五載耕耘結碩果 奮楫揚帆譜新篇
圖為(wei) 興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行黨(dang) 員幹部重溫入黨(dang) 誓詞。
圖為(wei) 興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行開展黨(dang) 建引領業(ye) 務發展活動時的合影。
圖為(wei) 興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行誌願者開展金融知識宣傳(chuan) 。
圖為(wei) 客戶經理在指導客戶填寫(xie) 資料。
圖為(wei) 興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行開展金融宣傳(chuan) 進社區活動。
圖為(wei) 興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行開展黨(dang) 員“結對助學”主題活動時的合影。
2018年8月16日,興(xing) 業(ye) 銀行第45家一級分行,拉薩分行正式開業(ye) 。
五載,風雨兼程,艱苦創業(ye) ;五載,踔厲奮發,穩健遠航。
五年來,興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行累計為(wei) 區內(nei) 各類企業(ye) 投放貸款126.32億(yi) 元,用真金白銀的投入自覺踐行“金融戍邊穩藏”的使命。
五年來,興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行始終堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指引,深入貫徹落實新時代黨(dang) 的治藏方略和習(xi) 近平總書(shu) 記 2021年在西藏視察時的重要指示精神,在自治區黨(dang) 委、政府、監管部門及總行黨(dang) 委的堅強領導下,緊跟自治區黨(dang) 委決(jue) 策部署,積極踐行金融的政治性、人民性、專(zhuan) 業(ye) 性,以高質量金融服務助力西藏自治區經濟社會(hui) 高質量發展。
培根鑄魂 行穩方能致遠
習(xi) 近平總書(shu) 記指出,做好新形勢下金融工作,必須加強黨(dang) 對金融工作的領導。隻有堅持黨(dang) 中央對金融工作的集中統一領導、做到步調一致,才能形成金融發展的合力。興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行始終堅持把黨(dang) 的領導放在首位,將分行所有經營管理工作納入黨(dang) 建工作全局部署,逐步構建起了“圍繞政治建設這一永恒課題,落實企業(ye) 的政治責任和社會(hui) 責任,當好三個(ge) 標兵、做實四項工作、實現五個(ge) 引領”的“12345”黨(dang) 建工作體(ti) 係,以黨(dang) 建引領業(ye) 務,黨(dang) 建促進融合,黨(dang) 建助力發展。
黨(dang) 建工作“學”是基礎,“做”是關(guan) 鍵。分行大力推動“政治理論聯合學、組織生活聯合過、活動陣地聯合建、發展思路聯合謀、民族團結聯合促、廉潔文化聯合抓”的黨(dang) 建引領發展“六聯合促融合”模式,通過黨(dang) 建共建實現“資源共享、優(you) 勢互補、互學共鑒、發展共贏”,進一步增強基層黨(dang) 組織的政治能力,提升組織力、凝聚力、戰鬥力,強化黨(dang) 員隊伍整體(ti) 素質,實現黨(dang) 建引領高質量發展。
