自今年6月22日轉段教育訓練工作開展以來，迪慶州消防救援支隊始終按照“前期抓適應、中期抓強化、後期抓提高”的思路，從(cong) 壓實責任、科學組訓、以情帶訓三方麵入手，強化有力措施，推動轉段教育訓練工作穩步推進，取得新成效。

　　堅持總攬全局，壓實責任抓訓。支隊黨(dang) 委專(zhuan) 門成立轉段教育訓練工作領導小組，黨(dang) 委成員多次專(zhuan) 題聽取匯報並開展實地調研、現場辦公，專(zhuan) 題研究新訓理念模式、管理體(ti) 係、經費投入等工作，研究製定新訓方案、健全工作製度、建立組織體(ti) 係。新訓辦公室立足實際，設置訓練管理、政治工作、後勤保障工作組，調派骨幹充實帶訓隊伍。設置隊列強化期、體(ti) 能強化期、技能強化期、綜合提高期4個(ge) 培訓階段，從(cong) 組織、形式、內(nei) 容等方麵使新招錄消防員轉段教育訓練工作科學、務實、高效開展。

　　提升新訓質效，突出科學組訓。支隊堅持隊列素質日常養(yang) 成、體(ti) 能訓練穿插開展、實戰能力著重培養(yang) 原則，依據《消防員入職教育訓練與(yu) 考核大綱（試行）》，形成幹部跟班教、老同誌示範做、新招錄消防員同步學的訓練模式，不斷規範訓練秩序，合理掌握訓練強度，循序漸進，保證新招錄消防員訓練的係統性和連貫性。定期組織30名新招錄消防員開展基礎體(ti) 能考核，及時掌握和了解訓練成效，達到以考促訓的目的。堅持統訓與(yu) 分訓相結合，注重個(ge) 體(ti) 差別，因人施教，穿插趣味性訓練項目，緩解新招錄消防員訓練中出現的緊張和恐懼心理，強化能力素質提升，為(wei) 隊伍建設注入新的戰鬥力。

　　聚焦教育先行，注重以情帶訓。支隊將思想教育工作貫穿轉段教育訓練每個(ge) 階段、各個(ge) 環節，支隊主官為(wei) 全體(ti) 新招錄消防員作隊史教育專(zhuan) 題授課，教育引導新隊員在學習(xi) 中汲取精神營養(yang) ，賡續雪域消防優(you) 良傳(chuan) 統。注重新招錄消防員的思想引導、心理疏導，不斷拓展方法手段，延伸思想教育觸角，結合實際科學製定月、周思想政治教育學習(xi) 計劃，采取參觀學、主題觀影、學唱紅歌、主題演講等方式開展熏陶式教育，築牢新招錄消防員精神底線。