近年來，安徽池州青陽縣供電公司以廉潔文化建設促進服務質量提升，結合園區中心供電所服務區域和客戶屬性，通過思想育“廉”、行為(wei) 倡“廉”、環境營“廉”、工作融“廉”的四“廉”聯動，打造“陽光業(ye) 擴廉服務”示範點。

　　思想育“廉”，打造廉潔文化宣傳(chuan) 陣地。為(wei) 深入推進廉潔文化建設，青陽縣供電公司通過形式多樣的宣傳(chuan) 手段，在園區供電所開展員工廉潔作品展、警示教育視頻展播等活動，引導員工樹立正確的價(jia) 值觀和道德觀。該公司用好“活教材”，常敲“警示鍾”。供電所不定期組織員工集中觀看反映腐敗問題的警示教育片，引導員工築牢“不想腐”的堤壩。

　　行為(wei) 倡“廉”，培養(yang) 廉潔從(cong) 業(ye) 行為(wei) 習(xi) 慣。園區供電所常態化開展現場教育，組織員工到青陽縣廉政教育文化館、家風家訓館參觀學習(xi) ，以基層幹部低職實權腐敗案例警示職工要時刻謹記黨(dang) 紀國法，把好廉潔從(cong) 業(ye) 關(guan) ，以古代和近代先賢人物、現代典範人物家風家訓激發職工傳(chuan) 承中華民族優(you) 秀傳(chuan) 統文化，增強職工廉潔從(cong) 業(ye) 意識。青陽供電公司還不定期征集廉潔家書(shu) ，通過鼓勵員工撰寫(xie) 家書(shu) ，表達自己對家人的廉潔期望和要求，引導員工家庭成員共同參與(yu) 廉潔建設。

　　環境營“廉”，營造濃厚廉潔文化氛圍。青陽供電公司結合園區供電所辦公環境加強廉潔教育，注重通過環境布置來營造廉潔文化氛圍，在辦公區域懸掛廉潔農(nong) 民畫，展示了園區供電所對廉潔文化的尊重和推崇。此外，園區供電所還通過設置廉政文化牆、廉政宣傳(chuan) 欄等形式，展示園區供電所的廉政成果和典型案例，讓廉潔文化隨處可見，潤物無聲。

　　工作融“廉”，建立廉潔服務監督機製。青陽供電公司園區中心供電所營業(ye) 廳內(nei) 設立碼上監督、用電業(ye) 務回訪等方式，讓客戶可以隨時對供電服務工作進行監督和評價(jia) 。建立“隻進一個(ge) 門、隻找一個(ge) 人”的所長、管理員、客戶經理分級服務和支部跟蹤督辦機製，極力優(you) 化用電服務。同時，邀請來自各行各界具有一定社會(hui) 影響力和公信力的人擔任社會(hui) 行風監督員，以外部監督倒逼供電所提升廉政水平，從(cong) 而推動供電工作與(yu) 廉潔服務的有機融合。（熊壽康、錢曉佳、胡廣信、章錦秀）