吸納什麽(me) 樣的人才？怎樣吸納人才？如何留住人才？未來兩(liang) 個(ge) 月，北京市豐(feng) 台區將開展係列活動，包括招募“豐(feng) 台實習(xi) 生”、舉(ju) 辦“校園開放日”“校友返校日”、開設“青年雙創會(hui) 客廳”、建立“青年創業(ye) 就業(ye) 服務站”等，積極謀劃和做好招才引智這篇“大文章”。

　　四大主導產(chan) 業(ye) 已成招才引智重要基石　　

　　豐(feng) 台區與(yu) 北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師範大學等8家在京高校簽訂校地合作協議。

　　7月10日，“歡迎學子回家”係列活動啟動儀(yi) 式暨豐(feng) 台人才大會(hui) 舉(ju) 行啟動儀(yi) 式。大會(hui) 上，第二屆“豐(feng) 澤計劃”入選人才舉(ju) 行認定頒獎儀(yi) 式，49名高層次人才（團隊）、30名專(zhuan) 項人才（團隊）入選，對入選人才給予獎勵，並在事業(ye) 發展、個(ge) 人成長和服務保障等方麵提供更多支持。

　　對寧宇鵬來說，入選“豐(feng) 澤計劃”既是一種激勵，也是對兩(liang) 年前他決(jue) 定將公司遷往豐(feng) 台的肯定。

　　寧宇鵬是北京中宇萬(wan) 通科技股份有限公司董事長，企業(ye) 在商用密碼、物聯網安全領域深耕數年，2021年初正式落戶豐(feng) 台。“我是被豐(feng) 台的產(chan) 業(ye) 結構和產(chan) 業(ye) 聚集的態勢吸引而來的。”寧宇鵬說。

　　中宇萬(wan) 通位於(yu) 麗(li) 澤金融商務區，入駐前寧宇鵬了解到，這裏已經入駐了數家商用密碼領域的優(you) 秀企業(ye) ，產(chan) 業(ye) 呈現出逐步聚集的態勢，將企業(ye) 搬過來更便於(yu) 洽談合作，抱團成長。商用密碼領域的主管機構——國家商用密碼管理辦公室也在豐(feng) 台，交流起來更加方便。

　　彼時，“豐(feng) 九條”發布不久，“在人才引進、企業(ye) 稅收返還等方麵的政策格外有吸引力，這樣的產(chan) 業(ye) 政策讓企業(ye) 在招人、用人、留人時更有底氣了。”寧宇鵬感受到，豐(feng) 台區的招商引資政策非常“解渴”，交流中也能感受到政府部門的務實作風。

　　故事也正向著寧宇鵬設想的那樣發展。入駐兩(liang) 年，他的企業(ye) 已經與(yu) 同樣落戶麗(li) 澤的商用密碼“國家隊”——中安網脈達成數項合作，上下遊企業(ye) 也陸續落戶豐(feng) 台，彼此間的交流互動更加密切。

　　截至6月25日，麗(li) 澤金融商務區入駐企業(ye) 已經達到1048家，金融、科技兩(liang) 類企業(ye) 合計占比超過7成，其中不乏央企等行業(ye) 龍頭。寧宇鵬感覺到，自己的潛在用戶越來越多了。

　　入選第二屆“豐(feng) 澤計劃”的人才來自各行各業(ye) ，覆蓋金融、科技、文化、商務等豐(feng) 台區四大主導產(chan) 業(ye) ，也包括教育、醫療等重要的公共服務領域。可以說，產(chan) 業(ye) 已經成為(wei) 豐(feng) 台區招才引智的最重要基石。

　　啟動儀(yi) 式上，豐(feng) 台區與(yu) 北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師範大學、中國農(nong) 業(ye) 大學、北京理工大學、北京航空航天大學、中央民族大學等8家在京高校簽訂校地合作協議，與(yu) 6家駐區重點企業(ye) 啟動青年人才創新實踐基地共建合作，與(yu) 9家重點教育機構啟動豐(feng) 台區基礎教育“強基工程”指導專(zhuan) 家聘任儀(yi) 式。

