【一線講述】

　　講述人：陝西科技大學黨(dang) 委副書(shu) 記 郭強

　　作為(wei) 新中國第一所輕工高等學校，陝西科技大學有著64年辦學曆史，每年西部就業(ye) 學生占比超60%，學生就業(ye) 滿意度和用人單位滿意度逐步攀升。多年來的就業(ye) 實踐讓我們(men) 深深感到，隻有不斷提高學生培養(yang) 的針對性，才能持續提升就業(ye) 匹配度。

　　今年4月末，學校舉(ju) 行了2022屆畢業(ye) 生春季就業(ye) 供需雙選會(hui) ，176家在陝企業(ye) 提供了3500餘(yu) 個(ge) 就業(ye) 崗位，給畢業(ye) 大學生送來“及時雨”。書(shu) 記校長帶隊赴陝西法士特汽車傳(chuan) 動集團有限責任公司、西安翔騰微電子科技有限公司等名優(you) 企業(ye) 訪企拓崗。我也深入各院係開展畢業(ye) 生就業(ye) 工作專(zhuan) 題調研，協調多方資源破解就業(ye) 難題。

　　更好了解企業(ye) 用人動態和需求，才能真正提高人才培養(yang) 的針對性。每學期，我們(men) 都會(hui) 派出由各院係黨(dang) 政領導、專(zhuan) 業(ye) 教師、輔導員和學生代表組建的市場開拓隊伍，結合學生就業(ye) 意向、學校學科方向，重點走訪百餘(yu) 家企業(ye) ，開展社會(hui) 需求調查，為(wei) 學校學科專(zhuan) 業(ye) 調整、人才培養(yang) 方案製定、招生計劃安排和就業(ye) 指導服務提供依據。

　　學校還著力推進產(chan) 學研協同創新，積極推動科研成果與(yu) 服務地方產(chan) 業(ye) 發展緊密對接，不斷豐(feng) 富校企雙方在人才聯合培養(yang) 、學生就業(ye) 實習(xi) 、科研技術攻關(guan) 、成果落地轉化等方麵的合作，源源不斷輸送社會(hui) 急需、行業(ye) 期盼、企業(ye) 渴求的人才。比如，集中優(you) 勢力量重點發展信息、能源、人工智能等重點學科，向新輕工方向深度融合發展，推動學科專(zhuan) 業(ye) 結構調整走出新路子，人才培養(yang) 展現新內(nei) 涵。

　　學生正確的成才觀、職業(ye) 觀、就業(ye) 觀，離不開課程思政、校友典型、朋輩榜樣等的示範和帶動。為(wei) 此，我們(men) 建立學生成長檔案，依據學生求職、考研考公、基層就業(ye) 、應征入伍、創新創業(ye) 等不同需求，分層分類搭建校內(nei) 外實踐平台。近年來，學校湧現出一大批就業(ye) 創業(ye) 先進典型。2016屆畢業(ye) 生孫可榜、2018屆畢業(ye) 生楊盼生紮根新疆、西藏，2021屆畢業(ye) 生阿布都沙拉木·艾比布拉創業(ye) 帶動800家農(nong) 戶脫貧致富……他們(men) 用實際行動踐行了回報社會(hui) 的誓言。

　　接下來，我們(men) 會(hui) 錨定時代和社會(hui) 發展所需，加強就業(ye) 信息化建設，讓校企銜接融入學生求學、擇業(ye) 全過程，讓他們(men) 終身受益。

　　　　（項目團隊：光明日報記者 張勝、陳鵬、王美瑩、王勝昔、王斯敏）