2023年是全麵貫徹落實黨(dang) 的二十大精神的開局之年。中央經濟工作會(hui) 議強調，要突出做好穩增長、穩就業(ye) 、穩物價(jia) 工作。如何看待新一年的就業(ye) 形勢？迪慶州人社部門將采取哪些舉(ju) 措來穩就業(ye) ？又將如何堅持開局就發力，係統謀劃實施中國式現代化甘孜人社場景，全力推動就業(ye) 創業(ye) 、社保擴麵、技能提升等各項人社工作提檔升級、位次前移？讓甘孜人民群眾(zhong) 的獲得感、幸福感、安全感全方位增進？近日，記者專(zhuan) 訪了迪慶州人力資源和社會(hui) 保障局黨(dang) 組書(shu) 記、局長寧凱。

　　寧凱表示，2023年，全州人社係統將以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，全麵貫徹黨(dang) 的二十大精神和習(xi) 近平總書(shu) 記對四川工作係列重要指示精神，認真落實省委十二屆二次全會(hui) 、迪慶州委十二屆四次全會(hui) 精神和全國、全省人社工作會(hui) 決(jue) 策部署，踐行以人民為(wei) 中心的發展思想，全麵做好穩就業(ye) 工作，穩妥推進社會(hui) 保障製度改革，加強人才人事工作，完善工資收入分配製度，構建和諧勞動關(guan) 係，持續打造“溫暖人社”，馳而不息推進全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) ，為(wei) 全麵建設團結富裕和諧美麗(li) 社會(hui) 主義(yi) 現代化新甘孜貢獻人社力量。

　　一是大力實施就業(ye) 優(you) 先行動，努力實現更充分更高質量就業(ye) 。堅持穩中求進，把穩就業(ye) 保就業(ye) 作為(wei) 重大政治責任，以實施就業(ye) 優(you) 先戰略為(wei) 引領，以高質量充分就業(ye) 為(wei) 目標，健全完善就業(ye) 公共服務體(ti) 係，實現城鎮新增就業(ye) 7000人以上、城鎮登記失業(ye) 率4.5%以內(nei) ，確保就業(ye) 局勢總體(ti) 穩定。實現農(nong) 村勞動力轉移就業(ye) 1.5萬(wan) 人以上，全力實施職業(ye) 技能提升行動，全年培訓不少於(yu) 1萬(wan) 人次。

　　有序開發公益崗位2.4萬(wan) 個(ge) 以上，全麵加強“9·5”瀘定地震災區群眾(zhong) 就業(ye) 創業(ye) 服務保障。積極落實穩崗固崗措施，舉(ju) 辦招聘會(hui) 、送崗位下鄉(xiang) 等活動，為(wei) 農(nong) 民工提供就業(ye) 崗位信息，不斷提升服務質效。

　　二是大力實施社會(hui) 保障和分配製度改革行動，健全多層次社會(hui) 保障體(ti) 係。堅持以製度改革為(wei) 引領，以確保發放兜住底線，以強化監管打牢基礎，紮實推進社會(hui) 保障體(ti) 係建設。堅持深化企事業(ye) 單位工資製度改革，規範工資分配秩序，推動形成公平合理有序的工資分配格局，增加低收入者收入，不斷壯大中產(chan) 收入群體(ti) ，積極促進共同富裕。實施好階段性降低失業(ye) 保險和工傷(shang) 保險費率政策。確保社保待遇按時足額發放，築牢社保基金安全網。

　　三是大力實施人才支撐行動，激發人才創新發展活力。堅持黨(dang) 管人才原則，持續深化人才發展機製改革，壯大專(zhuan) 技人才和技能人才隊伍，為(wei) 甘孜高質量發展提供堅實支撐。指導部門強化人才引進、培養(yang) 、評價(jia) 、考核、使用，引入競爭(zheng) 機製，提升人才發展質量。圍繞重點發展領域，引導專(zhuan) 技人才向產(chan) 業(ye) 聚集、向基層流動。引導科技人員創新創業(ye) ，鼓勵支持高校畢業(ye) 生到基層工作。落實好“定向評價(jia) 、定向使用”職稱製度和縣以下事業(ye) 單位管理崗位職員等級晉升。

　　四是大力實施和諧勞動關(guan) 係行動，確保社會(hui) 和諧穩定。堅持共建共治共享，合理把握維護勞動者權益和促進企業(ye) 發展的利益平衡，維護社會(hui) 和諧穩定。全力維護勞動者合法權益，紮實開展“和諧同行”能力提升三年行動計劃。鞏固根治欠薪成果，強化勞動監察執法，對在建項目開展全覆蓋執法檢查，全麵落實保障農(nong) 民工工資支付核心製度，依法查處違法違規行為(wei) 。推進勞動人事爭(zheng) 議仲裁組織調解中心和調解仲裁智能化建設。

　　五是大力實施“溫暖人社”行動，提升人社服務質效。堅持以群眾(zhong) 滿意的“溫暖人社”建設為(wei) 總抓手，推進行風建設與(yu) 業(ye) 務工作深度融合；強基礎，推動線下服務“一次辦”；強應用，推動線上服務“一網通”；強服務，推動窗口經辦“一口清”。持續推動人社基本公共服務均等化、便捷化、普惠化，不斷提升群眾(zhong) 獲得感、滿意度。

　　同時，在推進工作過程中，全州人社係統將統籌好黨(dang) 的建設和事業(ye) 發展，統籌好改革創新和風險防控，統籌好盡力而為(wei) 和量力而行，統籌好突出重點和協調平衡。