“作為(wei) 一名政協委員，這是榮譽，更是責任。”西藏自治區政協委員、日喀則市第五高級中學教師屈翠萍在采訪中說，這是她第二次參加自治區兩(liang) 會(hui) ，心情非常激動。今年，她提出了關(guan) 於(yu) 完善西藏嬰幼兒(er) 托育政策，服務生育政策更好落實落地的意見建議。

　　屈翠萍介紹，目前，西藏主要存在養(yang) 育嬰幼兒(er) 家庭負擔過重、家庭支持政策仍有待改進、嬰幼兒(er) 托育服務供給體(ti) 係有待完善等問題。在調查中，她發現養(yang) 育0-3歲嬰幼兒(er) 的家庭年平均花費為(wei) 3萬(wan) 多元，目前，這些費用全部由家庭獨自承擔；嬰幼兒(er) 養(yang) 育時間成本較高，工作與(yu) 家庭的衝(chong) 突難以權衡，尤其是父母身處職場的雙職工家庭，這些問題成為(wei) 嬰幼兒(er) 養(yang) 育成本較高的主要原因。另外，職工休假政策落地難度大、效果有限，經濟方麵的政策支持範圍和效果有限。再加上托幼服務缺少，“生不起”“養(yang) 不起”“托不起”和“沒人帶”是當今“少子化”的重要原因。嬰幼兒(er) 生育養(yang) 育負擔重和托幼服務機構缺少是人民群眾(zhong) 普遍關(guan) 切的問題。

　　針對這些問題，屈翠萍提出了以下幾點建議：出台地方性政策，增強生育政策保障能力。圍繞減輕嬰幼兒(er) 家庭負擔的目標，逐步建立和完善多層次多渠道的政策體(ti) 係，進一步增強政策的科學性和靈活性。強化養(yang) 育支持政策，降低嬰幼兒(er) 養(yang) 育成本，發展多種形式的普惠托育服務。鼓勵縣級以上人民政府在充分評估論證的基礎上建立育兒(er) 補貼製度。多渠道增加托育服務供給，研究出台鼓勵企業(ye) 自辦或者合辦托幼機構的政策，推動機關(guan) 、企事業(ye) 單位、工業(ye) 園區、學校、商業(ye) 樓及青年職工集中的單位，采取單獨或聯合方式，在工作場所為(wei) 職工提供福利性嬰幼兒(er) 托育和照護服務。通過實施稅收優(you) 惠、提供場所等政策，大力支持社會(hui) 力量開辦嬰幼兒(er) 照護服務機構，鼓勵再就業(ye) 人群密集的產(chan) 業(ye) 聚集區域興(xing) 辦一批專(zhuan) 業(ye) 化、高品質的嬰幼兒(er) 照護服務機構設施，提供多樣化、普惠性的嬰幼兒(er) 托育和照護服務。