【閱讀提示】31份省級政府工作報告蘊藏的科技創新和青年機遇 今年各地科技創新這樣幹

　　光明網評論員：近日，地方兩(liang) 會(hui) 相繼閉幕，各地出台的人才政策“爭(zheng) 奇鬥豔”。其中，廣西、遼寧紛紛強調引進人才要“帶土移植”，希望把創新項目和項目中的人捆綁在一起，提升人才集聚對科技發展和牽引促進作用，折射出對激發創新驅動力、點燃發展新引擎的深刻期待。

　　功以才成，業(ye) 由才廣。培養(yang) 造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計，也是決(jue) 定一個(ge) 地方經濟社會(hui) 發展和科技創新水平的關(guan) 鍵因素。小到一枚芯片、一個(ge) 軸承，大到一台盾構機、一架國產(chan) 大飛機，都凝聚著無數科技創新的專(zhuan) 利成果，也都依賴於(yu) 高科技人才的集智攻關(guan) 。麵對推動高質量發展、構建新發展格局的新要求，高科技人才愈發成為(wei) 各地競爭(zheng) 的關(guan) 鍵變量，如何“栽下梧桐樹、引來金鳳凰”，則考驗著各地招才引智的能力水平。

　　在此時代背景下，廣西、遼寧探索實施的“帶土移植”模式，就具有加快高水平人才引育的時代價(jia) 值。實施人才引育“帶土移植”，側(ce) 重於(yu) “團隊+項目”集成式引進，要求團隊成員間有創新關(guan) 聯性，以激發科創團隊的力量，促進技術研發與(yu) 成果轉化。從(cong) 各地人才引進的經驗來看，人才引進過程中的“水土不服”問題較為(wei) 普遍。而通過“帶土移植”，能夠改良區域科技創新環境，讓高端科技人才能夠在科研實踐中展現才華、成就事業(ye) 。

　　從(cong) 人才鏈、創新鏈與(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈融合的視角來看，“帶土移植”是一種重要的機製創新，它能將科創人才、知識資源和企業(ye) 的技術創新體(ti) 係鏈接起來，有助於(yu) 促進複雜技術成果的快速高效轉化和持續創新。尤其是對廣西、遼寧這樣，既具有汽車製造、機械製造、精細化工、高端金屬新材料、現代海洋產(chan) 業(ye) 等產(chan) 業(ye) 優(you) 勢，同時又遠離長三角、珠三角、京津冀等高科技人才聚集地，迫切需要對製約產(chan) 業(ye) 轉型升級的關(guan) 鍵核心技術進行集智攻關(guan) ，“帶土移植”的人才引育模式就顯得非常“解渴”。

　　當然，必須指出，“帶土移植”還須著眼於(yu) “厚土培植”，優(you) 化人才的“引育留用”生態，而不是挖“人才牆腳”。多年來，我國人才流動的現實格局表明，在人才惡性競爭(zheng) 的“怪圈”下，最受傷(shang) 的還是中西部地區。推動“帶土移植”模式良性發展，還是要靠為(wei) 人才團隊培育良好的發展環境，精準籌劃與(yu) 產(chan) 業(ye) 轉型升級相配套的人才規劃，通過將“揭榜掛帥”與(yu) “帶土移植”相結合的形式，營造產(chan) 學研科技人才協同“引、育、留、用”生態，優(you) 化科技人才團隊全周期智能化“一站式”服務，真正以識才愛才敬才用才的“磁場”拴心留人。