日前，西藏自治區人力資源和社會(hui) 保障廳印發《全區人社領域優(you) 化營商環境若幹政策措施》（以下簡稱《若幹政策措施》），內(nei) 容涉及就業(ye) 創業(ye) 、社會(hui) 保險、人才發展、用工指導、人社公共服務等方麵。

　　《若幹政策措施》指出，做好企業(ye) 用工和勞動力供需對接，全麵落實支持鼓勵高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策，確保全區每年城鎮新增就業(ye) 不少於(yu) 5萬(wan) 人，應屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 率保持在95%以上；創造更多靈活就業(ye) 崗位，擴大外賣送餐員、快遞員、網約車駕駛員、直播帶貨員和網店店主等新就業(ye) 形態規模，把靈活就業(ye) 崗位供求信息納入公共就業(ye) 服務範圍，鼓勵支持靈活就業(ye) ；推進創業(ye) 服務平台建設，落實落細扶持政策，舉(ju) 辦創業(ye) 高峰論壇，培育一批國家級和自治區級創業(ye) 示範基地，為(wei) 高校畢業(ye) 生創新創業(ye) 提供政策資金、指導培訓、孵化平台等；鼓勵技工院校與(yu) 企業(ye) 直接對接，精準培養(yang) 儲(chu) 備企業(ye) 所需技能人才；推動經營主體(ti) 開辦設立、招用員工、解聘員工、注銷登記等環節所涉人社服務事項“一件事”打包辦，實行失業(ye) 保險惠企政策“免申即享”，讓企業(ye) “少跑腿”、政策“快兌(dui) 現”。

　　《若幹政策措施》還提出，實施“數字人社”建設，整合人社所有平台資源構建“雲(yun) 辦”體(ti) 係，提升人社事項線上辦理率，打造“零見麵、零次跑、零距離”辦理新模式；提升人才服務效能，開展人才引進、定向生和“三支一扶”工作線上辦理；加快實現自建業(ye) 務係統與(yu) 自治區一體(ti) 化政務服務平台的深度對接，推動人社服務事項納入政務服務清單管理，實行無差別受理、同標準辦理，建立動態更新機製，推動實現清單內(nei) 事項“掌上可辦”“掌上好辦”；公布政務服務事項清單和辦事指南，為(wei) 企業(ye) 群眾(zhong) 提供“菜單式”服務和“精準化”指引。