近年來，拉薩市人社局高度重視高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作，一直積極探索先培訓後就業(ye) 、先見習(xi) 後就業(ye) 的就業(ye) 服務模式，通過創新實施高校畢業(ye) 生格桑花開就業(ye) 創業(ye) 特訓營，積極推動拉薩市高校畢業(ye) 生區外高質量就業(ye) 。

　　“隨著高校畢業(ye) 生人數的逐年增加，一些高校畢業(ye) 生麵臨(lin) 著‘畢業(ye) 就失業(ye) ’的窘境，而另一方麵，一些基層單位、企業(ye) 卻存在著‘招工難’‘用工難’問題。如何破解這一難題？讓高校畢業(ye) 生和用工單位能相互‘看對眼’，必須讓雙方建立在充分了解的基礎上。”拉薩市人社局高校中心負責人史長申說，“格桑花開訓練營是市人社局目前重點推廣的針對大學生的就業(ye) 服務項目，其主要目的是解決(jue) 拉薩市高校畢業(ye) 生在求職就業(ye) 中麵臨(lin) 的一些瓶頸問題。目前，各個(ge) 縣區也都在開展推廣當中。”

　　經市人社局牽線，拉薩市已經跟區內(nei) 外很多企業(ye) 形成了就業(ye) 合作關(guan) 係，此次參加培訓的學生，大部分已與(yu) 區外企業(ye) 簽訂了就業(ye) 協議。培訓結束，他們(men) 將到區外企業(ye) 見習(xi) ，見習(xi) 結束後即可實現直接在區外企業(ye) 就業(ye) 或者是推薦到其他企業(ye) 就業(ye) ，最終實現百分之百就業(ye) 。