如何避“坑” 63.5%受訪大學生提醒簽好實習(xi) 協議

　　62.6%受訪大學生建議通過正規渠道尋找實習(xi) 機會(hui)

　　剛剛過去的暑假，許多大學生都將“實習(xi) ”列為(wei) 重要活動之一，為(wei) 未來就業(ye) 提早布局，但付費實習(xi) 、虛假實習(xi) 等事件也經常發生，成為(wei) 大學生實習(xi) 時要注意避開的“坑”。

　　日前，中國青年報社社會(hui) 調查中心聯合問卷網(wenjuan.com)，對2007名受訪大學生進行的一項調查顯示，70.0%的受訪大學生在暑假參加實習(xi) 了，44.4%的受訪大學生遇到過實習(xi) 沒有含金量，無效實習(xi) 的情況。避免在實習(xi) 過程中踩“坑”，63.5%的受訪大學生建議和公司簽訂好實習(xi) 協議，明確薪酬待遇和權利義(yi) 務，62.6%的人建議通過正規渠道尋找實習(xi) 機會(hui) 。

　　受訪者中，大學一二年級的占23.4%，大學三四年級的占59.7%，研究生一年級的占10.4%，研究生二三年級的占6.6%。

　　70.0%受訪大學生在暑假參加實習(xi) 了

　　內(nei) 蒙古大學應屆畢業(ye) 生王昊前不久在內(nei) 蒙古日報社實習(xi) ，他說，實習(xi) 對於(yu) 大學生來說可以提升個(ge) 人素質，鍛煉與(yu) 人相處的能力，將書(shu) 本中學到的知識運用到實踐中，為(wei) 以後盡快融入社會(hui) 工作環境打下一個(ge) 良好的基礎。

　　剛剛過去的暑期，70.0%的受訪大學生參加實習(xi) 了，30.0%的受訪大學生沒有參加實習(xi) 。

　　“今年暑假老師推薦了一個(ge) 實習(xi) 機會(hui) ，是作為(wei) 實習(xi) 攝像助理，需要比較紮實的專(zhuan) 業(ye) 基礎。”河北師範大學應屆畢業(ye) 生安宇說，很感謝在大學的集體(ti) 活動，鍛煉了不少專(zhuan) 業(ye) 本領，也很感謝這次實習(xi) 機會(hui) ，能把自己專(zhuan) 業(ye) 和實際工作相結合。

　　內(nei) 蒙古某三甲醫院實習(xi) 生閆雪瑋說，實習(xi) 是每個(ge) 大學生必須麵對和經曆的過程，“我覺得最重要的是通過實習(xi) 對就業(ye) 起到推動作用，能更好地將所學知識和工作實踐相結合”。

　　中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發與(yu) 管理研究中心主任王霆說，大學生參與(yu) 到實習(xi) 中來，能更早地了解實際工作中需要哪些方麵的能力，反過來激勵自己在大學期間，更有針對性地培養(yang) 這部分素質，更好實現自己與(yu) 就業(ye) 市場的供需匹配，順利渡過從(cong) 校園走向社會(hui) 的適應期，這樣因能力偏差導致的結構性失業(ye) 問題就會(hui) 減少。

　　“我們(men) 曾做過關(guan) 於(yu) 大學生就業(ye) 能力方麵的調研，研究發現，用人單位認為(wei) 重要的就業(ye) 能力，和大學生自己認為(wei) 的，兩(liang) 種認知之間存在差異。在大學期間實習(xi) 經驗越豐(feng) 富，這種認知上的偏差就越小。大學生能通過實習(xi) 彌合這種認知偏差。”王霆說。

　　44.4%受訪大學生遇到過實習(xi) 沒有含金量、無效實習(xi) 的情況

　　在尋找實習(xi) 和實習(xi) 的過程中，大家遇到過哪些“坑”？44.4%的受訪大學生遇到過實習(xi) 沒有含金量，無效實習(xi) 的情況，38.7%的受訪大學生遇到過實習(xi) 實際情況與(yu) 中介承諾不符，38.1%的受訪大學生覺得在實習(xi) 中成了廉價(jia) 勞動力，33.2%的受訪大學生遇到過先交錢再求職等收費陷阱，33.2%的受訪大學生遇到過找中介花了錢仍然沒找到實習(xi) 。其他還有：抵押證件用於(yu) 不法網貸(26.3%)、不開具實習(xi) 證明(21.6%)、收費實習(xi) 退款維權難(17.3%)、個(ge) 人信息泄露(14.2%)、傳(chuan) 銷陷阱(5.8%)等。

