北京市衛健委、市人力社保局日前聯合發布《北京市深化衛生專(zhuan) 業(ye) 技術人員職稱製度改革實施辦法》。對不同崗位的衛生人才製定分類分層評價(jia) 標準；在職稱評審中注重醫風醫德考核，增設患者及家屬滿意度評價(jia) 及同行評價(jia) 。改革後，衛生專(zhuan) 技人員職稱評審將於(yu) 今年下半年啟動首次申報。

　　為(wei) 實現全部衛生專(zhuan) 技人員歸口管理，本市將醫療、護理、藥學、醫學技術4類專(zhuan) 技人員職稱對應衛生技術係列，研究類（衛生科研和衛生管理研究）專(zhuan) 技人員職稱對應自然科學研究和哲學社會(hui) 科學研究係列，實現評價(jia) 對象範圍全覆蓋。

　　對於(yu) 初、中級職稱，列入全國衛生專(zhuan) 業(ye) 技術資格統一考試的專(zhuan) 業(ye) ，全部實行以考代評，全國統一組織考試，不再進行相應的職稱評審或認定；對於(yu) 未列入全國衛生初、中級專(zhuan) 業(ye) 技術資格統一考試的專(zhuan) 業(ye) ，以及全部高級職稱專(zhuan) 業(ye) ，采取本市組織的考試或考評結合的方式開展。參加醫師、護士執業(ye) 資格考試，取得執業(ye) 助理醫師資格，可視同取得醫士職稱；取得執業(ye) 醫師資格或中醫（專(zhuan) 長）醫師資格，可視同取得醫師職稱；取得護士執業(ye) 資格，可視同取得護士職稱。

　　同時，本市進一步強化監督管理，在現有基礎上暢通日常監督、評價(jia) 、醫療投訴等渠道，建立醫德醫風檔案。增設患者及家屬滿意度評價(jia) 及同行評價(jia) ，核實反映情況的真實性與(yu) 嚴(yan) 重性，建立醫德醫風客觀評價(jia) 體(ti) 係。