近段時間，已有多家上市券商公告了董事長、總經理人事變更信息。據《經濟參考報》記者統計，截至目前，今年已有13家券商發生高管職位變更（僅(jin) 限董事長、總經理），涉及26人。值得注意的是，發生上述變動的券商主要集中在中小券商，如九州證券、中天證券、中山證券、金元證券、華福證券、萬(wan) 聯證券等。

　　從(cong) 公告原因來看，近期券商機構高管發生變動的原因主要包括到齡退休、戰略調整，以及公司股權結構變更等。

　　7月13日，中原證券發布公告稱，魯智禮自當日起正式履行公司董事、董事長職責，任期至公司第七屆董事會(hui) 任期屆滿之日止。公開資料顯示，魯智禮自2002年11月至2013年3月任中原證券副總經理，2013年3月至2015年9月任中原證券常務副總經理，2015年9月至2023年6月任中原證券監事會(hui) 主席。

　　6月，中原證券公告稱，原董事長菅明軍(jun) 因達到法定退休年齡，向公司董事會(hui) 提交辭職報告。

　　“高管退休較為(wei) 集中，一方麵是新人取代舊人，但屬於(yu) 正常更迭範疇。”浙江大學國際聯合商學院數字經濟與(yu) 金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林對記者表示，另一方麵則可能與(yu) 企業(ye) 發展需要有關(guan) ，比如券商要數字化轉型，向線上發展，需要互聯網金融人才和合規方麵的人才，所以更替高管，以新鮮血液促進轉型和改革。

　　與(yu) 此同時，還有部分券商因公司股權結構變化而出現高管變動。例如，今年1月，九州證券完成股權交割，武漢金融控股集團並購九州證券工作全麵完成。而在隨後的2月8日，武漢金融控股集團通過了九州證券董事、監事、高管的提名。武漢金控黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理梅林兼任九州證券黨(dang) 委書(shu) 記，前長江證券總裁鄧暉出任九州證券黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理。

　　今年上半年，方正證券也陸續公告了來自“平安係”的高管入職，包括來自中國平安的李岩當選公司董事，並任職執行委員會(hui) 委員、副總裁、財務負責人、董事會(hui) 秘書(shu) ，以及曆任平安證券總經理助理、執行委員會(hui) 委員的袁玉平出任公司副總裁職務。

　　而在今年6月1日，第一創業(ye) 發布公告稱，主要股東(dong) 變更涉及的股份過戶已完成，北京國管為(wei) 公司第一大股東(dong) 。隨後不久，第一創業(ye) 董事長迎來變更。公司原董事長劉學民因年齡原因辭去董事長及董事職務。這也是第一創業(ye) 近27年來首次變更董事長。

　　盤和林表示，股權變更更換高管，往往是涉及變更控股實體(ti) ，可能是換了實控人，也可能是集團內(nei) 部隸屬關(guan) 係的變更，其帶來的高管變動影響要看是前者還是後者，如果是在同一集團內(nei) 變更，則不會(hui) 造成太大影響，和到齡退休無異。如果是實控人變更，則屬於(yu) 重大變更，或對未來券商企業(ye) 發展方向帶來影響。

　　而對於(yu) 履新情況而言，相較於(yu) 以往的跳槽履新，不少券商“老將”離任後的新任董事長、總經理均來自內(nei) 部提拔。

　　今年5月份，華安證券公告稱，聘任趙萬(wan) 利為(wei) 公司總經理。簡曆顯示，作為(wei) 高管團隊的核心人物，趙萬(wan) 利在華安證券深耕多年，早在華安證券還是安徽省證券公司的時候就已經加入公司，並且曾在包括經紀業(ye) 務、風險管理部、董事會(hui) 等多個(ge) 條線任職。李劍銘原為(wei) 世紀證券副總經理，被提升為(wei) 總經理；劉翔原為(wei) 國融證券副總裁，被提升為(wei) 總裁，張智河原為(wei) 國融證券總裁，被提升為(wei) 董事長；陸濤原為(wei) 金元證券總經理，被內(nei) 部提升為(wei) 董事長；李永湖原為(wei) 中山證券財務總監、公司管理委員會(hui) 主任，被提升為(wei) 董事長。