中新網上海6月7日電 (記者許婧)上海市人力資源和社會(hui) 保障局7日發布消息稱，為(wei) 進一步促進上海複工複產(chan) ，發揮人才工作服務經濟社會(hui) 發展的積極作用，該局近日出台了《關(guan) 於(yu) 助力複工複產(chan) 實施人才特殊支持舉(ju) 措的通知》，從(cong) “政策創新突破”和“服務保障提升”兩(liang) 方麵實施一係列助力複工複產(chan) 的人才特殊支持舉(ju) 措。

　　上海將積極營造更加開放的人才引進環境。《通知》明確，2022年7月至2023年6月，人才引進相關(guan) 政策中涉及“平均工資”的事項，仍維持現有基數標準作為(wei) 參考水平；針對畢業(ye) 於(yu) 世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數和繳費時間要求，全職來上海工作後即可直接落戶，畢業(ye) 於(yu) 世界排名51至100名的，全職來上海工作並繳納社保滿6個(ge) 月後可申辦落戶。

　　世界排名前50名、前100名院校如何進行認定？人社部門表示，由相關(guan) 主管部門參照英國泰晤士報高等教育副刊(Times Higher Education)、美國新聞與(yu) 世界報道(U.S. News& World Report)、QS世界大學排名(Quacquarelli Symonds World University Rankings)、上海軟科世界大學學術排名(Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities)發布的排名進行認定，具體(ti) 以落戶申報係統內(nei) 名單為(wei) 準。

　　針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會(hui) 保險費並最遲於(yu) 2022年年底前補繳的情形，《通知》明確，完成補繳後在辦理人才引進相關(guan) 業(ye) 務時不受影響。在經辦服務方麵，《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”，對於(yu) 複工複產(chan) 的重點企業(ye) 人才以及國(境)外名校留學人員等，在申辦人才引進相關(guan) 業(ye) 務時優(you) 先辦理；針對疫情管控等特殊情況，繼續實施“書(shu) 麵材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施。

　　上海擬全力落實更加有力的高校畢業(ye) 生就業(ye) 專(zhuan) 項行動。根據《通知》，今明兩(liang) 年上海事業(ye) 單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專(zhuan) 業(ye) 技術崗位人員主要向高校畢業(ye) 生傾(qing) 斜；2022屆院校畢業(ye) 生可在年底前回院校參加技能等級認定並按規定享受職業(ye) 技能提升補貼。

　　同時，上海將充分發揮更加有效的人力資源市場化配置作用。《通知》提出，上海將進一步加大上海市人力資源服務“伯樂(le) ”獎勵計劃的資金支持力度，引導獵頭機構加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和複工複產(chan) 人才的支持。推出一批公益性人力資源免費服務項目，推行“告知承諾”服務模式。

　　此外，《通知》還圍繞高層次人才服務保障、留學人員創新創業(ye) 支持、專(zhuan) 業(ye) 技術人才職稱評審公共服務等方麵，提出了一係列特殊支持舉(ju) 措。

　　下一步，上海市人社局將繼續發揮線上平台功能，強化谘詢宣傳(chuan) ，啟動“攬才聚才助發展”人才政策宣傳(chuan) 季活動，為(wei) 用人單位和廣大人才答疑解惑，幫助了解政策、掌握要點和熟練操作。(完)