目前,分行依托私行平台建立起了黨(dang) 建共建平台,並與(yu) 授信客戶、鄉(xiang) 村振興(xing) 結對點、監管、協會(hui) 、街道、社區、學校等建立起了長期共建機製,黨(dang) 員幹部進機關(guan) 、到社區,進軍(jun) 營、到邊關(guan) ,進企業(ye) 、到市場,貼近群眾(zhong) ,走進企業(ye) 生產(chan) 一線,精準把脈企業(ye) 融資需求,進一步促進黨(dang) 建工作與(yu) 業(ye) 務工作有機結合。
同時,為(wei) 切實提升金融反腐內(nei) 生動力,分行堅持全麵從(cong) 嚴(yan) 管黨(dang) 與(yu) 從(cong) 嚴(yan) 治行相統一,永葆自我革命精神,以“廉政微黨(dang) 課”“廉潔警示教育”“建立廉政檔案”“員工行為(wei) 係統化管理”等持續加強黨(dang) 風廉政教育,持之以恒改進作風,層層壓實黨(dang) 風廉政建設工作責任,推動黨(dang) 的建設、紀檢監察工作持續邁上新台階。
五年來,興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行堅持以老西藏精神培根鑄魂,黨(dang) 建工作成為(wei) 推動業(ye) 務高質量發展的引擎。
精耕細作 高質量服務區域經濟社會(hui) 發展
興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行成立以來,該分行紮根西藏,精耕細作,堅持與(yu) 西藏經濟社會(hui) 發展同頻共振,為(wei) 西藏高質量發展引入了更多“金融活水”。
挺進服務實體(ti) 主戰場。聚焦自治區“十四五”規劃重點項目和特色產(chan) 業(ye) 發展,加快推動“五大六小、胸懷國之大者,普惠金融、踐行使命擔當,數字轉型、搶抓創新賽道”的經營策略,挺進服務實體(ti) 主戰場,積極介入國家“十四五”支持西藏的151個(ge) 項目融資,金融支持青藏鐵路格拉段電氣化改造、街需水電站、雅下水電開發等重點項目建設;整合自治區特殊的財政、稅收、金融、招商引資等政策,爭(zheng) 取總行政策支持,主動融入自治區“招商引資百日攻堅行動”。
截至7月末,分行各項貸款餘(yu) 額67.23億(yi) 元,金融支持覆蓋文化旅遊業(ye) 、高原特色農(nong) 牧業(ye) 、藏醫藥產(chan) 業(ye) 和高新數字業(ye) 等行業(ye) 。
點“綠”成“金”,夯實綠色銀行底色。“綠水青山就是金山銀山”,興(xing) 業(ye) 銀行作為(wei) 國內(nei) 首家赤道銀行,也是最早開拓綠色金融服務的商業(ye) 銀行,始終秉持“寓義(yi) 於(yu) 利”發展理念,不斷樹牢擦亮“綠色銀行”名片,走出了一條“點‘綠’成金”的可持續發展之路。在助力實現“雙碳”目標的過程中,分行立足西藏實際,重點布局“風光水礦”綠色金融發展機遇,加大對金沙江上遊、雅下清潔能源開發項目營銷對接,圍繞“五大六小”在藏分、子公司清潔能源建設項目、重點客戶如紫金鋰業(ye) 、西藏礦業(ye) 等鹽湖綜合開發、荷儲(chu) 一體(ti) 化,光伏電站、餘(yu) 熱電站以及垃圾處理設施等綠色金融建設項目,製定沙盤、落實進度、明確責任、強化督導,達成了合作意向,截至7月末,分行綠色金融融資餘(yu) 額1.54億(yi) 元,成功投放首單碳減排綠色信貸0.1億(yi) 元,預計年內(nei) 實現綠色貸款投放10億(yi) 元。
發揮“商行+投行”優(you) 勢,強化投貸聯動。開業(ye) 以來,分行不斷完善“投行生態圈”,通過債(zhai) 券投承、股貸協作、並購再融資等產(chan) 品的綜合運用,用好財政國庫集中支付係統,強化對財政資金鏈式營銷和專(zhuan) 項債(zhai) 回流,提高結算性存款占比。重點圍繞西藏國有企業(ye) 持有大量自營性物業(ye) 的實際情況,集中精力在產(chan) 業(ye) 基金等創新型產(chan) 品,以多種金融工具幫助企業(ye) 盤活存量資產(chan) 、優(you) 化資產(chan) 負債(zhai) 表。
