專(zhuan) 家學者各抒己見——

　　建構中國勞動經濟管理自主知識體(ti) 係

　　光明日報記者 楊 颯

　　隨著數字經濟的飛速發展，勞動力市場也迎來深刻變革。如何用新的勞動科學理論解釋當下勞動力市場的新現象、新挑戰，是勞動科學研究學者們(men) 正努力探索的問題。近日，在建構中國勞動經濟管理自主知識體(ti) 係高端論壇暨慶祝中國人民大學勞動人事學院成立四十周年大會(hui) 上，與(yu) 會(hui) 嘉賓與(yu) 專(zhuan) 家學者圍繞如何建構中國勞動經濟管理自主知識體(ti) 係各抒己見。

　　建構中國勞動經濟管理自主知識體(ti) 係有多緊迫？中國勞動學會(hui) 會(hui) 長楊誌明直言不諱：數字融合的迭代、經濟轉型的升級、產(chan) 業(ye) 變革的加快、人口代際的演進、新型城鎮化的變化等多種因素衝(chong) 擊、疊加，使當前勞動就業(ye) 領域麵臨(lin) 新問題、新挑戰。

　　“建構勞動經濟管理自主知識體(ti) 係正當其時。”中央黨(dang) 校（國家行政學院）社會(hui) 和生態文明教研部副主任賴德勝同樣表示，“我國勞動經濟領域和經濟社會(hui) 的發展，迫切需要加快建構勞動經濟管理自主知識體(ti) 係。這有助於(yu) 講好中國勞動就業(ye) 故事，有助於(yu) 讓世界知道勞動科學領域的中國故事。”

　　中國社會(hui) 科學院人口與(yu) 勞動經濟研究所黨(dang) 委書(shu) 記、所長都陽表示，建構勞動經濟管理自主知識體(ti) 係首先要關(guan) 注中國的問題，隻有立足中國實際的學科建設，才能夠更好地服務於(yu) 中國式現代化的偉(wei) 大進程。

　　中國人民大學教授、中國就業(ye) 研究所所長曾湘泉認為(wei) ，建構中國勞動經濟管理自主知識體(ti) 係，離不開對中國優(you) 秀實踐的總結和提煉。“但同時要看到，我們(men) 仍然麵臨(lin) 勞動力市場發展不平衡等問題。破解勞動市場所麵對的難題，建構中國勞動經濟管理自主知識體(ti) 係，需要經濟學、心理學、社會(hui) 學、法學等不同學科背景的學者，充分交流和吸收不同學科的研究方法，以開放的胸懷、包容的心態相互學習(xi) 和借鑒。”

　　“我國的學者應當具有理論自信。這種自信源自五千多年的中華文明史，源自新中國成立以來波瀾壯闊的社會(hui) 主義(yi) 偉(wei) 大實踐。這些偉(wei) 大實踐為(wei) 建構自主知識體(ti) 係提供了土壤和養(yang) 分，也提供了事實依據。中國學界需要做的應當是紮根實踐，真正把論文寫(xie) 在祖國大地上。”中國人民大學教授、中國社會(hui) 保障學會(hui) 會(hui) 長鄭功成強調。

　　《光明日報》（2023年10月13日 08版）