2022年5月《信訪工作條例》印發施行以來，阿裏地區改則縣堅持把貫徹落實《信訪工作條例》擺在突出位置、納入議事日程，強化措施、狠抓落實，全麵提升信訪工作規範化法治化製度化水平，努力開創基層信訪工作新局麵。

　　加強組織領導，建立健全信訪工作機製。改則縣建立黨(dang) 委統一領導、政府組織落實、信訪工作聯席會(hui) 議協調、信訪部門推動、各方齊抓共管的新時代信訪工作格局，實現縣、鄉(xiang) （鎮）信訪工作聯席會(hui) 議機製全覆蓋；建立健全《改則縣縣級領導幹部下訪接訪工作機製》《改則縣信訪工作縣級領導包案製度》等，明確目標任務、落實責任單位，規範信訪工作流程，提升信訪工作規範化建設。今年以來，召開信訪聯席會(hui) 議5次，召開信訪問題研判會(hui) 、信訪領域專(zhuan) 項治理推進會(hui) 等會(hui) 議30餘(yu) 場次，全麵分析研判信訪突出問題，采取有力措施，及時有效解決(jue) 。

　　加強宣傳(chuan) 教育，提升群眾(zhong) 認可支持度。改則縣采用多種方式大力宣傳(chuan) 《信訪工作條例》，向群眾(zhong) 詳細講解如何依法表達信訪訴求、正確維護合法權益，引導群眾(zhong) 依法、依規、理性、有序、文明信訪。針對群眾(zhong) 的信訪訴求，及時給予政策解讀，幫助信訪群眾(zhong) 出主意、想辦法。同時，以“八五”普法、國家憲法日等為(wei) 契機，開展相關(guan) 宣傳(chuan) 活動16場次，進一步增強群眾(zhong) 依法信訪觀念。

　　加強接訪下訪，提高信訪辦結效率。改則縣學習(xi) 踐行“楓橋經驗”，不斷深化領導幹部接訪下訪。投入資金20萬(wan) 元，建設信訪接待中心，主動接待信訪群眾(zhong) 。截至目前，領導幹部共接訪21次，受理信訪事項18件、解決(jue) 18件。建立縣信訪局、檢察院、人社局等部門聯防聯動機製，定期深入一線開展下訪工作、排查信訪隱患，創新“網格+信訪+專(zhuan) 職網格+網格警員”矛盾糾紛隱患排查化解工作新模式，讓信訪工作走進村居、社區。今年以來，現場排查“雙拖欠”問題10次，通過法律途徑幫助農(nong) 牧民工討回被拖欠工資1429.41萬(wan) 元；累計成功調處民間糾紛35起。

　　加強隊伍建設，打造高素質隊伍。改則縣堅持“提高效率、轉變作風、服務基層”原則，嚴(yan) 格要求、管理和監督，不斷提升信訪幹部綜合素質。今年以來，開展信訪領域專(zhuan) 題培訓和講座7次，增強信訪幹部做好信訪工作的責任意識和法治意識，督促信訪幹部堅持原則、忠於(yu) 職守，辦理好每一封來信、接待好每一次來訪、處理好每一份投訴，展現出新時代信訪幹部的良好形象。

　　今年以來，改則縣信訪各項工作有序推進，截至目前，全縣累計受理信訪案件97件1067人次，已辦結76件，追回資金1883.08萬(wan) 元，辦結率達78.35%。