10月25日早上，醫生岑佩佩早早來到寧波餘(yu) 姚四明山革命老區梁弄鎮汪巷村衛生室，正式上崗。這是該村有史以來首位事業(ye) 編村醫。

　　為(wei) 村衛生室配備事業(ye) 編村醫，是餘(yu) 姚市做強基層醫療、服務基層百姓的一次探索。這次該市共招聘了18名事業(ye) 編村醫，目前已全部到對口的村衛生室上崗。

　　汪巷村有常住人口900餘(yu) 人，患有慢性病的老年人偏多。2023年1月，唯一的老村醫退休後，村衛生室就一直關(guan) 閉著。“村裏來了科班村醫！”消息很快傳(chuan) 遍山村。78歲的村民汪大爺開心地說：“終於(yu) 不出村又能看醫生配藥了！感謝政府惦記著我們(men) 老區！”

　　剛送走一名村民的岑佩佩笑著坦言：“事業(ye) 編村醫有保障，這裏離家又近，讓我能安心做一名好村醫。”

　　據餘(yu) 姚市衛健局局長李斌介紹，這18名新村醫擁有獨立的事業(ye) 編製，人員經費由餘(yu) 姚市財政全額保障。首批事業(ye) 編村醫配置的重點是革命老區，這次共安排了11名。

　　“餘(yu) 姚鄉(xiang) 村醫生用人機製的改變，屬浙江首創，可以穩定村醫隊伍，提高村醫整體(ti) 素質，有助於(yu) 破解村醫後繼乏人的難題。”浙江省衛健委基層衛生健康處有關(guan) 負責人說。

　　由於(yu) 工作條件相對較差，又缺編製保障，村醫招不進、留不住，人員嚴(yan) 重老化、短缺，這一直是鄉(xiang) 村醫療衛生麵臨(lin) 的一個(ge) 全國性難題。以寧波為(wei) 例，全市在職的1967名鄉(xiang) 村醫生，60周歲以上超過六成，80周歲以上有43人。

　　作為(wei) 寧波市第一個(ge) 村醫改革試點，餘(yu) 姚市此次專(zhuan) 門推出234個(ge) 事業(ye) 編製定向招聘村醫。在招收委培生的同時，該市還首次麵向社會(hui) 招聘事業(ye) 編村醫。招聘對象需具備臨(lin) 床工作經驗，具有相應執業(ye) （助理）醫師資格者年齡放寬至40周歲。定向招聘的村醫，其編製納入屬地鄉(xiang) 鎮衛生院（社區衛生服務中心）。

　　寧波市衛健委基層衛生健康處處長張鵬飛在接受采訪時說，餘(yu) 姚這種創新做法，有助於(yu) 村醫紮根基層，使廣大農(nong) 民共享優(you) 質健康服務。寧波將在試點基礎上，逐步在具備條件的區（縣、市）推廣村醫“鄉(xiang) 聘村用”這一做法。