科技日報記者了解到，日前，濟南高新區已累計完成1662個(ge) 科研助理崗位招聘，完成全部任務指標的166%，位居山東(dong) 省高新區首位。

　　濟南高新區成立了專(zhuan) 班，統籌科技、人才、就業(ye) 、專(zhuan) 業(ye) 園區等服務力量，建立“部門+園區”協同推進工作機製。該高新區摸排梳理871家近三年承擔省級以上科技計劃項目、享受研發經費補貼的企業(ye) 信息，根據企業(ye) 生產(chan) 經營情況，進一步篩選出70餘(yu) 家重點企業(ye) ，通過“一對一”電話講解和上門宣傳(chuan) 等方式，精準發動、積極動員。70餘(yu) 家重點企業(ye) 累計招聘4181人，有力保障了工作任務的完成。

　　“我們(men) 公司承擔著山東(dong) 省重大科技創新工程項目——麵向能源領域的國產(chan) 化軟件開發集成一體(ti) 化平台研發，得到濟南高新區1210萬(wan) 元的財政資金支持。我們(men) 認為(wei) 招聘科研助理崗，能增強公司對人才的吸引力。”位於(yu) 濟南高新區的金現代信息產(chan) 業(ye) 股份有限公司校企合作部經理韓式超告訴記者，他們(men) 公司將研發助理崗位列入招聘重點，將見習(xi) 期評分前20%的新員工確定為(wei) 科研助理崗，薪資待遇方麵比其他崗位每月高出800—1500元。

　　據了解，濟南高新區強化政策引導，加大保障力度，對應聘科研助理崗位的高校畢業(ye) 生落實好政策，提供好服務，切實保護畢業(ye) 生合法權益。該高新區近兩(liang) 年累計發放就業(ye) 政策補貼近2000萬(wan) 元，累計惠及企業(ye) 800餘(yu) 家。