連日來，西藏自治區人社係統堅決(jue) 響應區黨(dang) 委號召，將抗擊疫情作為(wei) 改進作風狠抓落實和係統行風建設的重要檢驗，在做好本職工作的基礎上，派出幹部下沉社區開展防疫工作，開展線上就業(ye) 和社保服務，全力保障疫情期間西藏困難群眾(zhong) 基本生活。

　　據統計，全區人社係統共派出1031名下沉幹部職工深入一線開展抗疫誌願工作。全區人社基層就業(ye) 服務平台人員、職業(ye) 技能培訓學校人員、公益性崗位人員等7122人參加抗疫誌願服務，充分展現了西藏人社隊伍顧大局、敢擔當、能打硬仗的優(you) 良傳(chuan) 統。

　　疫情期間，西藏人社係統助力市場主體(ti) 穩崗紓困，大力實施緩、返、補、減組合政策，通過“線上直發”的方式，向28家企業(ye) 發放吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 補貼2841萬(wan) 元，向20家企業(ye) 發放穩崗返還資金96萬(wan) 元。同時，西藏人社係統著力抓就業(ye) ，充分運用西藏自治區公共就業(ye) 招聘網和“西藏人力資源市場”“西藏高校畢業(ye) 生就業(ye) ”等微信公眾(zhong) 號，發布市場招聘信息；采取“線上麵試”“先上崗後考試”“組團式”就業(ye) 等多種方式，持續擴大區外就業(ye) 規模；通過電話、網絡等方式進一步摸清城鎮困難人員的就業(ye) 和生活情況，針對城鎮困難人員組織開展3場招聘會(hui) ，提供就業(ye) 崗位1249個(ge) 。

　　據悉，疫情期間恰逢全區企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險、城鄉(xiang) 居民基本養(yang) 老保險、機關(guan) 事業(ye) 單位養(yang) 老保險待遇發放的關(guan) 鍵時期。自治區社保局通過社保“雲(yun) 平台”生成養(yang) 老金數據，在“線上”完成核對，簡化養(yang) 老金發放流程，確保退休人員按時足額領取到養(yang) 老金，保障群眾(zhong) 基本生活。針對疫情期間不能線下辦理的緊急業(ye) 務，西藏人社係統堅持網上辦，安排專(zhuan) 門信息技術人員24小時值守，確保所有信息化平台平穩運行，推動社保參保登記、申報繳納、關(guan) 係轉移接續等重點業(ye) 務全麵實現網上申報、移動支付。

　　同時，按照《人力資源社會(hui) 保障部、財政部關(guan) 於(yu) 建立傳(chuan) 染病疫情防治人員臨(lin) 時性工作補助的通知》等規定，西藏各級人社部門積極落實好醫護及疫情防控工作人員的政策性補貼等，對已參保的抗疫醫護人員及相關(guan) 工作人員感染新冠肺炎或受到其他工傷(shang) 的立即予以認定，及時落實相關(guan) 待遇，切實加強對一線人員的關(guan) 心愛護。

　　據了解，西藏人社係統對受到疫情影響可能導致的大規模失業(ye) 、社保待遇兌(dui) 現、企業(ye) 用工、勞動關(guan) 係等各類風險進行嚴(yan) 密監測，尤其是嚴(yan) 防勞動關(guan) 係領域風險，並通過電話回訪等方式對各市地欠薪問題進行集中排查整治。此外，西藏人社係統還對疫情期間的勞動關(guan) 係問題作出了明確解釋，要求對實行隔離治療或醫學觀察的新冠肺炎患者、無症狀感染者、密切接觸者，在其隔離治療期間或醫學觀察期間不能正常勞動的，企業(ye) 不得因此與(yu) 其解除勞動合同。