛生、養(yang) 老服務、社區工作者、公安輔警和科研助理等就業(ye) 機會(hui) ；擴大“西部計劃”崗位招募人數，拓展“城鄉(xiang) 社區專(zhuan) 項計劃”；深入實施“三支一扶”計劃，8月底前完成筆試、麵試、考察、體(ti) 檢、人員上崗等工作。

　　任務3

　　服務支持高校畢業(ye) 生等青年創業(ye)

　　舉(ju) 辦第四屆天津市“海河英才”創新創業(ye) 大賽，為(wei) 獲獎項目提供人才項目、專(zhuan) 項投資、創業(ye) 擔保貸款及貼息、融資服務等扶持措施。深入實施創業(ye) 培訓“馬蘭(lan) 花計劃”，全年組織3萬(wan) 人參加創業(ye) 培訓，高校畢業(ye) 生等青年群體(ti) 有創業(ye) 意願的可免費參加創業(ye) 培訓。定期開展創業(ye) 導師帶徒培訓、創業(ye) 經驗分享會(hui) 、創業(ye) 沙龍等活動。加強創業(ye) 孵化平台建設，提供政策代辦、成果轉化、跟蹤扶持、谘詢服務等一站式服務。

　　任務4

　　開展係列招聘對接活動

　　開展大中城市聯合招聘高校畢業(ye) 生、民營企業(ye) 服務月、百日千萬(wan) 招聘專(zhuan) 項行動等招聘對接活動。麵向應屆高校畢業(ye) 生、離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生，每周提供一次小型化、專(zhuan) 業(ye) 性招聘對接服務，每月提供一次綜合性線下招聘對接服務。麵向失業(ye) 青年及時組織特色化、便利化招聘。

　　任務5

　　公共就業(ye) 服務進校園

　　紮實開展公共就業(ye) 服務“六進”校園活動，及時把政策宣傳(chuan) 、招聘服務、就業(ye) 指導、創業(ye) 服務、職業(ye) 培訓、困難幫扶等服務送到畢業(ye) 生身邊。建立人社局長定點聯係高校製度，對屬地就業(ye) 工作任務重、壓力大的高校進行結對幫扶。有條件的區可在高校設立就業(ye) 創業(ye) 指導服務站。開展高校畢業(ye) 生檔案轉遞接收服務行動，做好檔案接轉日程安排。

　　任務6

　　服務攻堅離校未就業(ye) 畢業(ye) 生

　　6月底前，啟動未就業(ye) 畢業(ye) 生信息對接工作。集中推介招聘渠道、公共就業(ye) 服務機構目錄、實名製登記渠道，將本地戶籍和到本地求職的畢業(ye) 生納入服務範圍。建立實名製幫扶台賬，明確“一對一”幫扶責任人，對有就業(ye) 意願的，至少提供1次職業(ye) 指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(ye) 見習(xi) 機會(hui) ；對有創業(ye) 意向的，提供創業(ye) 培訓、創業(ye) 服務和政策扶持；對暫無就業(ye) 意願的，做好狀態記錄，及時跟進服務。

　　任務7

　　提升青年專(zhuan) 項技能

　　開展“愛津城·強技能·促就業(ye) ”天津市大學生就業(ye) 技能培訓專(zhuan) 項活動，依規給予培訓補貼。鼓勵企業(ye) 與(yu) 職業(ye) 院校采取校企合作、訂單式、定向式等培訓方式，開展“企校雙師帶徒、工學交替培養(yang) ”的新型學徒製培養(yang) 。支持各區、相關(guan) 部門、行業(ye) 企業(ye) 、職業(ye) 學校等圍繞產(chan) 業(ye) 發展方向和布局，舉(ju) 辦各級各類職業(ye) 技能競賽、崗位練兵和技術比武。鼓勵全市青年技能人才積極參與(yu) 第二屆職業(ye) 技能大賽、“振興(xing) 杯”全國職業(ye) 技能大賽天津選拔賽。

　　任務8

　　提升就業(ye) 見習(xi) 質量

　　深入實施就業(ye) 見習(xi) 崗位募集計劃，重點麵向科技項目、科研院所、科技型企業(ye) ，開發一批科研類見習(xi) 崗位；麵向製造業(ye) 龍頭企業(ye) 、單項冠軍(jun) 企業(ye) 、專(zhuan) 精特新“小巨人”企業(ye) ，開發一批技術技能類見習(xi) 崗位；麵向事業(ye) 單位、國有企業(ye) ，開發一批管理類見習(xi) 崗位；麵向城鄉(xiang) 社區組織、基層服務平台，開發一批社會(hui) 服務類見習(xi) 崗位。全年募集就業(ye) 見習(xi) 崗位2.6萬(wan) 個(ge) ，組織1.2萬(wan) 人參加就業(ye) 見習(xi) 。

　　任務9

　　結對幫扶就業(ye) 困難畢業(ye) 生

　　聚焦脫貧家庭、城鄉(xiang) 低保家庭、零就業(ye) 家庭以及殘疾等困難畢業(ye) 生，製定“一人一策”幫扶計劃，實施動態管理。做好困難畢業(ye) 生求職創業(ye) 補貼發放工作，對離校未就業(ye) 的困難畢業(ye) 生繼續開展結對幫扶，優(you) 先組織培訓見習(xi) 、推薦崗位。建立登記失業(ye) 青年幫扶台賬，動態記錄幫扶情況。

　　任務10

　　簡化手續維護就業(ye) 權益

　　通過“雙隨機、一公開”方式開展清理整頓人力資源市場秩序抽查檢查活動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為(wei) ，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為(wei) 。自2023年起，不再辦理發放就業(ye) 報到證，簡化優(you) 化落戶、檔案轉遞、報到入職等手續，提供集體(ti) 戶口落戶、社會(hui) 保險轉移接續等服務，更加便捷高校畢業(ye) 生等青年流動就業(ye) 。（記者 廖晨霞）