　　新冠肺炎疫情期間閆雪瑋在網上搜尋實習(xi) 機會(hui) 時，看到一家不太知名的公司在招收校園大使，抱著試試的態度投遞了簡曆。接到麵試通知時查企業(ye) 資質才發現是風險企業(ye) ，就回絕了複試。幾個(ge) 月之後偶然在社交平台上看到，這份工作屬於(yu) 變相刷單被曝光了，“很慶幸自己當時留了個(ge) 心眼兒(er) ”。

　　安宇有過因為(wei) 流程不正規，被公司欺騙的經曆。“現在有好多編導專(zhuan) 業(ye) 的實習(xi) 崗位，都是去以產(chan) 出小視頻為(wei) 主的傳(chuan) 媒公司，但是他們(men) 的產(chan) 出形式和對接平台並不會(hui) 標明在招聘簡介中。我麵試時，對方問我會(hui) 不會(hui) 一些比較低端不需要專(zhuan) 業(ye) 水準的視頻處理軟件，我當時就覺得很不專(zhuan) 業(ye) ，感覺受到了欺騙”。

　　王霆說，當前大學生就業(ye) 市場競爭(zheng) 非常激烈，一些機構利用大學生在求職過程中的焦慮心態，提供給大學生一些付費的實習(xi) 機會(hui) ，這中間可能會(hui) 存在一些虛假信息，甚至有欺詐行為(wei) 。這就需要大學生有一定的辨識能力，要保持理性，切莫將付費當保障，或者說認為(wei) 承諾了就一定是好的，還是要了解清楚招聘的機構主體(ti) 。

　　安宇說，很多同學找的實習(xi) 工作沒有保險、不簽合同，像是在打零工，“這些都是不符合相關(guan) 規定的，要狠狠拒絕”。

　　對於(yu) 高額費用“買(mai) ”實習(xi) 經曆的行為(wei) ，68.3%的受訪大學生認為(wei) 實習(xi) 沒有捷徑，花錢找實習(xi) 失去了實習(xi) 的意義(yi) ，53.9%的受訪大學生認為(wei) 這是不符合相關(guan) 規定的“灰色產(chan) 業(ye) 鏈”，應該取締。

　　63.5%受訪大學生建議和公司簽訂好實習(xi) 協議

　　避免在實習(xi) 過程中踩“坑”，63.5%的受訪大學生建議和公司簽訂好實習(xi) 協議，明確薪酬待遇和權利義(yi) 務，62.6%的受訪大學生認為(wei) 要通過正規渠道尋找實習(xi) 機會(hui) ，52.2%的受訪大學生建議全麵了解用人單位、招聘職位等情況，44.8%的受訪大學生建議對於(yu) 要求先交報名費、培訓費的招聘麵試都謹慎對待。

　　閆雪瑋建議大家盡量尋找正規企事業(ye) 單位投簡曆，可以避免實習(xi) 陷阱，另外，越大的平台，可以學習(xi) 和接觸的東(dong) 西就會(hui) 越多。“如果實習(xi) 的內(nei) 容隻是重複一些沒有含金量的工作，實習(xi) 就沒什麽(me) 必要了”。

　　王霆說，政府部門和高校，以及一些行業(ye) 協會(hui) 等官方機構，在這個(ge) 過程中應該擔任信息中介的角色，政府部門應該更多地通過一些平台，對相關(guan) 的中介機構，加以認證、備案，或是直接提供一個(ge) 信息發布的正規渠道。高校在這個(ge) 過程中也應該扮演重要的角色，因為(wei) 在很多學校的學生培養(yang) 方案中，實習(xi) 本身就是一個(ge) 重要的人才培養(yang) 環節。所以大學的就業(ye) 指導中心，或者大學輔導員、任課教師在這個(ge) 過程中，可以運用自己的社會(hui) 關(guan) 係、利用學校的影響力，主動提前和企業(ye) 聯係，建立起大學生的實習(xi) 基地，或者實習(xi) 信息發布平台。讓大學生以最小的時間成本、最小的精力付出去獲取實習(xi) 信息。

　　王霆說，在當前保就業(ye) 和穩就業(ye) 的政策目標指引下，行業(ye) 協會(hui) 和一些公益的中介機構，也可以收集相關(guan) 企業(ye) 的實習(xi) 信息，通過正規的渠道，向大學生群體(ti) 發布和推介，以保證不會(hui) 出現信息不對稱的現象。避免大學生在複雜的就業(ye) 市場上，由於(yu) 自己涉世不深經驗不足被欺騙，或者是由於(yu) 信息差，而耽誤了寶貴的實習(xi) 時間。

　　中青報·中青網記者 王品芝 實習(xi) 生 金文