把黨(dang) 旗插在項目上，把支部建在產(chan) 業(ye) 上，把黨(dang) 員放在一線上……運城經開區堅持在規模以上企業(ye) 打造黨(dang) 建示範點，充分發揮項目一線黨(dang) 支部戰鬥堡壘作用，通過紅色服務專(zhuan) 員和黨(dang) 建指導員持續賦能，讓黨(dang) 旗飄在一線、堡壘築在一線、黨(dang) 員衝(chong) 在一線，有力推動了企業(ye) 創新發展、園區高質量發展。

　　26年蓬勃發展的大運集團，集團黨(dang) 委下設多個(ge) 基層黨(dang) 組織，在重卡、新能源、機車等主要業(ye) 務板塊和產(chan) 業(ye) 上分別建立黨(dang) 支部，並根據業(ye) 務內(nei) 容、工作地點等科學劃分若幹個(ge) 黨(dang) 小組，在重大項目建設中成立臨(lin) 時黨(dang) 小組，實現了黨(dang) 的基層組織全覆蓋，各研發、生產(chan) 部黨(dang) 員全覆蓋。

　　黨(dang) 員的示範引領效應，凝聚起強大的創新發展合力。不久前舉(ju) 行的2023中國國際智能產(chan) 業(ye) 博覽會(hui) 上，大運集團新能源汽車首款D級超豪華純電行政轎車—遠航Y6華彩亮相，融合Alioses操作係統的創新成果、前沿技術，受到眾(zhong) 多客戶青睞。

　　作為(wei) 運城開發區“骨幹級”企業(ye) ，山西金貴塑料製造股份有限公司堅持將黨(dang) 建陣地建在家門口，把住宅小區內(nei) 的“常住型”“候鳥型”的黨(dang) 員業(ye) 主組織起來，每月開展主題黨(dang) 日、議事協商等活動，當好居民“主心骨”、小區“話事人”，近兩(liang) 年開展黨(dang) 群服務活動60餘(yu) 次，解決(jue) 民生事項35件，打通黨(dang) 組織聯係服務群眾(zhong) “最後一公裏”。

　　“黨(dang) 建指導員不定期入企走訪，發現問題及時處理，當場無法解決(jue) 的詳細記錄下來，想方設法協調解決(jue) 。”金貴塑料董事長史金貴深深感受到了黨(dang) 組織的凝聚力和戰鬥力，他認真地說：“這一抹‘黨(dang) 旗紅’，燃動了園區發展的‘強引擎’。”

　　以一條“紅線”驅動企業(ye) 發展，運城經開區創新實施“黨(dang) 建+項目”模式，對56家規模以上企業(ye) 選派56名黨(dang) 建工作指導員，把“堡壘”築在服務最前沿，做強助企解困“紅色引擎”，贏得企業(ye) 認可和點讚。山西金貴塑料聯合黨(dang) 支部、運城正威黨(dang) 支部等7個(ge) 園區非公企業(ye) 黨(dang) 支部先後獲得了“運城市先進基層黨(dang) 組織”榮譽稱號。

　　一個(ge) 個(ge) “紅色陣地”建設，凝聚起紅色力量，為(wei) 園區企業(ye) 發展壯大注入強勁“紅色動力”。今年以來，園區實施省市重點項目22個(ge) ，新增入統項目28個(ge) ，重點技術改造項目24個(ge) ，亞(ya) 新科汽車零部件製造基地、山西建築產(chan) 業(ye) 現代化（運城）園區等重點項目快速推進，1月—8月份規模以上工業(ye) 總產(chan) 值達到134.5億(yi) 元。黨(dang) 建引領產(chan) 業(ye) 高質量發展成效進一步凸顯。（張海鷹、王晨宇）