返崗有序，求職暢通，服務暖心

　　農(nong) 民工就業(ye) 飯碗捧得更穩了

　　穩經濟舉(ju) 措顯效，農(nong) 民工有序返崗

　　今年49歲的王秀瓊是中建二局重慶空港實驗中學項目部的一名電梯操作工，在外打拚已10年。難以想象，身體(ti) 纖弱的她能“撬動”成噸重的施工電梯。每天在建築工地上，她除了將每個(ge) 人安全送至目的樓層外，還要對機器進行檢修。“大家都親(qin) 切地喊我‘王機長’。”作為(wei) 城市建設隊伍中一顆特別的“螺絲(si) 釘”，王秀瓊很有職業(ye) 成就感。

　　成渝經濟圈的發展，給異地務工的王秀瓊帶來便利。“以前，我們(men) 那裏到重慶根本沒有直達車，路上要輾轉十幾個(ge) 小時。今年我坐高鐵來的，巴適得很！”午休時分，她拿出從(cong) 四川德陽老家帶來的香腸臘肉，和工友們(men) 分享，“兒(er) 子去年剛結婚，在成都買(mai) 了房子。今年幹完，我就回家享福嘍！”

　　背起行囊、趕赴他鄉(xiang) ，跨省務工大潮構成流動中國的一道獨特風景線。今年是疫情防控進入新階段後的第一個(ge) 務工季，各地農(nong) 民工有序返崗複工，映襯出嫋嫋升起的煙火氣。

　　廣東(dong) 省廣州市白鵝潭大灣區藝術中心建設現場，機器轟鳴聲中，工人們(men) 緊張有序地進行幕牆安裝施工。“為(wei) 了激勵大家，我們(men) 不僅(jin) 組織專(zhuan) 車接送，還發放了新春大禮包和返崗紅包，為(wei) 每一名工人做了免費體(ti) 檢和安全教育。”項目負責人周昌祺說。

　　作為(wei) 用工大省和勞務輸入大省，廣東(dong) 外省務工人員有2300萬(wan) 。省人力資源和社會(hui) 保障廳的監測數據顯示，超過1700萬(wan) 外省務工人員返鄉(xiang) 過春節。“為(wei) 了讓工人們(men) 的返崗之路更溫馨、更暢通，我們(men) 配合人社部門、用工企業(ye) 開行‘點對點’務工專(zhuan) 列200餘(yu) 列，覆蓋湘、鄂、豫、皖、黔、渝、川等全國主要勞務輸出地，為(wei) 返粵務工人員提供‘一站式’直達運輸服務。”廣州鐵路局集團客運部總工程師彭翔介紹。

　　“兄弟姐妹們(men) ，歡迎回家！”中山市南頭鎮TCL空調生產(chan) 工廠熱鬧起來，一輛輛大巴車陸續抵達，146名技術工人和管理人員由廣西壯族自治區梧州市“點對點”接回崗位。“今年一季度的訂單較去年同期增長了17%，交付壓力較大。”TCL空調事業(ye) 部製造中心工廠廠長向民軍(jun) 說，南頭鎮3個(ge) 空調生產(chan) 廠區的產(chan) 品主要以出口為(wei) 主，早早調試好了機器設備，就等著工人們(men) 返崗開工。

　　“既不用發愁買(mai) 車票，又有紅包拿，早來幾天，值了！”95後農(nong) 民工張楚焜興(xing) 奮地說，今年是他第一次坐返崗複工專(zhuan) 車，“全程都很舒心”。

　　據全國農(nong) 民工監測調查顯示，2022年全國農(nong) 民工規模達到29562萬(wan) 人，比上年增長1.1%；人月均收入4615元，比上年增長4.1%。“外出農(nong) 民工主要在二、三產(chan) 業(ye) 就業(ye) ，包括建築業(ye) 、製造業(ye) 、住宿餐飲、批發零售等。”中國人民大學農(nong) 業(ye) 與(yu) 農(nong) 村發展學院副教授陳傳(chuan) 波說，隨著疫情防控措施優(you) 化調整，穩經濟各項舉(ju) 措進一步落地顯效，各類接觸性聚集性服務業(ye) 恢複改善，為(wei) 農(nong) 民工就業(ye) 提供了廣闊空間。

