【代表委員會(hui) 客廳】

　　3月8日上午，在審議國務院機構改革方案時，就《關(guan) 於(yu) 國務院機構改革方案的說明》提出的“中央國家機關(guan) 各部門人員編製統一按照5%的比例進行精減”，全國政協委員、內(nei) 蒙古多蒙德實業(ye) 集團董事長石磊表達了來自民營企業(ye) 的期望。

　　在石磊委員看來，此項改革，對於(yu) 廣大求賢若渴的民營企業(ye) 來說，是一個(ge) 招攬人才的機遇。他說，在公務員隊伍中有很多精英人才，他們(men) 的才能有的沒有得到很好發揮。而民營企業(ye) 發展急需優(you) 秀人才支持，尤其對高精尖人才求賢若渴。

　　“我們(men) 現在麵臨(lin) 的問題是有高薪卻招不到更多優(you) 秀人才。我們(men) 希望大家能將民營企業(ye) 作為(wei) 一個(ge) 就業(ye) 選項，在更廣闊的平台上，更好為(wei) 我們(men) 國家的高質量發展作貢獻。”石磊委員說，此項改革，提高了民營企業(ye) 對於(yu) 優(you) 秀人才招聘的成功概率，他希望這項改革能快速推廣到全國。

　　石磊委員介紹，他所在內(nei) 蒙古多蒙德實業(ye) 集團以前從(cong) 事傳(chuan) 統能源生產(chan) 製造，在轉型升級過程當中，集團也在積極推動智能化、數字化、智慧化應用。下一步，集團希望在環保材料、新能源等方麵積極拓展，實現與(yu) 傳(chuan) 統能源並駕齊驅，兩(liang) 翼齊飛，讓所謂的夕陽產(chan) 業(ye) 轉變為(wei) 朝陽產(chan) 業(ye) 。

　　對於(yu) 所需人才，石磊委員說，服務未來發展，集團各方麵都需要人才，尤其需要大量理工科專(zhuan) 業(ye) 技術人才。“大家對民企有一個(ge) 誤解，認為(wei) 不穩定。其實，我們(men) 不僅(jin) 薪資高，而且有保障。”石磊委員希望更多優(you) 秀人才投身到經濟建設當中，在他看來，這對國家對社會(hui) 對企業(ye) 都是一件好事。（光明網記者邱曉琴）