今年以來，山南市曲鬆縣人社局持續做好“六穩六保”工作，特別是保就業(ye) 保民生保市場主體(ti) 工作，確保全縣轉移就業(ye) 工作紮實開展。

　　全麵徹底“大排查”，摸清底數促就業(ye) 。曲鬆縣人社局高度重視轉移就業(ye) 工作，針對農(nong) 牧民勞動力就業(ye) 類型、就業(ye) 區域、就業(ye) 工種等開展詳細調查。截至目前，全縣轉移就業(ye) 及城鎮新增就業(ye) 人員在山南市12個(ge) 縣區內(nei) 排名第一，轉移就業(ye) 人數3571人，創收1779萬(wan) 元。

　　崗位信息“大推送”，專(zhuan) 場招聘促就業(ye) 。以招聘活動為(wei) 載體(ti) 提供就業(ye) 服務，針對未能現場參加的求職者，采取線上同步提供就業(ye) 信息。截至目前，參加招聘會(hui) 的33家企業(ye) 共提供就業(ye) 崗位504個(ge) ，200餘(yu) 名求職者到場，達成就業(ye) 意向協議71人。

　　搭建平台“大培訓”，提升技能促就業(ye) 。利用農(nong) 村勞動力返鄉(xiang) 有利時機，集中力量動員、組織返鄉(xiang) 人員積極參與(yu) 職業(ye) 技能培訓，提升自身能力，增強市場競爭(zheng) 力。截至目前，已開展培訓10期，參訓人數268人。

　　就業(ye) 政策“大宣傳(chuan) ”，落實政策促就業(ye) 。深入各鄉(xiang) 鎮、村（居）召開培訓會(hui) ，集中宣傳(chuan) 就業(ye) 政策及外出務工信息，並利用“網信曲鬆”微信公眾(zhong) 號，發布相關(guan) 工作信息，累計提供就業(ye) 崗位1707個(ge) ，進一步提高群眾(zhong) 知曉率。同時，持續推行落實好生活費和交通費補貼、外出務工獎補、一次性創業(ye) 補貼、當地用人單位吸納就業(ye) 補貼、公益性崗位補貼等就業(ye) 扶持政策。