煤礦智能化建設是能源領域數字化轉型的重頭戲，也是行業(ye) 高質量發展的必由之路。1月16日，山西召開煤礦智能化建設現場交流會(hui) ，提出2024年智能化建設重點將由采掘工作麵轉向全礦井，會(hui) 議為(wei) 山西進一步推進煤礦智能化建設按下加速鍵。會(hui) 上提出，“煤礦智能化絕不能搞成花架子和麵子工程，對於(yu) 建而不用的，要降低或取消智能化評定等級。”作為(wei) 新鮮事物，煤礦智能化建設中出現了一些新矛盾和新問題，各方仍需下大力氣探索。

　　解好“信息壁壘”這道題

　　目前煤礦智能化設備、信息化係統生產(chan) 廠家眾(zhong) 多，產(chan) 品良莠不齊，給正在或準備進行煤礦智能化改造的企業(ye) 帶來糾結。各個(ge) 係統間底層架構不一致、數據規範不兼容、技術方案不統一等問題比較突出。

　　在會(hui) 上，多家企業(ye) 都提到了伴生於(yu) 煤礦智能化的信息壁壘。不相融，存在信息孤島、數據煙囪問題；相融，數據安全、係統安全缺乏保障。從(cong) 長遠看，構建良好的數據互通係統將是推進煤礦智能化建設的必然選擇。

　　麵對數據標準不統一的情況，一些企業(ye) 發揮自身能動性，努力向內(nei) 打通。晉能控股三元煤業(ye) 2022年4月開展智能化建設工作，目前已將27個(ge) 子係統數據引入“數據湖”，為(wei) 各廠商、各係統的配套融合提供統一路徑。

　　既需內(nei) 部打通，也需外部協調。晉能控股三元煤業(ye) 機電副礦長王超認為(wei) ：“不論是傳(chuan) 輸層、網絡層還是使用層，任何一層的數據不統一，都會(hui) 對智能化建設產(chan) 生影響，亟需組建一個(ge) 以行業(ye) 生態為(wei) 支撐的標準體(ti) 係製定團隊進行總體(ti) 規劃、頂層設計。”

　　近期，由山西省國資運營公司負責牽頭搭建的省級煤炭工業(ye) 互聯網平台即將上線運行，此舉(ju) 將從(cong) 省級層麵優(you) 化煤炭企業(ye) 平台的適配對接，進一步提高係統間數據協作水平。

　　解好“數據利用”這道題

　　煤礦智能化建設不是拚誰家的係統大、全、多，從(cong) 實踐角度看，應結合生產(chan) 實際需要，選出方案最優(you) 、投資最少的智能化方案。

　　會(hui) 上有企業(ye) 提出，隨著係統增多，集成和協調運行的硬件、軟件接口也越來越多。例如，液壓支架的全位姿監測，位移傳(chuan) 感器、傾(qing) 角傳(chuan) 感器、攝像頭、壓力傳(chuan) 感器等多個(ge) 儀(yi) 器在同一支架上布置，儀(yi) 器精度受影響，自動控製係統難以穩定運行，客觀上增加了設備故障率和維護人員。

　　在設計構思階段就明確“一體(ti) 規劃”“一網融合”，往往有助於(yu) 提升數據利用效率。2020年8月，中國煤炭科工集團首席科學家王法國院士主持召開《天地王坡煤業(ye) 智能化建設方案》，為(wei) 山西天地王坡煤業(ye) 有限公司確立了以“一個(ge) 標準、一朵雲(yun) 、一個(ge) 平台、一張網、一張圖加一係列智能化子係統”為(wei) 主的“六個(ge) 一”煤礦智能化建設一體(ti) 化解決(jue) 方案，係統間保持相融相通，同時也可根據井下情況不斷優(you) 化、完善、迭代、提升。

　　智能化好不好，就是要看能不能促進本質安全、促進生產(chan) 效能、提升資源利用水平、降低礦工勞動強度，總而言之，就是要真正讓數據促進生產(chan) 。

　　想要利用好智能化數據，除了硬件保障，更重要的是匹配與(yu) 智能化、數字化相適應的管理理念和生產(chan) 模式，避免建而不用、建而不懂，如果不把智能化原理弄清楚，把數據路徑搞明白，被機器“牽著鼻子走”，和傳(chuan) 統生產(chan) “兩(liang) 張皮”，反而可能產(chan) 生新的問題。

　　解好“人才孵化”這道題

　　雲(yun) 計算、大數據、融合通訊、人工智能等新一代信息技術的引入，為(wei) 煤礦智能化帶來更多探索空間，也對人才提出了更高要求。

　　討論中，有企業(ye) 提出，推進煤礦智能化建設，更是要解決(jue) 煤礦“後繼有人”的問題。的確，提起煤礦，許多人的印象還停留在“傻大黑粗”。傳(chuan) 統煤炭生產(chan) 企業(ye) 對新一代大學生吸引力不足，采礦與(yu) 機電信息等專(zhuan) 業(ye) 融合的複合型人才缺乏。

　　隨著煤礦智能化浪潮加速，礦工勞動強度降低、工作條件改善，客觀上將吸引更多新鮮血液加入，提升行業(ye) 吸引力。

　　在晉能控股塔山煤礦綜采預備隊跟班隊長李華看來，“如今下井跟班明顯輕鬆多了。”以前，跟班入井眼睛離不開工作麵，盯滾筒、看落刀、移溜子，都需要人工操作和修正。現在，采煤機能以預先設定的牽引速度、參數要求自動割煤，形成記憶截割模板，還能不斷修正誤差。

　　在人才問題上，許多企業(ye) 也已經開始探索謀劃。潞安集團高河煤礦成立了5G大學生創新工作室，吸收一線技師參加，瞄準培養(yang) 智能化應用人才；新元煤礦和天地王坡煤礦聯合華為(wei) 、中煤科工等科研單位打造5G+智能化創新孵化器，為(wei) 智能化礦井建設提供技術積累和人才儲(chu) 備。

　　開弓沒有回頭箭，2024年山西要新建成150座智能化煤礦，持續推進礦山智能化、安全信息化建設，提升礦山智能化自動化水平。“全礦井智能化”改造蘊含著廣闊的發展空間，本著實事求是的態度順勢而上、乘勢而為(wei) ，方能為(wei) 煤礦增添實用、先進、安全的智能化保障，方能使企業(ye) 在發展中塑造競爭(zheng) 新優(you) 勢，方能為(wei) 煤炭增產(chan) 奠定堅實基礎。