連日來，拉薩市城關(guan) 區恩惠苑社區、城關(guan) 區醫保局聯合駐城關(guan) 區恩惠苑社區駐村工作隊隊員陸續到崗到位，迅速進入角色投入工作中，積極開展走訪入戶、第一時間了解熟悉社區情況、居民群眾(zhong) 生產(chan) 生活情況。至此，全市287個(ge) 村（社區）駐村幹部輪換工作已全部完成。

　　今年以來，拉薩市在駐村模式上堅持“大穩定、小調整”原則，采取“一村一隊3至5人”由“選派幹部+村級力量”組成，全市60個(ge) 小村、中村和中間村及先進村采取“2+X”模式，227個(ge) 大村、後進村和易地搬遷村采取“3+X”模式。24名已考錄（招聘）為(wei) 公務員（事業(ye) 編製人員）的村（社區）黨(dang) 組織書(shu) 記、93名大學生村官和541名鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹、科技專(zhuan) 幹和農(nong) 業(ye) 農(nong) 村專(zhuan) 員納入駐村工作隊員範疇，駐村總人數較2021年增加840人。通過對駐村工作隊、選調生、各類專(zhuan) 幹、下沉幹部等進行精簡整合，進一步提高了幹部駐村精準度，減輕了基層派駐壓力。

　　此外，在管理運行上，8個(ge) 縣（區）分別增設了1名副縣級實職及以上的總領隊和副領隊，總領隊向自治區駐村辦負責，掛任縣（區）委副書(shu) 記，統籌、協調、監督、指導和管理縣域內(nei) 駐村工作，使駐村管理工作更加科學、精準、有序。

　　市委組織部副部長、市駐村辦副主任禹春輝告訴記者：“今年，拉薩市向287個(ge) 村（社區）派駐1341名駐村幹部。其中，按需優(you) 化選派駐村幹部800名，新納入鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹、農(nong) 業(ye) 農(nong) 村專(zhuan) 員、科技專(zhuan) 幹541名。目前，輪換工作已全部完成。下一步，拉薩市駐村辦將積極與(yu) 各縣（區）、鄉(xiang) 鎮（街道）駐村辦溝通對接，對駐村工作隊輪換和工作接續情況開展督導指導，並適時組織開展培訓工作，確保新一批駐村工作開好局、起好步，確保駐村幹部人在身在、身在心在、心在情在。”