作者：嶽昌君（北京大學教育經濟研究所教授、博士生導師）

　　2021年的就業(ye) 形勢究竟如何，北京大學“全國高校畢業(ye) 生就業(ye) 狀況調查”課題組於(yu) 2021年6月起對高校畢業(ye) 生進行了問卷調查。樣本包括我國東(dong) 、中、西部地區19個(ge) 省份的34所高校，樣本量超過2萬(wan) 人。統計結果顯示，2021年我國高校畢業(ye) 生就業(ye) 形勢總體(ti) 平穩。具體(ti) 情況如下：

　　2021年“慢就業(ye) ”的觀念略有增加

　　從(cong) 總體(ti) 落實率來看，2021年與(yu) 疫情前的2019年相差不大。2021年畢業(ye) 生的去向結構與(yu) 2019年也基本相似，已確定單位、升學、出國出境、自主創業(ye) 、自由職業(ye) 、其他靈活就業(ye) 的比例都沒有大幅度的變化。其中單位就業(ye) 比例為(wei) 32.1%，比2019年降低了5.3個(ge) 百分點。高等教育人才“蓄水池”的作用顯著，升學比例為(wei) 29.3%，比2019年提高了4個(ge) 百分點。自由職業(ye) 比例略有增加（上升0.8個(ge) 百分點），自主創業(ye) 的比例基本一樣，出國出境和其他靈活就業(ye) 的比例比2019年都略有下降。

　　數據也顯示，2021年“慢就業(ye) ”“緩就業(ye) ”“懶就業(ye) ”的就業(ye) 觀念略有增加，有7.9%的畢業(ye) 生選擇了“不就業(ye) 擬升學”或“其他暫不就業(ye) ”，比2019年提高了1.8個(ge) 百分點。如果這些畢業(ye) 生選擇積極就業(ye) ，那麽(me) 總體(ti) 落實率還會(hui) 進一步地提高。

　　畢業(ye) 去向存在顯著的學曆差異。碩士生和博士生在單位就業(ye) 上的優(you) 勢明顯，比例分別為(wei) 64.5%和54.6%；受研究生擴招的影響，本科生的升學優(you) 勢顯著，為(wei) 35.3%；專(zhuan) 科生在自主創業(ye) 、自由職業(ye) 和其他靈活就業(ye) 方麵的比例顯著高於(yu) 其他學曆畢業(ye) 生，合計比例為(wei) 24.0%。

　　落實率存在顯著的學曆、學校、學科、地區差異。分學曆看，碩士生的落實率最高（82.2%），本科生的落實率最低（74.4%），專(zhuan) 科生（80.6%）和博士生（77.9%）的落實率分別排在第二位和第三位，各學曆畢業(ye) 生的落實率都達到70%以上。分學校類型看，一流大學建設高校的落實率最高（82.2%）；其次是高職高專(zhuan) 和一流學科建設高校，落實率分別為(wei) 81.4%和81.0%；民辦高校/獨立學院和普通本科高校的落實率相對較低，分別為(wei) 70.8%和71.6%；各類高校的落實率都達到70%以上。分學科看，工學和理學的落實率顯著更高，分別為(wei) 83.6%和79.3%；教育學、醫學和農(nong) 學的落實率較低，都在70%以下，分別為(wei) 66.3%、68.3%和68.9%。

　　就業(ye) 收入比疫情前的2019年有小幅增加

　　從(cong) 客觀收入反映的就業(ye) 質量看，人力資本的價(jia) 值在就業(ye) 市場上得到了有效的體(ti) 現，學曆越高收入越多。2021年博士、碩士、本科、專(zhuan) 科的月起薪算數平均值分別為(wei) 14823元、10113元、5825元、3910元；中位數分別為(wei) 15000元、9000元、5000元、3500元。各學曆層次畢業(ye) 生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就業(ye) 質量不僅(jin) 沒有下降，而且穩中有升。

　　月起薪存在顯著的學校、學科和就業(ye) 地區差異。分學校類型看，一流大學建設高校的月起薪最高，為(wei) 10827元；其次一流學科建設高校，為(wei) 7346元；第三是普通本科高校，為(wei) 6043元。分學科門類看，工學、理學和交叉學科位居前三名，分別為(wei) 8341元、7909元和7838元。在高考誌願中受熱捧的經濟學和管理學並沒有在收入上顯示出特別的優(you) 勢，表明各個(ge) 學科門類的畢業(ye) 生都有市場需求。高考填報誌願應該基於(yu) 個(ge) 人的興(xing) 趣和特長選擇學科和專(zhuan) 業(ye) ，這樣才會(hui) 提高勞動力市場的人職匹配效率，從(cong) 而促進經濟高質量發展。分就業(ye) 地區看，東(dong) 中西地區的月起薪分別為(wei) 7620元、5868元和5512元，東(dong) 部地區就業(ye) 的收入相對較高。