　　“家門到車門、車門到廠門”，招工就業(ye) 更順暢

　　“過去住在山上，全家就靠幾畝(mu) 地和幾頭牛羊生活。自打搬進了易地搬遷集中安置點，出門就有活幹，日子越過越有盼頭。”雲(yun) 南省怒江傈僳族自治州瀘水市錦繡社區脫貧戶李忠華說。這幾年，為(wei) 了方便照顧患病的母親(qin) ，他在就近工地務工，每個(ge) 月工資有5000元左右。

　　前年，李忠華母親(qin) 的病治好了。沒有了後顧之憂，他琢磨著出去多掙點錢。經社區介紹，李忠華和8名老鄉(xiang) 一塊兒(er) 前往江蘇省江陰市中船澄西船舶修造有限公司務工，因為(wei) 勤勞肯幹，每個(ge) 月能掙到萬(wan) 把塊。“明年我想帶上親(qin) 戚朋友到外麵來，讓大夥(huo) 腰包一起鼓起來。”

　　數據顯示，2022年，工資性收入占農(nong) 民收入的41.96%，務工就業(ye) 是農(nong) 村勞動力特別是脫貧人口防返貧促增收的重要途徑。據介紹，怒江州在上海市、廣東(dong) 省、浙江省等支持下，和浦東(dong) 新區、珠海市、義(yi) 烏(wu) 市共同設立“怒江員工之家”，與(yu) 當地人社部門、用工企業(ye) 建立常態化交流合作機製，瞄準供需，拓寬就業(ye) 新渠道，以“就業(ye) 直通車”形式，輸送農(nong) 村勞動力，為(wei) 鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 增收致富添動能。

　　據《人口與(yu) 勞動綠皮書(shu) ：中國人口與(yu) 勞動問題報告No.22》預計，到2035年時，將有約1.6億(yi) 農(nong) 村人口轉移到城鎮。一邊是農(nong) 村剩餘(yu) 勞動力，一邊是城市用工缺口，如何更好發揮區域間互補優(you) 勢，促進農(nong) 民工就業(ye) 增收？

　　去年11月，人社部辦公廳、國家發展改革委辦公廳等聯合發布《關(guan) 於(yu) 進一步推進東(dong) 西部人社協作的通知》，要求進一步健全東(dong) 西部人社協作體(ti) 製機製，創新協作方式，強化服務保障，提升協作效率，構建集勞務協作、品牌打造、技能培訓、技工院校建設、人才交流於(yu) 一體(ti) 的東(dong) 西部人社協作新格局，紮實鞏固拓展人社脫貧攻堅成果，助力全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 。

　　43家企業(ye) ，涉及67個(ge) 工種、4843個(ge) 崗位……今年初，浙江省德清縣組織縣內(nei) 重點企業(ye) 赴雲(yun) 南省西疇縣、貴州省羅甸縣、四川省小金縣等地，開展對口支援勞務協作。近日，首批45名小金縣籍務工人員已通過兩(liang) 地政府安排，“家門到車門、車門到廠門”來到各個(ge) 缺工企業(ye) 。

　　“前兩(liang) 年在外闖蕩，換過好幾份工作。想不到家門口就有招聘會(hui) ，底薪6000元，還包吃住。”23歲的何萬(wan) 鑫來自小金縣達維鎮膽紮村，年後剛入職位於(yu) 德清縣雷甸鎮（臨(lin) 杭產(chan) 業(ye) 新區）的浙江金辰玻璃有限公司。這幾天忙著在車間熟悉生產(chan) 環節，對於(yu) 這份新工作，他很滿意。

　　“現在迎來務工人員返鄉(xiang) 高峰，年後訂單量有望增加，這樣的對口支援招聘會(hui) ，不僅(jin) 為(wei) 鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 增收出了一份力，也實實在在填補了用工缺口。”公司人事經理王麗(li) 娟說，這次企業(ye) 順利招到11名員工，除了普通操作工外，還有1名數控主操的技術工和3名儲(chu) 備幹部。

　　東(dong) 西部協作已成為(wei) 鞏固拓展脫貧攻堅成果和全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要力量。在陝西省淳化縣農(nong) 村，到江蘇務工已成為(wei) 當地農(nong) 民外出的一大選項。“有政府搭橋，來的都是正規企業(ye) ，心裏可踏實了。”在蘇陝勞務協作招聘會(hui) 上，十裏塬鎮曹村吳家組的武海洲與(yu) 江蘇昆山多富紙製品公司簽訂了務工協議。截至目前，淳化累計向江蘇輸出務工人員1629名，其中脫貧人口282人。

