上班是什麽(me) 樣的？對於(yu) 60後、70後而言，找一個(ge) 國有企業(ye) 單位，早上八點到崗，下午六點下班，就是對上班的固定認知。而到了80後，去一家互聯網新興(xing) 企業(ye) ，不用定點打卡，隻需要保質保量完成工作進度，則是他們(men) 最中意的工作方式。

　　而如今，對於(yu) 越來越多的90後、00後而言，全新的就業(ye) 形態正在出現。隨著抖音為(wei) 代表的短視頻平台興(xing) 起，年輕人發現，在其中不僅(jin) 能夠獲得豐(feng) 富多元的娛樂(le) 、生活、休閑等各類資訊和信息，同時也給自己的人生帶來了更多的拓展機會(hui) 。通過挖掘自身的創造能力、才智以及誌趣，隨時隨地製作及播出，在不受限的時間和空間範圍內(nei) ，以具有創造性、個(ge) 性化的方式輸出自我生活方式和態度，獲得大量同齡人乃至年長者的認可和支持，讓這些投入其中的年輕人不僅(jin) 獲得了廣泛的用戶群，也帶來了可觀的收益，以此作為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 化、職業(ye) 化發展的人比例不斷上升。

　　這就是全新的“靈工時代”，據人大發布的《靈工時代：抖音平台促進就業(ye) 研究報告》顯示，以多元化、靈捷、創造力、社群帶動作用、創業(ye) 和企業(ye) 家精神、責任為(wei) 內(nei) 核的“靈工”模式，創造和帶動3617萬(wan) 個(ge) 就業(ye) 機會(hui) 。這意味著，抖音在吸引了億(yi) 萬(wan) 多用戶的同時，也讓數千萬(wan) 人找到了將才華變成創造美好生活能力的平台。

　　這當然與(yu) 短視頻、直播的優(you) 勢息息相關(guan) 。短視頻、直播可以全方位展現個(ge) 人的才藝乃至生活文化價(jia) 值感，相比於(yu) 圖文形式更具感染性和互動性，也有了更多樣化、麵向廣眾(zhong) 人人皆可為(wei) 的參與(yu) 低門檻，由此，我們(men) 看到應屆生、年輕人、退伍軍(jun) 人、貧困地區農(nong) 民等各種行業(ye) 、各種經曆的人，都能夠在此找到更多創業(ye) 就業(ye) 機會(hui) 。

　　而相比於(yu) 傳(chuan) 統職場垂直細分為(wei) 主導的就業(ye) 模式，通過短視頻、直播，個(ge) 人的事業(ye) 邊界被拓展。我們(men) 經常可以看到，一個(ge) 年輕的互聯網公司產(chan) 品經理，卻有著一手好廚藝；一位平日裏兢兢業(ye) 業(ye) 站崗的小區保安，居然還是街舞高手……通過短視頻和直播，這些看似平凡的人不僅(jin) 讓世界看到了自己的另一麵，還能用這些“業(ye) 務愛好”獲得新的發展機會(hui) ，許多人就此轉型，獲得了更廣闊的空間。

　　而“靈工時代”還帶來就業(ye) 形態的第三重變化。以往，由於(yu) 地理所限，大多數人的就業(ye) 或者創業(ye) ，隻能服務於(yu) 固定區域的某個(ge) 客戶群體(ti) 。隨著短視頻、直播所聚合的全國乃至世界各國用戶，被稱為(wei) 抖音主播的新一代發現，自己的內(nei) 容輸出可以覆蓋到以往想象不到的地區乃至國家，連接以往無論如何也不會(hui) 接觸的新用戶，這就使得自身的內(nei) 容、電商等產(chan) 品和服務可以在短時間內(nei) 以低成本、高效率獲得新的客戶和需求，由此還誕生出直播營銷員、互聯網營銷師等新職業(ye) ，壯大了創新就業(ye) 的活力，並形成了日趨成熟的創業(ye) 就業(ye) 鏈條，比如圍繞主播而形成的創業(ye) 團隊、MCN等新型機構等，從(cong) 個(ge) 體(ti) 就業(ye) 升級為(wei) 群體(ti) 就業(ye) 。

　　尤其要注意的是，今年對於(yu) 線下經濟而言是衝(chong) 擊較多的一年，新冠肺炎疫情、國際複雜的經濟形勢，都對不少行業(ye) 帶來了衝(chong) 擊。“靈工時代”則成為(wei) 大眾(zhong) 創業(ye) 萬(wan) 眾(zhong) 創新的重要助力，新職業(ye) 的不斷湧現，產(chan) 業(ye) 上下遊就業(ye) 機會(hui) 的持續出現，以及短視頻精神消費以及電商直播物質消費的深度融合，不僅(jin) 帶來了數千萬(wan) 新增就業(ye) 崗位，而且以“靈工時代”巨大的成長性，未來必將帶來更多的多產(chan) 業(ye) 融合、“跨界”就業(ye) 機會(hui) 。

　　這其實也是數字經濟賦能實體(ti) 經濟的重要體(ti) 現。“靈工時代”助力提升就業(ye) 者、創業(ye) 者的數字化素養(yang) ，越來越多的企業(ye) 通過短視頻、直播來實現數字化轉型和商業(ye) 模式創新。為(wei) 了適應就業(ye) 市場對新職業(ye) 的需求，為(wei) 抖音創作者提供人才培養(yang) 計劃的頭條學院深入職業(ye) 技能領域，成為(wei) 人社部首批國家在線職業(ye) 技能培訓平台，以及人社部教育和培訓中心的戰略合作夥(huo) 伴，獨立實施新媒體(ti) 運營人才培養(yang) 計劃。由此，更具專(zhuan) 業(ye) 、科技、人文價(jia) 值內(nei) 涵的“靈工”，不僅(jin) 自身有了新的人生舞台，也在無形中孕育著中國新經濟高質量發展的爆發點。