截至7月末,分行承銷區內(nei) 企業(ye) 債(zhai) 券餘(yu) 額10億(yi) 元,投資區內(nei) 企業(ye) 債(zhai) 券餘(yu) 額19.3億(yi) 元,成功為(wei) 拉薩城投發行“23拉薩城投MTN001”永續中票。同時,分行通過票據業(ye) 務支持民營、小微、涉農(nong) 企業(ye) 及綠色項目票據融資,降低融資成本,提高融資規模。
加大普惠小微金融支持。開業(ye) 以來,分行不斷創新產(chan) 品和服務方式,持續加大普惠小微金融供給,解決(jue) 普惠小微企業(ye) 融資慢的問題。成立了自治區首家基於(yu) “信貸工廠”模式下的普惠金融中心,將業(ye) 務谘詢、資料收集、業(ye) 務受理、信貸審批發放於(yu) 一體(ti) ,讓信息多跑路,讓群眾(zhong) 少跑腿。今年以來,分行創新還款、續貸方式,全麵加快“政采貸”“農(nong) 批貸”“連連貸”“循環貸”,業(ye) 主擔保、應收賬款質押、機器設備抵押、動產(chan) 質押等弱擔保類的普惠小微新產(chan) 品落地見效,優(you) 化普惠金融中心接件審批流程,提升普惠小微信貸投放效率,僅(jin) 用4個(ge) 月時間就完成全年新增目標。
截至7月末,分行普惠小微貸款餘(yu) 額12648萬(wan) 元,較年初增長8932萬(wan) 元,較去年全年多增426%,普惠貸款業(ye) 務規模首次突破億(yi) 元大關(guan) 。
金融惠民,打通金融服務最後一公裏。一方麵優(you) 化、精簡二手房按揭貸款業(ye) 務流程,大力推進二手房業(ye) 務發展。截至7月末,分行二手房按揭貸款餘(yu) 額11520萬(wan) 元。另一方麵引入“新市民卡”,為(wei) 區域內(nei) 新客戶在原有卡種減免政策的基礎上提供每個(ge) 月前20筆境內(nei) 他行ATM取現免手續費的額外權益。同時,分行充分利用總行結構性存款、禮儀(yi) 存單、智能通知存款到穩盈尊享、興(xing) 動多策略係列理財產(chan) 品,豐(feng) 富金融產(chan) 品供給,不斷滿足人民群眾(zhong) 對金融產(chan) 品的需求。同時,結合西藏實際,持續打造生態場景,積極參與(yu) 餐飲、民宿、交通等領域渠道和平台建設,與(yu) 7天連鎖酒店、神力時代廣場餐飲商戶、交產(chan) 集團下屬公司間開展深度合作,以信用卡業(ye) 務為(wei) 抓手,通過“掃碼送餐”“掃碼送氧氣、果盤”“掃碼免單”等活動,為(wei) 客戶減少支出、為(wei) 商戶提升營業(ye) 額、為(wei) 銀行端提升發卡量,實現三方互利共贏。
踐行責任 打造特色鮮明金融服務環境
開業(ye) 以來,興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行圍繞西藏工作的著眼點和著力點,持續打造百姓身邊的“暖心”銀行。
打造全區唯一藏漢雙語對照營業(ye) 網點。針對民族地區特點,拉薩分行率先對營業(ye) 廳所有非重要空白憑證、宣傳(chuan) 折頁進行了藏漢雙語對照翻譯,對所有自助機具加載了藏語模塊,為(wei) 本地同胞辦理業(ye) 務提供方便。此舉(ju) 為(wei) 興(xing) 業(ye) 銀行係統內(nei) 首創,也是在藏股份製銀行首創,宣傳(chuan) 折頁和非重空憑證藏漢雙語的投放也是在藏所有銀行業(ye) 機構的首創。2022年,分行運管部總經理翟利川同誌獲得“全區民族團結進步模範個(ge) 人”榮譽稱號,成為(wei) 全區唯一獲此殊榮的金融機構。同時,打造了“興(xing) 公益”惠民驛站,免費提供飲用水、微波爐、打印複印等40餘(yu) 種便民服務,貼心服務新市民,特別是快遞、環衛、出租車司機等“流動型”作業(ye) 人群。針對高原地區突發疾病高發的特點,分行率先在分行營業(ye) 場所配置自動體(ti) 外除顫器,時時刻刻守護客戶健康。