　　培訓貼心、服務暖心，更多老鄉(xiang) 家門口就業(ye)

　　引弧、運條、焊縫收尾……位於(yu) 山東(dong) 省商河縣的濟南海耀新能源設備公司機加工車間裏，40歲的焊工姚鎮完成下班前最後一道焊接工序。“加工機床、補補焊焊，要焊得牢固整齊，很考驗操作。”放下焊槍，摘下防護鏡和絕緣手套，他舒了一口氣。

　　姚鎮是商河縣玉皇廟鎮白廟村人，家裏5畝(mu) 地由老人幫著打理。“之前沒啥技術，在外地漂了七八年，隻能打打散工，上有老下有小的也照顧不上。”常年和家人聚少離多的姚鎮決(jue) 定回老家找份工。

　　家門口就業(ye) 讓姚鎮心裏踏實了。去年4月，經過縣總工會(hui) 的係統培訓，他成為(wei) 海耀公司的一名焊工。“離家隻有1公裏，考核後持證上崗，俺也成了技術工人，一個(ge) 月能掙七八千，不比在外少。”姚鎮打算再考個(ge) 焊工等級證。

　　“將農(nong) 民工從(cong) ‘勞動型’轉變為(wei) ‘技能型’人才，有效提升了就業(ye) 質量。”商河縣總工會(hui) 副主席孫桂蘭(lan) 介紹，一方麵，工會(hui) 聯係有資質的職業(ye) 技能培訓學校，在鄉(xiang) 鎮開展“按需點菜、送教上門”活動；另一方麵做好前期調研，與(yu) 經濟開發區、有關(guan) 鎮街的企業(ye) 建立開展長期合作，開展訂單式培訓。同時，依托縣龍頭農(nong) 企，發展花卉種植、新興(xing) 生態工業(ye) 、通道物流等產(chan) 業(ye) ，吸納農(nong) 民工就近就業(ye) 。目前，縣總工會(hui) 已舉(ju) 辦電工、焊工、計算機操作、家政等各類培訓班128期，3萬(wan) 名農(nong) 民工順利轉型成為(wei) 產(chan) 業(ye) 工人。

　　縣域農(nong) 民工是農(nong) 民工群體(ti) 的重要組成部分。調查顯示，超過一半農(nong) 民工在縣域內(nei) 就業(ye) 。日前，人社部等9部門聯合印發通知，提出適應鄉(xiang) 村振興(xing) 、新型城鎮化、城鄉(xiang) 融合發展等戰略要求，順應縣域農(nong) 民工流動變化趨勢，著力提高縣域農(nong) 民工就業(ye) 質量和技能水平，維護勞動保障權益，擴大縣域基本公共服務供給，強化基層服務能力等。

　　“吸引農(nong) 民工進城的首先是就業(ye) 機會(hui) ，其次是子女教育。”陳傳(chuan) 波分析，對縣域而言，一方麵要發展比較優(you) 勢明顯、帶動能力強、就業(ye) 容量大的富民產(chan) 業(ye) ，帶動農(nong) 民就近就地就業(ye) 創業(ye) ；另一方麵，要創造良好的營商和就業(ye) 環境，加快推動基本公共服務覆蓋常住人口，為(wei) 推進縣域農(nong) 民工市民化打造可持續發展路徑。

　　在東(dong) 營市東(dong) 營區，許多從(cong) 事新職業(ye) 的農(nong) 民工群體(ti) 越來越有城市歸屬感。“自從(cong) 有了‘暖新驛站’，跑單送貨再也不怕刮風下雨。”外賣員劉磊說。

　　文匯街道黨(dang) 工委書(shu) 記隋長傑介紹，為(wei) 了破解管理與(yu) 服務難題，當地創新推行新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 群服務中心實體(ti) 化運行，從(cong) 社會(hui) 融入、職業(ye) 規劃、子女教育等維度提供5類22項“暖新服務”。街道還整合資源，為(wei) 新就業(ye) 群體(ti) 精準提供健康關(guan) 愛、技能培訓、法律服務等一係列服務項目。同時，鼓勵外賣員、快遞小哥等同網格員結成對子，充分發揮走街串巷的優(you) 勢，越來越多新就業(ye) 群體(ti) 成為(wei) “政策宣傳(chuan) 員”“文明示範員”，與(yu) 城市發展雙向聯動、同頻共振。（本報記者 鬱靜嫻 程遠州）