就業(ye) 是民生之本，創業(ye) 是就業(ye) 之源。促進就業(ye) 創業(ye) 是保障和改善民生的重要內(nei) 容，也是促進西藏經濟發展的主要動力。

　　拉薩市城關(guan) 區錨定更加充分、更高質量就業(ye) 新目標，把握新發展階段、新發展理念和新發展格局蘊含的新機遇，認清就業(ye) 工作麵臨(lin) 的新挑戰，明確新任務，推行就業(ye) 優(you) 先政策，聚焦“六穩”工作和“六保”任務，把就業(ye) 作為(wei) 最大的民生，切實將中央第七次西藏工作座談會(hui) 精神落實到位，確保就業(ye) 目標任務順利完成。

　　拉薩市城關(guan) 區成立就業(ye) 工作專(zhuan) 項工作領導小組，分小組分批次下街道下社區開展宣講，解讀相關(guan) 惠民政策。在12個(ge) 街道巡回開展座談會(hui) 、宣講會(hui) 、入戶宣講等，為(wei) 大學生深入解讀政策，分析就業(ye) 形勢，極大程度提高了相關(guan) 政策的知曉率、招聘會(hui) 的簽約率；依托人社部門官方微信公眾(zhong) 號等新媒體(ti) ，密集推送政策和發布企業(ye) 就業(ye) 崗位，使政策宣傳(chuan) 、推送崗位等工作全覆蓋，切實把三級黨(dang) 委、政府促進高校畢業(ye) 生、農(nong) 牧民等重點群體(ti) 相關(guan) 就業(ye) 政策，決(jue) 策部署落到實處，做好就業(ye) 服務，讓群眾(zhong) 滿意。

　　白瑪拉宗畢業(ye) 於(yu) 上海商學院，2020年7月參加工作，現在四川省中國安能集團第三工程局有限公司成都分公司上班。作為(wei) 少數民族區外市場就業(ye) 優(you) 惠政策的受益者，白瑪拉宗已經享受了區外就業(ye) 路費、安家費、探親(qin) 路費、生活補助、住房補助等補貼共計37360元，未來五年內(nei) 還可以享受區外市場就業(ye) 的相關(guan) 補貼。

　　城關(guan) 區人社局以市場就業(ye) 為(wei) 導向，大力開發國有企業(ye) 、民營企業(ye) 等適合高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位，暢通區內(nei) 、區外就業(ye) 渠道。將應往屆未就業(ye) 高校畢業(ye) 生按專(zhuan) 業(ye) 、學曆建立人才信息庫，精準推送就業(ye) 崗位；推進“互聯網+就業(ye) ”信息化建設，打造勞務派遣品牌，實現求職招聘全天候和零距離；深入推進“五送服務”；編印藏漢雙語政策資料匯編2000餘(yu) 份、裝訂《致高校畢業(ye) 生一封信》1624份、製定區內(nei) 區外就業(ye) 創業(ye) 獎勵資金申領流程圖、製作就業(ye) 創業(ye) 宣傳(chuan) 片等宣傳(chuan) 資料。截至目前，城關(guan) 區2021年應屆高校畢業(ye) 生1612人，已就業(ye) 1609人，就業(ye) 率99.75%。

　　城關(guan) 區納金街道的普布次仁2020年6月從(cong) 西藏大學畢業(ye) ，於(yu) 2021年返鄉(xiang) 創業(ye) ，創辦城關(guan) 區雪白複印店。目前已經享受創業(ye) 啟動資金、水電和場地補貼共計8.4萬(wan) 元，未來五年內(nei) 還可以享受水電和場地補貼。

　　城關(guan) 區持續開展高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 資金兌(dui) 現工作，完善就業(ye) 創業(ye) 資金兌(dui) 現，持續釋放各項政策紅利。兌(dui) 現自治區、拉薩市級高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 獎勵政策資金共計1950人次、資金5700餘(yu) 萬(wan) 元；兌(dui) 現城關(guan) 區本級就業(ye) 和創業(ye) 各項補貼共計152人次、235萬(wan) 元。積極兌(dui) 現區內(nei) 、區外就業(ye) 創業(ye) 獎勵資金，以獎勵資金的落地，力促高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) ，營造良好的社會(hui) 氛圍。

