河南洛陽:選派優秀年輕幹部到發達地區跟班鍛煉
本報記者 畢京津
“嚐試把基金投資活動拓展成產(chan) 業(ye) 協同平台、信息交流平台。”前往深圳跟班學習(xi) 5個(ge) 多月,洛陽國晟產(chan) 業(ye) 投資有限公司執行董事、總經理張斌對通過資本運作推動產(chan) 業(ye) 發展有了新的認識。和張斌一樣,河南洛陽今年有180多名優(you) 秀年輕幹部到上海等地跟班學習(xi) ,著力建設高素質專(zhuan) 業(ye) 化年輕幹部隊伍,為(wei) 高質量發展蓄勢賦能。
為(wei) 提升跟班學習(xi) 實效,洛陽市嚴(yan) 把人選關(guan) ,明確學習(xi) 內(nei) 容,要求選派幹部聚焦產(chan) 業(ye) 發展、城市提質、鄉(xiang) 村振興(xing) 三項重點工作,學習(xi) 發達地區幹部的超前意識、創新意識、開放意識和實幹精神,以及各方麵先進經驗做法。在廣東(dong) 東(dong) 莞,重點學習(xi) 產(chan) 業(ye) 發展先進經驗;在上海,重點學習(xi) 城市提質先進經驗;在浙江嘉興(xing) ,重點學習(xi) 鄉(xiang) 村振興(xing) 先進經驗。
“洛陽和發達地區的差距,表麵上看是經濟實力的差距、發展水平的差距,本質上是思想觀念、思維方式的差距。”洛陽市赴嘉興(xing) 跟班學習(xi) 幹部、市委政法委科技信息科科長柴項濤說。“我們(men) 借鑒嘉興(xing) 在環衛保潔作業(ye) 模式、人居環境長效機製建設等方麵的先進經驗,推出新的人居環境工作實施方案。”洛龍區佃莊鎮鎮長申姍妹說,如今成效初步顯現,佃莊鎮各社區工作積極性被充分調動,保潔工作有了顯著提升。按照這一方案,佃莊鎮年投入保潔經費有望減少100餘(yu) 萬(wan) 元。
洛陽還將建立常態長效工作機製,讓幹部在經濟發達地區學習(xi) 鍛煉,在推進事業(ye) 發展中不斷成長,以幹部善為(wei) 拚出發展新活力。
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