　　讓青年人才通過實踐理解社會(hui) 、創造價(jia) 值

　　作為(wei) “歡迎學子回家”係列活動的其中一項，7月4日，豐(feng) 台區90家“人才驛站”正式啟用，當天，位於(yu) 中關(guan) 村豐(feng) 台園的人才驛站迎來了首批“學子”參觀。溫馨明亮的休憩區域、寬敞舒適的洽談場地、豐(feng) 富詳細的政策展示，園區企業(ye) 和人才隻需預約，即可使用多功能會(hui) 議區、會(hui) 客廳等開展合作洽談。

　　近年來，豐(feng) 台區不斷為(wei) 人才發展與(yu) 成長開辟空間，目前，全區設博士後工作站23家，院士專(zhuan) 家工作站9家；科技企業(ye) 孵化器27家，眾(zhong) 創空間45家。

　　不僅(jin) 有物理空間，豐(feng) 台區還搭建各類引才聚才平台，通過峰會(hui) 、論壇、賽事以及各類線上對接平台實現人才集聚與(yu) 人才交流。比如，舉(ju) 辦中國（北京）數字金融論壇、“創客北京”創新創業(ye) 大賽豐(feng) 台賽區等。

　　7月3日，豐(feng) 台“學子回家”微信小程序上線，集納招聘實習(xi) 、安居、合作、創業(ye) 、投資等各類人才需求，內(nei) 置產(chan) 業(ye) 項目合作對接平台、創新創業(ye) 投融資對接平台、學子誌願服務平台等，開辟出服務區域人才發展的又一“主陣地”。畢業(ye) 季期間，豐(feng) 台區將舉(ju) 辦“招聘夜市”“直播帶崗”等饒有新意的線上線下招聘活動，為(wei) “學子”搭建招聘就業(ye) 平台。

　　同時，豐(feng) 台區還開展了“豐(feng) 台實習(xi) 生”招募工作，在黨(dang) 政機關(guan) 、事業(ye) 單位以及企業(ye) 、社區、農(nong) 村集體(ti) 經濟組織中募集實習(xi) 崗位，通過“豐(feng) 台人才服務智慧平台”發布，幫助大學生盡快參與(yu) 實踐。

　　“一企一策”“一事一議”精準服務

　　如果產(chan) 業(ye) 是人才的“吸鐵石”，那麽(me) 為(wei) 人才免去後顧之憂的精細化、精準化服務，就是讓人才願意留在一地成才和發展的“砝碼”。

　　近年來，豐(feng) 台區加大住房資源籌措力度，通過保障性租賃住房等方式持續向各類人才提供舒適便捷、價(jia) 格合理的居住場所，打造“融寓”品牌，目前已累計為(wei) 區內(nei) 重點企業(ye) 配租1900餘(yu) 套人才公租房。今年初，豐(feng) 台區首個(ge) 新畢業(ye) 大學生保障住房試點項目啟動選房，室內(nei) 設備齊全，可拎包入住，還有健身房、公共廚房、會(hui) 客廳、閱讀區等，符合年輕人的現實需求。

　　為(wei) 方便人才看房選房，豐(feng) 台“學子回家”小程序內(nei) 置了青年人才安居保障對接平台，“學子”在線就能了解地理位置、麵積、家具家電配備、租金範圍、合租要求等。

　　針對來華工作的外籍人才，豐(feng) 台區還在區政務中心設立窗口，外籍人才工作許可、工作類居留許可實現“一窗受理、兩(liang) 證聯辦”，已為(wei) 眾(zhong) 多外籍人才辦理相關(guan) 業(ye) 務。

　　豐(feng) 台區人才辦表示，豐(feng) 台區構建重點企業(ye) “服務管家”工作機製，加大人才政策宣講力度，為(wei) 駐區重點企業(ye) 提供“一企一策”“一事一議”精準服務，持續做好人才服務，讓人才留在豐(feng) 台發展。