7月9日，記者從(cong) 蕪湖市人力資源和社會(hui) 保障局獲悉，全市首張電子勞動合同已簽發。在線視頻刷臉、電子簽名錄入，僅(jin) 僅(jin) 幾秒鍾，灣沚區的勞動者徐積偉(wei) 就與(yu) 安徽易智人力資源服務有限公司完成了勞動合同的簽訂，這也標誌著蕪湖市勞動合同邁入無紙化、電子化時代。

　　什麽(me) 是電子勞動合同？在市人社局勞動關(guan) 係科，記者了解到，通過安徽省電子勞動合同綜合服務平台，用人單位和員工可以線上簽訂勞動合同，雙方實名簽訂後即具備法律效力，人社部門會(hui) 對合同進行審核。

　　勞動關(guan) 係科工作人員表示，申報、簽訂、審核等環節全流程數字化，大大提高了勞動合同的簽訂效率，減少了文件流轉時間，解決(jue) 了企業(ye) 存檔等現實難題，規避了合同丟(diu) 失的風險，有效保障了合同的安全性。

　　需要強調的是，電子勞動合同與(yu) 紙質勞動合同效力相同，但後者經辦流程長，並包含了人員往返、快遞郵寄及存儲(chu) 等成本，前者則可以通過遠程異地簽約的方式實現“秒簽”、“零跑腿”、“隨取隨用”，節約成本，提高效率。

　　未來，蕪湖市將加大電子勞動合同宣傳(chuan) 推廣力度，強化統籌管理，以大中型企業(ye) 、國有企業(ye) 、和諧勞動關(guan) 係示範企業(ye) 、人力資源服務機構、勞務派遣企業(ye) 等企業(ye) 為(wei) 重點，通過舉(ju) 辦培訓、現場谘詢、主動上門服務等方式進行推廣，積累有益經驗，力爭(zheng) 在2024年實現電子勞動合同的全覆蓋。（大江晚報記者 程茜 實習(xi) 生 翟佳怡）