近年來，隨著我國社會(hui) 老齡化程度越來越高，如何讓老年人擁有健康幸福的晚年，成為(wei) 社會(hui) 持續關(guan) 注的話題。我國養(yang) 老服務人才隊伍存在總量不足、專(zhuan) 業(ye) 化水平不高等問題，守護最美“夕陽紅”，實現養(yang) 老服務高質量發展，加快養(yang) 老服務人才隊伍建設是關(guan) 鍵。民政部表示，我國將通過進一步發揮院校培養(yang) 人才主渠道作用，加強與(yu) 家政、物業(ye) 、醫療護理等關(guan) 聯領域合作，積極培育廣泛服務於(yu) 老年人生活照護的養(yang) 老服務誌願者隊伍等措施，不斷補充養(yang) 老服務人才隊伍。還將會(hui) 同相關(guan) 部門出台措施保障養(yang) 老護理員的薪酬待遇，支持和引導養(yang) 老服務機構建立基於(yu) 崗位價(jia) 值、能力素質、業(ye) 績貢獻的薪酬分配製度。（時鋒）