　　就業(ye) 分布與(yu) 疫情前的2019年基本相似

　　從(cong) 已確定單位畢業(ye) 生的就業(ye) 分布看，我國勞動力市場結構非均衡化的特點比較顯著。地區、城鄉(xiang) 、行業(ye) 、單位、職業(ye) 等分布的非均衡化特點顯著。與(yu) 疫情前的2019年相比，畢業(ye) 生就業(ye) 的城鄉(xiang) 分布、行業(ye) 分布、單位分布等各種結構都沒表現出很大的波動性。

　　從(cong) 城鄉(xiang) 分布看，省會(hui) 城市或直轄市的就業(ye) 占比超過一半，為(wei) 54.9%；其次是地級市，占比為(wei) 27.3%；縣級市或縣城的占比排在第三，為(wei) 12.3%；鄉(xiang) 鎮和農(nong) 村的占比很低，分別隻有4.1%和1.5%。縣級及以下地方也是畢業(ye) 生大有作為(wei) 的工作天地（比例為(wei) 17.9%）。我國已經建成小康社會(hui) ，全麵消除了貧困人口。十九大提出實施鄉(xiang) 村振興(xing) 計劃，未來要實現共同富裕。因此，畢業(ye) 生去縣級及以下地方就業(ye) ，既有新時代社會(hui) 發展的機遇，也是大學生奉獻社會(hui) 義(yi) 不容辭的責任。

　　從(cong) 行業(ye) 分布看，行業(ye) 就業(ye) 集中度較高的特點依然存在，經濟轉型發展和產(chan) 業(ye) 結構調整使得行業(ye) 就業(ye) 的排序發生了顯著變化。2021年，教育、製造業(ye) 、信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) （以下簡稱“IT”）、金融業(ye) 、科學研究和技術服務業(ye) 成為(wei) 占比最大的5個(ge) 行業(ye) ，占比分別為(wei) 15.1%、14.5%、13.1%、8.5%和7.4%，合計為(wei) 58.6%。與(yu) 2019年相比，教育仍然保持第1位，製造業(ye) 由第3位上升至第2位，而IT業(ye) 由第2位下降至第3位，金融業(ye) 仍舊排在第4位，科學研究和技術服務業(ye) 取代建築業(ye) 排在第5位。

　　今年的《政府工作報告》提出要“保持製造業(ye) 比重基本穩定”，從(cong) 畢業(ye) 生就業(ye) 的行業(ye) 分布看，這一目標得到很好的落實。製造業(ye) 不僅(jin) 排名上升，而且比例比2019年提高了2.6個(ge) 百分點。麵對動蕩不定的國際形勢，提升自主創新能力、突破關(guan) 鍵技術，是構建我國新發展格局的一個(ge) 關(guan) 鍵問題。“十四五”期間，我國將進一步增加研發投入，吸納畢業(ye) 生就業(ye) 。這一舉(ju) 措使得科學研究和技術服務業(ye) 的占比相比2019年提高了2.7個(ge) 百分點，首次排進前5位。

　　從(cong) 單位性質分布看，企業(ye) 是吸納畢業(ye) 生就業(ye) 的主要單位，在已確定工作單位的畢業(ye) 生中大約四分之三去了企業(ye) （73.8%）。民營企業(ye) 的占比最大，吸納了超過三分之一的畢業(ye) 生（35.2%）；國有企業(ye) 的占比排在第2位，為(wei) 25.0%；三資企業(ye) 的作用也不容忽視，占比為(wei) 6.6%。到體(ti) 製內(nei) 單位（國有企業(ye) 、黨(dang) 政機關(guan) 、事業(ye) 單位）入職的高校畢業(ye) 生接近一半（49.3%），其中到中小學和高校工作的合計占比為(wei) 9.0%。

　　改革開放以來，我國民營企業(ye) 已經發展成為(wei) 社會(hui) 經濟的重要支撐力量，成為(wei) “穩就業(ye) ”的重要著力點。大學生應該有更高的眼光，不把自己局限在體(ti) 製內(nei) 的工作圈，在民營企業(ye) 和三資企業(ye) 工作也能為(wei) 國家和社會(hui) 做貢獻。

　　同學們(men) 要樹立這樣的觀點：隻要能發揮個(ge) 人所學所長、對國家和社會(hui) 有所貢獻、對他人有所幫助、能體(ti) 現人生價(jia) 值的工作都是好工作。因此，對於(yu) 仍在求職中的應屆畢業(ye) 生，要積極調整就業(ye) 觀念和心態，主動向學校、老師、同學等了解就業(ye) 信息和求職技巧，按照自己的能力努力求職，相信付出必有回報，最終一定能找到適合自己的“好工作”。

　　《光明日報》（ 2022年01月04日 14版）