開局之年、仲春時節，一場理論大學習(xi) 、思想大武裝在全區迅速展開。

　　這是一次正當其時、嚴(yan) 肅深刻的思想洗禮——全區161家參學單位，1.49萬(wan) 名縣處級以上領導幹部，聚焦主題主線，掀起了“理論大學習(xi) 、思想大武裝”的高潮熱潮。

　　這是一場自我革命、贏得民心的生動實踐——緊緊抓住人民群眾(zhong) 最關(guan) 心最直接最現實的利益問題，真調查、真研究，實打實推動問題整改和專(zhuan) 項整治，以看得見的變化回應群眾(zhong) 關(guan) 切。

　　這是一張解放思想、擔當作為(wei) 的實幹答卷——廣大黨(dang) 員、幹部牢記習(xi) 近平總書(shu) 記的諄諄教誨、殷切囑托，把主題教育煥發出的熱情，轉化為(wei) 攻堅克難、幹事創業(ye) 的磅礴力量，堅定不移辦好兩(liang) 件大事，奮力書(shu) 寫(xie) 中國式現代化內(nei) 蒙古新篇章。

　　春華秋實，歲物豐(feng) 成。

　　身體(ti) 力行示範，深學篤用黨(dang) 的創新理論

　　身體(ti) 力行是最有效的示範，以上率下是最有力的引導。

　　自治區黨(dang) 委把開展主題教育作為(wei) 重大政治任務，以強烈的責任擔當和使命意識，用心用情用力抓好組織實施。自治區黨(dang) 委常委會(hui) 先後舉(ju) 辦4期讀書(shu) 班，開展12次理論學習(xi) 中心組集中研討和3次主題黨(dang) 日活動，集體(ti) 參觀主題展，不斷加深對黨(dang) 的創新理論的理解和把握。

　　掌握黨(dang) 的創新理論的深度，決(jue) 定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。

　　——在原原本本學習(xi) 中央8種規定書(shu) 目的基礎上，在理論學習(xi) 中增設習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 加強和改進民族工作的重要思想、黃河流域生態保護和高質量發展、東(dong) 北振興(xing) 、西部大開發、弘揚“三北精神”等專(zhuan) 題，開展“揚優(you) 勢、找差距、促發展”學習(xi) 研討，凝聚起“闖新路、進中遊”的幹事熱情和強大合力。

　　——組建學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記考察內(nei) 蒙古重要講話精神自治區宣講團和“理論學習(xi) 輕騎兵”小分隊，進社區、走嘎查、到機關(guan) 開展宣講5358場次。“石榴籽”宣講團把理論宣講搬到“田間地頭”，把“書(shu) 麵語”轉化為(wei) “家常話”。

　　——選取328個(ge) 基層黨(dang) 組織試點開展“感黨(dang) 恩、聽黨(dang) 話、跟黨(dang) 走”群眾(zhong) 教育實踐活動，教育引導廣大幹部群眾(zhong) 牢記“五句話”的事實和道理，讓草原兒(er) 女心向黨(dang) 的紅色基因浸潤到各族幹部群眾(zhong) 血脈中。

　　自治區各單位各部門結合實際，紛紛亮出形式多樣的學習(xi) “實招”，舉(ju) 辦讀書(shu) 班988期，開展理論中心組學習(xi) 2118次。廣大黨(dang) 員、幹部端正學風、沉心靜氣、潛心體(ti) 悟，夯實堅定擁護“兩(liang) 個(ge) 確立”、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”的思想根基。

　　聚焦兩(liang) 件大事，奮力書(shu) 寫(xie) 中國式現代化內(nei) 蒙古新篇章

　　調查研究是我們(men) 黨(dang) 的傳(chuan) 家寶，是做好各項工作的基本功。

　　自治區黨(dang) 委書(shu) 記孫紹騁采取“四不兩(liang) 直”方式從(cong) 頭至尾考察黃河內(nei) 蒙古段大保護大治理情況、從(cong) “城”到“鄉(xiang) ”調研加強和改進基層治理問題、從(cong) 西到東(dong) 調研強邊固防和邊境地區發展、一東(dong) 一西調研沙地治理情況，摸清具體(ti) 問題、找準症結所在、提出解決(jue) 辦法。

　　自治區黨(dang) 委緊扣黨(dang) 中央12個(ge) 方麵調研內(nei) 容，聚焦習(xi) 近平總書(shu) 記交給內(nei) 蒙古的“五大任務”和全方位建設模範自治區兩(liang) 件大事，省級領導帶頭確定38個(ge) 調研課題，開展領題調研372次。第一批參學單位領導班子及成員確定調研課題1346個(ge) ，開展調研4443次，發現問題3458個(ge) ，研究提出解決(jue) 措施4203條。

　　調查研究既要摸清社情民意，更要解決(jue) 實際問題。廣大黨(dang) 員幹部認真用好“深、實、細、準、效”五字訣，深入基層、深入群眾(zhong) 察實情，1052個(ge) 製約高質量發展、人民群眾(zhong) 反映強烈的矛盾問題得到有效解決(jue) ，使調研過程成為(wei) 理論學習(xi) 向實踐運用轉化的過程，成為(wei) 提升政治能力、思維能力、實踐能力的過程，成為(wei) 推動事業(ye) 發展的過程。

　　把鑄牢中華民族共同體(ti) 意識作為(wei) 黨(dang) 的民族工作的主線，民族地區各項工作的主線，牢固樹立和踐行正確政績觀，圍繞“五大任務”分別出台促進條例，圍繞全方位建設模範自治區出台決(jue) 定和促進條例，以地方性法規的形式將兩(liang) 件大事固定下來，咬定青山不放鬆，一張藍圖繪到底。上半年，全區地區生產(chan) 總值達到10971億(yi) 元，同比增長7.3%，全區經濟保持了穩中有進的向好態勢。

