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　　近年來，遼寧省持續加強技能人才培養(yang) 工作。校企合作，定崗定向培養(yang) 人才；技能培訓，提高農(nong) 民工就業(ye) 能力；資源共享，扶持創業(ye) 帶動就業(ye) ……越來越多的勞動者技能得到提升，實現更高質量的就業(ye) 。

　　從(cong) 信息網絡布線到無人機裝調，從(cong) 裝配鉗工到工業(ye) 機器人係統運維，從(cong) 瓷磚貼麵到整理收納……在不久前舉(ju) 辦的遼寧省第一屆職業(ye) 技能大賽現場，選手們(men) 不斷展現精湛技藝，讓賽場邊的王新宇感到欣慰。

　　王新宇是遼寧省就業(ye) 人才服務中心培訓部部長，擔任此次大賽的技術指導組組長。他介紹，大賽設置108個(ge) 項目，“既有適合企業(ye) 職工、大學生的，也有適合農(nong) 民工等群體(ti) 的。希望以賽促訓，引導更多勞動者不斷提升技能水平，實現更加充分、更高質量的就業(ye) 。”

　　舉(ju) 辦遼寧省第一屆職業(ye) 技能大賽，是“技能遼寧”行動的內(nei) 容之一。近年來，遼寧持續加強技能人才培養(yang) 工作，今年4月，遼寧省人力資源和社會(hui) 保障廳等多部門聯合印發方案，實施“技能遼寧行動”，努力建設“技工強省”，促進高質量就業(ye) 創業(ye) 。如今，成效正逐漸顯現。

　　校企合作育人才

　　訂單培養(yang) 提技能

　　幹壘石牆、砌築花池，再搭建木平台和木坐凳，建成水景，最後種植海棠、黑鬆、五角楓、木槿……在時佳旺的巧手下，一處綠意盎然、景致優(you) 美的園林景觀，逐漸呈現在賽場一角。

　　這是遼寧省第一屆職業(ye) 技能大賽園藝項目決(jue) 賽現場。今年21歲的時佳旺作為(wei) 參賽選手，和其餘(yu) 27名選手同場競技，最終獲得該項目的第一名。

　　“正是這幾年的訓練和實踐，讓我的職業(ye) 技能水平不斷提高。”時佳旺是遼寧農(nong) 業(ye) 職業(ye) 技術學院風景園林設計專(zhuan) 業(ye) 的應屆畢業(ye) 生，在校期間，他加入學院的訓練營，參與(yu) 各類職業(ye) 技能賽事。大二時，在學校推薦下，他還到本地庭院工程公司參與(yu) 了實習(xi) 。“參賽和實習(xi) 讓我受益很多，也讓我體(ti) 會(hui) 到，練好專(zhuan) 業(ye) 技能，不愁找不到工作。”

　　“佳旺在各項技能賽事中成績不錯，我們(men) 的校企合作單位——一家北京的企業(ye) ，早早就給他發了聘用書(shu) 。”時佳旺的技能指導老師韓學穎說，如今，職業(ye) 技能大賽的成績已成為(wei) 學生們(men) 求職的“敲門磚”，不少企業(ye) 都願意提前向學校“預訂”技能水平高的學生。

　　在“技能遼寧”行動中，遼寧引導各類院校采取校企合作、工學交替等方式參加培訓，全年支持各類企業(ye) 自主開展補貼性培訓20萬(wan) 人次左右；設立企業(ye) 培訓工作站，為(wei) 企業(ye) 訂單定崗定向培養(yang) 技能人才。

　　“我入職2個(ge) 多月了，很適應。”遼寧一家企業(ye) 的數控車間內(nei) ，溫政昊在工位上忙碌著。他是營口技師學院數控加工專(zhuan) 業(ye) 應屆畢業(ye) 生，“我們(men) 學院的‘引企駐校’模式，讓我一畢業(ye) 就順利找到了工作。”

　　營口技師學院“引企駐校”，成立校企中心定向定崗培養(yang) 人才。溫政昊兩(liang) 年前就開始到駐校企業(ye) 進行實訓，一邊提升技能水平，一邊適應工作崗位。如今，他正式到工作崗位上，不僅(jin) 工作幹得好，還成為(wei) “助教”，幫助更多學生進行實訓。

　　對接供需定計劃

　　培訓方式更多樣

　　“很榮幸能參賽，熟能生巧的老話永遠不過時，祝願大賽越辦越好！”在遼寧省第一屆職業(ye) 技能大賽砌築項目中獲得金牌，李運新臉上滿是笑容。

　　李運新來自大連莊河市青堆鎮寶寧村，20多年前跟隨村基建隊外出務工，從(cong) 學徒力工做起，那時月收入才300元左右。“我跟著經驗豐(feng) 富的老師傅學砌築，不斷完善技術，休息時還會(hui) 研究技術文件，參加各類職業(ye) 技能比賽。”

