西藏林芝市委組織部開展“三訪”解民憂辦實事
第二批主題教育開展以來,西藏林芝市委組織部結合主題教育“四下基層”活動,開展基層下訪、案件接訪、重點約訪“三訪”工作,切實解民憂、辦實事、治源頭。
推動基層下訪。結合調研,同步開展下訪接訪,從(cong) 2023年10月開始,林芝市委組織部領導先後4次帶頭深入海拔高、偏遠艱苦、條件差的墨脫縣甘登鄉(xiang) 、米林市臥龍鎮阿拉塘村等地調研,部務會(hui) 班子成員及時跟進下基層,了解涉組涉幹信訪問題,廣泛傾(qing) 聽基層意見,先後收到群眾(zhong) 反映問題3個(ge) ,發現基層問題12個(ge) 。針對發現問題開展現場“會(hui) 診”辦公,及時就地化解問題3個(ge) ,現場提出解決(jue) 問題方案12個(ge) ,切實把問題化解在“源頭”,解決(jue) 在基層。
開展案件接訪。林芝市委組織部對軍(jun) 轉安置、幹部調動等涉組涉幹問題進行全麵摸排,建立台賬清單,選派幹部到信訪群眾(zhong) 家中了解情況、到退役軍(jun) 人家中聽取訴求,對能現場解決(jue) 的直接答複或推動解決(jue) ,對需要長期跟進的及時做好解釋說明、爭(zheng) 取理解,持續推動解決(jue) 。同時,采取帶案督查、逐案跟進、定期調度等方式強化辦理質效,確保不漏問題、不留隱患。
強化重點約訪。把區市“書(shu) 記信箱”留言作為(wei) 解決(jue) 幹部和群眾(zhong) 訴求的突破口,堅持公平公正,及時回應幹部關(guan) 切,連續辦理5起幹部調動、請休假等方麵的留言訴求,同時梳理幹部請休假、調動等相關(guan) 政策規定並印發,充分體(ti) 現關(guan) 心關(guan) 愛,切實解決(jue) 幹部後顧之憂。
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