　　深入開展“破難題、辦實事”活動，大力實施就業(ye) 擴容提質“五項行動”，征集就業(ye) 崗位4.4萬(wan) 個(ge) ；堅持義(yi) 務教育“免試就近”入學、“公民同招”和“陽光招生、陽光分班”，“公辦園入園”和“義(yi) 務教育入學”實現一網通辦；開展醫藥領域腐敗問題集中整治和“醫德醫風”問題專(zhuan) 項整治，下大氣力解決(jue) 人民群眾(zhong) 看病難、看病貴問題；持續鞏固拓展城市“一刻鍾”養(yang) 老服務圈功能，健全農(nong) 村三級養(yang) 老服務網絡，全區累計建成城市居家社區養(yang) 老服務中心（站）1685個(ge) ；各級領導幹部以服務對象的身份“走流程”，全麵梳理政務服務堵點卡點，在服務基層、服務群眾(zhong) 、服務企業(ye) 上優(you) 機製、促提升；製定線下“全區通辦”事項清單，實現同一事項在全區各地“無差別受理、同標準辦理”；組織幹部下基層開展信訪工作，全麵推行信訪代辦製，變“等群眾(zhong) 上訪”為(wei) “替群眾(zhong) 代辦”，已代辦信訪事項17002件、推動辦結15530件，做到小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交……自治區梳理形成43項民生項目清單，把要“幹的事”精準對接人民群眾(zhong) “盼的事”。

　　抓實以學正風，把擔當作為(wei) 的形象立起來

　　人民群眾(zhong) 看主題教育是否有成效，最直觀的感受是看黨(dang) 風方麵存在的問題是否得到解決(jue) 、黨(dang) 員幹部作風是否有明顯進步。主題教育開展以來，內(nei) 蒙古既把作風問題作為(wei) 整改整治的重要內(nei) 容，又以整改整治成果檢驗作風建設成效。

　　我區第一批主題教育單位把問題整改貫穿主題教育始終，敢於(yu) 動真碰硬，以整改實效推動主題教育走深走實。自治區層麵查擺出5個(ge) 方麵34個(ge) 具體(ti) 問題，確定10個(ge) 專(zhuan) 項整治問題；第一批參學單位檢視出6個(ge) 方麵1686個(ge) 問題，確定74個(ge) 專(zhuan) 項整治問題，上下聯動抓好整改。能立行立改的馬上改、改到位、改徹底，第一批參學單位完成問題整改1676個(ge) 、整改率99.4％；一時不能整改的，逐一明確階段整改目標，盯住不放、一抓到底，直到問題徹底解決(jue) ；對整改流於(yu) 形式、群眾(zhong) 不滿意的督促“回爐”“補課”，確保問題整改按期高質量完成。

　　自治區持續在“規範、精減、提速”上下重拳、出狠招，把“三多三少三慢”問題納入專(zhuan) 項整治，著力解決(jue) “慢”“粗”“虛”的問題，持續深化“優(you) 化職能職責、優(you) 化工作流程”專(zhuan) 項行動，開展“提標、提速、提效”專(zhuan) 項行動……現在，平均每個(ge) 事項減環節1個(ge) 、減材料1.5件、減時限13天。

　　把閑置資源盤活、“沉睡”資金喚醒，深化待批項目、批而未供和閑置土地、沉澱資金、“半拉子”工程、開發區閑置資源要素“五個(ge) 大起底”行動，9326個(ge) 待批項目應批盡批，處置閑置和批而未供土地36.1萬(wan) 畝(mu) ，繳回沉澱資金64.6億(yi) 元，盤活“半拉子”工程項目360個(ge) ，盤活開發區長期停建項目99個(ge) 、處置長期停產(chan) 和僵屍企業(ye) 186戶……這既是樹立資源節約集約意識的具體(ti) 行動，更是“新官理舊賬”的責任擔當。

　　製定落實兩(liang) 件大事加強績效考核工作意見，建立以黨(dang) 內(nei) 監督為(wei) 統領促進十大監督貫通協調工作機製，評選“擔當作為(wei) 好幹部”並及時提拔使用或晉升職級，落細落實激勵幹部擔當作為(wei) 12條措施、容錯糾錯8條意見、領導幹部能上能下實施細則，打出一套正向激勵、關(guan) 心關(guan) 愛、容錯糾錯、正風監督的“組合拳”，推動願擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

　　製定出台關(guan) 心關(guan) 愛蘇木鄉(xiang) 鎮幹部的若幹措施，職級晉升向基層傾(qing) 斜，提高待遇保障水平，基層公務員月人均增資870元，事業(ye) 單位工作人員月人均增資920元。基層幹部幹事創業(ye) 的動力更強了、勁頭更足了。

　　各級各部門把主題教育中的好經驗好做法和重大調研成果及時以製度形式固定下來，對反複出現的問題注重從(cong) 製度上找原因，做好完善機製、建章立製工作，防止問題反彈，第一批參學單位建章立製2384項。

　　牢記囑托闖新路，實幹拚搏進中遊。全區各級黨(dang) 組織和廣大黨(dang) 員幹部始終堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，把開展主題教育激發出來的熱情和幹勁轉化為(wei) 闖新路、進中遊的強大動力，聚焦聚力辦好兩(liang) 件大事，大力弘揚蒙古馬精神和“三北”精神，奮力書(shu) 寫(xie) 中國式現代化內(nei) 蒙古新篇章。

　　（自治區黨(dang) 委主題教育辦）