“今年我們(men) 祖孫三代能在天台安心過年了。”聶祥坤是貴州省畢節市人，到台州工作已有23年，目前是浙江某膠帶有限公司一名員工。由於(yu) 年邁的父母在家，聶祥坤每年過年都會(hui) 回家看看老人。但今年他的小孫子剛剛出生，經不住長途乘車。“正犯難時，縣人社局專(zhuan) 門派人去看望了我家老人，告知我一切安好，鬆了一口氣，真的太感謝他們(men) 了。”聶祥坤說。

　　這是台州天台縣招工留工助力企業(ye) 實現“開門紅”的一個(ge) 縮影。春節臨(lin) 近，為(wei) 解決(jue) 企業(ye) 用工問題，天台縣組建了春節穩崗擴崗保用工促就業(ye) 專(zhuan) 項行動工作專(zhuan) 班，設立監測幫扶、招聘服務、走訪慰問等八個(ge) 工作組，采取“留、引、扶、育”等一係列措施，全力保障一季度經濟“開門紅”。

　　為(wei) 用心留人，天台縣人社局聯合縣經信局、縣商務局等部門製定《支持企業(ye) 穩崗促產(chan) 實現“開門紅”》的政策舉(ju) 措，送出穩崗、穩產(chan) 、慰問等“政策禮包”。截至目前，已發放“政策禮包”1000餘(yu) 份。

　　在招人方麵，天台縣采取主動出擊。1月底，天台縣人社局就啟動跨省駐點招工行動，組織13家企業(ye) 赴貴州省開展現場招聘，全力配合企業(ye) 抓生產(chan) 搶機遇。同時，聯合貴州當地人社局走訪慰問貴州籍在天台務工人員及家屬，認真傾(qing) 聽務工人員的心聲和需求，送上慰問金和各類生活物資。

　　“隨著市場回暖，今年一季度訂單同比增長，為(wei) 趕訂單，春節我們(men) 隻放假四天。經過內(nei) 部排摸，當前發現有近200人的用工需求，加上一部分員工要返鄉(xiang) 過年，春節前後會(hui) 出現短期的缺工。”近日，走進浙江某公司，隻見一片繁忙景象：工人在生產(chan) 線忙碌作業(ye) ，機器轟鳴聲不絕於(yu) 耳。目前，該企業(ye) 訂單需求旺盛，工人正在趕製一批訂單。該公司人事經理吳慧嶸介紹，“通過此次跨省招人，已有200多人達成意向，基本滿足了企業(ye) 用工需求。”

　　此外，天台縣人社局積極聯合省外勞務輸出集中地區開展線上雲(yun) 招聘活動，依托台州就業(ye) 招聘網募集發布600個(ge) 以上企業(ye) 崗位，並通過“送崗下鄉(xiang) ”“趕集送崗”等各類餘(yu) 缺調劑和招聘活動，深挖本地勞動力資源。截至目前，已舉(ju) 辦招聘活動6場，達成初步就業(ye) 意向620人。“我們(men) 還充分發揮零工市場、企業(ye) 用工共享平台、就業(ye) 見習(xi) 平台等作用。”天台縣人社局相關(guan) 負責人介紹。