近日，山東(dong) 省就業(ye) 和農(nong) 民工領導小組辦公室印發通知，集成推進農(nong) 村勞動力就業(ye) 工作改革，著力完善城鄉(xiang) 就業(ye) 一體(ti) 化格局，釋放農(nong) 村人力資源優(you) 勢和紅利，力爭(zheng) 到2025年，全省農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力有效消納，農(nong) 村勞動力工資性收入明顯提高，農(nong) 村勞動力資源順暢流動，為(wei) 新時代社會(hui) 主義(yi) 現代化強省建設提供有力支撐。

　　暢通農(nong) 村勞動力就業(ye) 路徑。持續推進農(nong) 村一二三產(chan) 業(ye) 融合發展，大力發展設施農(nong) 業(ye) 、農(nong) 產(chan) 品加工、鄉(xiang) 村休閑旅遊、農(nong) 村電商等山東(dong) 省優(you) 勢農(nong) 村產(chan) 業(ye) ，大力發展縣域範圍內(nei) 優(you) 勢明顯、帶動農(nong) 業(ye) 農(nong) 村能力強、就業(ye) 容量大的富民產(chan) 業(ye) ，增加農(nong) 村勞動力就業(ye) 崗位。加強勞務協作轉移就業(ye) ，完善省內(nei) 協作機製，為(wei) 農(nong) 村勞動力提供“點對點”全流程勞務輸出服務。支持返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) ，持續開展“尋找鄉(xiang) 村振興(xing) 合夥(huo) 人”行動，支持鄉(xiang) 鎮設立返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 服務中心或站所，開展“一站式”返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 服務。

　　擴大農(nong) 村勞動力就業(ye) 規模。促進農(nong) 村新成長勞動力就業(ye) ，鼓勵引導農(nong) 村的職業(ye) 院校(含技工院校)畢業(ye) 生、高校畢業(ye) 生、退役軍(jun) 人等新成長勞動力多渠道就業(ye) ，引導培育更多的新時代“農(nong) 二代”“棚二代”。消納農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力就業(ye) ，采取以工代賑等方式開發鄉(xiang) 村就業(ye) 崗位，提升鄉(xiang) 村公益性崗位就業(ye) 質量；探索農(nong) 村老齡勞動力資源開發，推行誌願補貼、互助服務等方式，應對老齡化挑戰。穩定脫貧勞動力就業(ye) ，做好灘區居民遷建和易地搬遷後續就業(ye) 促進工作，打造“樂(le) 業(ye) 鄉(xiang) 村”。

　　培育農(nong) 村勞動力就業(ye) 載體(ti) 。依托特色產(chan) 業(ye) 園區，興(xing) 辦就業(ye) 環境友好型企業(ye) ，建設農(nong) 村勞動力特色產(chan) 業(ye) 就業(ye) 基地，吸納農(nong) 村勞動力就地就近轉移就業(ye) 。建設一批鄉(xiang) 創園區和基地，支持省級創業(ye) 創新示範綜合體(ti) 在鄉(xiang) 村設立“創業(ye) 孵化飛地”，提升鄉(xiang) 創平台的孵化能力和服務水平。培育發展村級勞務平台，將農(nong) 村勞動力零散勞務轉變有組織就業(ye) 。

　　創新農(nong) 村勞動力就業(ye) 方式。設立線下+線上“零工驛站”，鼓勵農(nong) 村勞動力靈活就業(ye) 。積極培育農(nong) 村電子商務主體(ti) ，引導農(nong) 村勞動力通過電子商務、直銷直播、網紅帶貨等形式就業(ye) ，支持發展新業(ye) 態就業(ye) 。推廣項目製用工，促進實現農(nong) 村勞動力整建製就業(ye) 。

　　提升農(nong) 村勞動力就業(ye) 能力。鼓勵各地緊密結合勞務品牌、鄉(xiang) 村振興(xing) 特色產(chan) 業(ye) 和“山東(dong) 手造”等非物質文化遺產(chan) 傳(chuan) 承項目，開發特色培訓項目，打造鄉(xiang) 土技能品牌。積極推行職業(ye) 技能等級認定，探索開展專(zhuan) 項職業(ye) 能力考核社會(hui) 化改革，助推農(nong) 村勞動力技能就業(ye) 、技能創業(ye) 。大力培育農(nong) 村創業(ye) 創新人才，建設認定一批農(nong) 村新職業(ye) 人才實訓基地，圍繞農(nong) 業(ye) 無人機飛手等新職業(ye) ，培育一批掌握新職業(ye) 實用技術的“藍領農(nong) 民”。

　　加強農(nong) 村勞動力就業(ye) 服務。健全城鄉(xiang) 一體(ti) 的就業(ye) 公共服務體(ti) 係，實現就業(ye) 網格化管理、數字化監測、精細化服務。發揮人力資源服務機構作用，提供“從(cong) 家門到廠門”的全過程就業(ye) 服務。打破省內(nei) 地域限製，均等享受基本公共就業(ye) 服務，按規定落實就業(ye) 創業(ye) 優(you) 惠扶持政策。

　　維護農(nong) 村勞動力就業(ye) 權益。增加農(nong) 村勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，進一步提高工資性收入在農(nong) 村居民收入的比重。推進農(nong) 村就業(ye) 勞動力社會(hui) 保險全覆蓋，及時做好社保關(guan) 係轉移接續工作。持續推進治理拖欠農(nong) 民工工資工作，依法受理用人單位侵害農(nong) 村勞動力就業(ye) 權益的行為(wei) 。（劉少君 範洪豔 王煒）

　　(責編：聶俊穹、劉穎婕)