中新網銀川7月1日電(於(yu) 晶)7月1日，記者從(cong) 寧夏回族自治區人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉，為(wei) 充分用好失業(ye) 保險基金、職業(ye) 技能提升行動專(zhuan) 賬資金，大力開展穩崗返還、以工代訓，支持企業(ye) 穩定崗位，寧夏人社廳、財政廳聯合下發《關(guan) 於(yu) 實施企業(ye) 穩崗擴崗專(zhuan) 項支持計劃的通知》。

　　《通知》明確，大力開展穩崗返還，對2020年已經享受上年度穩崗返還50%失業(ye) 保險費政策的中小微企業(ye) ，返還標準提高至100%。

　　支持2020年1月1日起企業(ye) 麵向新吸納勞動者，中小企業(ye) 新吸納就業(ye) 困難人員、零就業(ye) 家庭成員、離校兩(liang) 年內(nei) 高校畢業(ye) 生、登記失業(ye) 人員，受疫情影響出現困難的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售行業(ye) 的各類企業(ye) 的在崗職工，開展以工代訓，實現擴崗位、擴就業(ye) 、穩崗位、保生活。實施期限為(wei) 2020年1月1日至2020年12月31日。

　　對各類企業(ye) 新吸納勞動者和受疫情影響出現困難的外貿、住宿餐飲、文化旅遊、交通運輸、批發零售行業(ye) 的各類企業(ye) 在崗職工開展以工代訓的，按照每人每月500元標準給予企業(ye) 補貼，補貼期限最長不超過3個(ge) 月；對中小微企業(ye) 新吸納就業(ye) 困難人員、零就業(ye) 家庭成員、離校兩(liang) 年內(nei) 高校畢業(ye) 生、登記失業(ye) 人員開展以工代訓的，按照每人每月500元標準給予企業(ye) 補貼，補貼期限最長不超過6個(ge) 月。吸納勞動者不足最長補貼期限的，按實際吸納就業(ye) 月數進行核算。已享受過以工代訓補貼的企業(ye) 不得重複享受，企業(ye) 給以工代訓勞動者的報酬不得低於(yu) 當地最低工資標準。

　　《通知》要求，企業(ye) 可通過“我的寧夏”政務APP申請穩崗返還，各地在審批時不得設定集中申報期和資金撥付期，不得另行設置申領條件，不再要求企業(ye) 提供職工花名冊(ce) 、工資表等；“生產(chan) 經營活動應符合國家、自治區及所在區域產(chan) 業(ye) 結構調整和環保政策”的審核可采用企業(ye) 承諾方式。各市、縣(區)對裁員率低於(yu) 5.5%的企業(ye) ，會(hui) 同相關(guan) 部門，及時審核並返還，不需企業(ye) 申請申報；將提高部分依據之前審核發放企業(ye) 名單在10個(ge) 工作日內(nei) 直接返還企業(ye) 。(完)