“十項措施”紮實推進鄉(xiang) 村振興(xing) 定點幫扶。2022年分行與(yu) 山南洛紮縣色鄉(xiang) 達成金融結對定點幫扶,在摸清色鄉(xiang) 基本情況和幫扶需求基礎上,形成了包括金融幫扶提高居民整體(ti) 收入、金融支持鄉(xiang) 鎮旅遊發展、加強職工消費扶貧、黨(dang) 員抵邊守邊、關(guan) 愛抵邊青少年、吸收邊民就業(ye) 、開展“送文化、送技能、送政策、送工具”、提供綠色審批通道、開展“興(xing) 公益”等金融助力色鄉(xiang) 定點幫扶的“十項措施”。2022年12月,分行通過西藏自治區慈善總會(hui) 向色鄉(xiang) 公漳浦村定向捐贈100萬(wan) 元,用於(yu) 建設公漳浦村“五共五固”軍(jun) 民共建黨(dang) 群活動中心,成為(wei) 自治區唯一銀行機構冠名援建抵邊軍(jun) 民共建黨(dang) 群活動中心。目前,該項目正在有序建設中。同時,分行通過消費扶貧,助力本地特色農(nong) 牧產(chan) 品走向更大市場,持續為(wei) 邊民致富增收提供平台。
五年來,分行累計向阿裏措勤縣捐贈60餘(yu) 萬(wan) 元,向山南洛紮縣色鄉(xiang) 捐贈100餘(yu) 萬(wan) 元,向拉薩SOS兒(er) 童村、洛卓沃龍職業(ye) 學校等捐贈物資合計20餘(yu) 萬(wan) 元。
築巢引鳳加大員工關(guan) 愛。分行是一個(ge) 由來自全國23個(ge) 省份、7個(ge) 民族、平均年齡34歲幹部職工組成的多民族大家庭。分行始終堅持“以人為(wei) 本”的理念,圍繞“績效激勵、晉升發展、健康關(guan) 懷”三大主題吸引人、留住人、激勵人,促進人的成長進步,激發幹事創業(ye) 熱情。
在發展過程中,分行始終把職工健康視為(wei) 構建和諧勞動關(guan) 係、提升職工生活品質、推動分行事業(ye) 可持續發展最寶貴的資產(chan) ,多措並舉(ju) 提升職工健康水平,讓職工充分享受到分行發展帶來的成果。針對高原高寒、幹燥、低壓、缺氧的特殊地理環境,分行對辦公樓進行了改造升級,打造了集恒溫、恒氧、恒濕、局部恒壓於(yu) 一體(ti) 的綠色生態辦公環境;建設並投入使用“林芝中轉中心”,通過“高轉低”輪轉休整,既滿足了職工身體(ti) 休養(yang) 調整適應需要,又保證了工作節奏的有效銜接;分行持續加大員工八小時以外的關(guan) 懷,在員工周轉房大力推動“一人一罐”氧氣配送及應急救援“一鍵呼叫”項目,24小時守護職工身體(ti) 健康。目前,分行職工健康關(guan) 愛項目獲得總行提升職工生活品質A類工程,並被中華全國總工會(hui) 主辦媒體(ti) 《工人日報》關(guan) 注報道。
雲(yun) 程發軔,萬(wan) 裏可期;征途漫漫,惟有奮鬥。興(xing) 業(ye) 銀行拉薩分行將以黨(dang) 的二十大精神為(wei) 指引,始終胸懷“國之大者”,踐行初心使命,賡續老西藏精神,滿懷“一流銀行,百年興(xing) 業(ye) ”的願景,矢誌在西藏高質量發展的畫卷上,奮筆書(shu) 寫(xie) “興(xing) ”篇章。
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