　　李運新說，參加大賽讓自己的專(zhuan) 業(ye) 技能更紮實，也更受到認可，如今，他不缺活兒(er) 幹，月收入超過1萬(wan) 元。“技能提高了，收入也增加了。一技之長，改變了我的生活。”

　　讓更多勞動者有一技之長，關(guan) 鍵在培訓。遼寧各地結合當地產(chan) 業(ye) 發展和企業(ye) 用工需求以及農(nong) 民工就業(ye) 意願，組織轉崗和失業(ye) 農(nong) 民工開展技能培訓，提升其就業(ye) 能力。同時開展用工需求調查，今年已編製發布3批162項急需緊缺技術工種參考目錄，引導各類培訓資源根據目錄開展培訓，為(wei) 農(nong) 民工、失業(ye) 人員、就業(ye) 困難群體(ti) 共91.1萬(wan) 人次（含以工代訓64.4萬(wan) 人）開展針對性培訓，發放培訓補貼3.1億(yi) 元。

　　今年47歲的劉民，是朝陽北票市龍潭鎮正北溝村村民，在朝陽民興(xing) 技工學校參加了免費的焊工就業(ye) 技能培訓。“收獲確實不小，培訓期間還可以領補貼。”以學強能、以學補短，完成培訓後，他順利獲得了資格證書(shu) ，在朝陽市的一家企業(ye) 裏工作，從(cong) 一名普通工人升為(wei) 車間主任，每月的基本工資從(cong) 4000元增加到6500元。

　　為(wei) 失業(ye) 人員等群體(ti) 開展免費技能培訓、培育本地特色職業(ye) 技能培訓品牌、促進技工院校和培訓機構發展……遼寧多措並舉(ju) 推進職業(ye) 技能培訓對象普惠化、培訓資源市場化、培訓載體(ti) 多元化、培訓方式多樣化、培訓管理規範化，近3年來，共開展各類補貼性職業(ye) 技能培訓477.8萬(wan) 人次，新增高技能人才16.3萬(wan) 人。目前，遼寧全省技工院校達109家、職業(ye) 技能社會(hui) 培訓機構達787家。

　　根據實際送服務

　　優(you) 質資源引進來

　　“不錯！這次繪圖又快又好！”在阜新市一家室內(nei) 設計公司內(nei) ，聽到公司負責人表揚自己用計算機繪製的效果圖，劉越對職業(ye) 選擇更多了一份信心。

　　今年28歲的劉越曾當兵5年，去年9月退伍後，回到老家阜新，開始不知該從(cong) 事什麽(me) 職業(ye) 。這時，劉越看到政府為(wei) 退役軍(jun) 人提供了多種職業(ye) 技能培訓的選項，於(yu) 是決(jue) 定報名試試。

　　來到阜新市聯宇職業(ye) 培訓學校，劉越參加了計算機方麵的免費培訓。“班上有20多名退役軍(jun) 人，學到的技能都很實用，培訓結束後，學校還會(hui) 幫我們(men) 推薦工作。”劉越說，在學校的幫助下，他順利找到了現在的工作。

　　遼寧結合退役軍(jun) 人實際和就業(ye) 願望，推行適應性、綜合性培訓，推動各地對接共享優(you) 質教育培訓資源，退役軍(jun) 人可憑退役證件自主選擇在省內(nei) 參加免費職業(ye) 技能培訓，今年以來已累計為(wei) 2000名退役軍(jun) 人提供職業(ye) 技能培訓。

　　強技能，不僅(jin) 能促進就業(ye) ，還能帶動創業(ye) 、振興(xing) 產(chan) 業(ye) 。遼寧積極實施創業(ye) 培訓，今年以來，發放創業(ye) 擔保貸款65.5億(yi) 元，扶持1.1萬(wan) 名創業(ye) 帶頭人，帶動就業(ye) 6萬(wan) 人。遼寧省第一屆職業(ye) 技能大賽數控加工項目的裁判鍾濤，就是一位創業(ye) 者。“我以前經常作為(wei) 選手參加各類職業(ye) 技能賽事。3年前自己創業(ye) ，研發數控加工中使用的刀具，現在企業(ye) 用工20人，去年實現產(chan) 值2300萬(wan) 元。希望行業(ye) 內(nei) 能湧現出越來越多的技能人才！”

　　據統計，截至11月底，遼寧全省技能人才總量達523.9萬(wan) 人，遼寧全省城鎮新就業(ye) 人員74.2萬(wan) 人，新增就業(ye) 44.6萬(wan) 人。

　　“實施就業(ye) 優(you) 先政策，提高就業(ye) 質量，需要促進勞動者技能更新升級。”遼寧省人力資源和社會(hui) 保障廳廳長李安財說，遼寧將繼續加強技能人才隊伍建設，進而促進就業(ye) 創業(ye) 、助力振興(xing) 發展。