　　家住納金街道的白瑪卓嘎說：“我2020年6月畢業(ye) 後一直未能就業(ye) ，後來通過參加城關(guan) 區人社局組織的就業(ye) 專(zhuan) 場招聘會(hui) 實現了就業(ye) ，現在西藏永輝超市有限公司從(cong) 事人事專(zhuan) 員工作，薪資每月能達到5000元，真正實現了人生夢想。”

　　為(wei) 確保如期實現全年農(nong) 牧民轉移就業(ye) 目標任務，切實推進農(nong) 牧民增收工作穩中向好，城關(guan) 區依托農(nong) 牧民轉移就業(ye) 基地西藏永輝超市有限公司，開發就業(ye) 崗位110個(ge) （包括收銀員、營業(ye) 員、收貨員、現金員等崗位），開展“政府+企業(ye) +高校畢業(ye) 生+訂單定向推崗”，積極為(wei) 城關(guan) 區戶籍大學生開發崗位、搭建“綠色通道”就業(ye) 創業(ye) 平台，力促高校畢業(ye) 生實現長期性穩崗優(you) 質就業(ye) 。2021年，城關(guan) 區開展各類培訓61期，培訓總人數2929人（其中農(nong) 牧民2229人）。城鎮新增就業(ye) 3969人，其中就業(ye) 困難群體(ti) 就業(ye) 173人、城鎮失業(ye) 人員再就業(ye) 610人。

　　據介紹，下一步，城關(guan) 區人社局將繼續做好大學生就業(ye) 創業(ye) 觀念的正向引導。積極宣傳(chuan) 拉薩市就業(ye) 創業(ye) 獎勵最新政策，做好大學生區內(nei) 、區外就業(ye) 的思想引導，引導大學生樹立“用勤勞雙手創造幸福生活”的正向就業(ye) 觀念，引導大學生摒棄“唯公職不就業(ye) ”的老舊觀念，營造市場就業(ye) 的文明新風；積極搭建大學生區外就業(ye) “走出去”和“引進來”平台，拓展大學生就業(ye) 渠道，引導本地大學生“走出去”到區外事業(ye) 單位、民營企業(ye) 、中小微企業(ye) 施展才華，鼓勵在區外工作5年及以上的城關(guan) 區籍大學生返鄉(xiang) 創業(ye) ，將區外新的工作理念“引進來”。做好低收入群體(ti) 和農(nong) 牧民轉移就業(ye) 政策宣傳(chuan) 工作。對照勞動力入戶摸底調查數據，動態跟蹤轄區農(nong) 牧民勞動力就業(ye) 情況，進一步加大對農(nong) 牧民就業(ye) 政策的宣傳(chuan) 力度，讓有就業(ye) 和培訓意願的農(nong) 牧民群眾(zhong) 參與(yu) 到各類項目建設和轉移就業(ye) ，及時兌(dui) 現各類政策資金。落實以崗代訓促就業(ye) 工作。繼續開展以崗代訓工作，結合城關(guan) 區農(nong) 牧民和建築企業(ye) 用工需求，組織農(nong) 牧民報名參加以崗代訓崗位，增強自身專(zhuan) 業(ye) 技能，切實提升就業(ye) 能力，切實幫助轄區農(nong) 牧民群眾(zhong) 增收致富。

　　“我們(men) 將持續開展送服務、送溫暖、送政策、送技能、送崗位服務，為(wei) 大學生提供保姆式就業(ye) 服務，送崗到人、送人到崗，搭建點對點、一站式對接，不斷提升就業(ye) 服務精準化、精細化、便捷化水平。”城關(guan) 區人社局局長鄔楊表示。