山東(dong) 省政府安委辦近日出台《關(guan) 於(yu) 推行企業(ye) 事故隱患內(nei) 部舉(ju) 報獎勵製度的通知》，山東(dong) 將在全省全麵推行企業(ye) 事故隱患內(nei) 部舉(ju) 報獎勵製度。礦山、金屬冶煉、交通運輸、建築施工、粉塵涉爆、涉氨製冷、城鎮燃氣、重點消防安全、特種設備生產(chan) 、油氣管道、危險化學品生產(chan) 及帶儲(chu) 存經營、煙花爆竹批發、民用爆炸物品生產(chan) 單位和其他行業(ye) 領域規模以上企業(ye) ，都將逐步實現內(nei) 部舉(ju) 報獎勵製度全覆蓋、全適用。

　　山東(dong) 省高度重視企業(ye) 事故隱患內(nei) 部舉(ju) 報獎勵，近年來，相關(guan) 獎勵製度在臨(lin) 沂、濟南、青島、濰坊、威海等市已先行試點並取得明顯成效。

　　按照《製度》，企業(ye) 需逐一明確受理內(nei) 部舉(ju) 報的機構或人員並公示本企業(ye) 安全生產(chan) 管理機構及其安全生產(chan) 管理人員的名單；明確事故隱患內(nei) 部舉(ju) 報工作流程，並根據企業(ye) 實際靈活采用多種舉(ju) 報受理方式；明確獎勵標準，根據員工舉(ju) 報的事故隱患嚴(yan) 重程度分檔給予獎勵，並明確適用提高獎勵標準的情形；明確舉(ju) 報的事故隱患排查整改措施和程序。各有關(guan) 企業(ye) 要設立事故隱患內(nei) 部舉(ju) 報獎勵資金，納入企業(ye) 安全生產(chan) 資金保障範疇，並對事故隱患內(nei) 部舉(ju) 報獎勵落實情況進行公示。

　　《製度》明確，企業(ye) 員工在崗位職責內(nei) 發現事故隱患向本企業(ye) 報告，本企業(ye) 未及時處理的，有權向有關(guan) 部門舉(ju) 報。企業(ye) 員工在崗位職責外發現本企業(ye) 事故隱患的，有權向本企業(ye) 舉(ju) 報或直接向有關(guan) 部門舉(ju) 報。企業(ye) 員工向有關(guan) 部門舉(ju) 報經核查屬實的，獎勵金額在社會(hui) 公眾(zhong) 舉(ju) 報獎勵的基礎上上浮20%。

　　(責編：聶俊穹、劉穎婕)