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“娃娃幹部”進鄉村——“鄉村好青年在山東”係列報道之一

發布時間:2023-07-20 10:23:00來源: 中國青年報

  編者按

  黨(dang) 的二十大報告提出,“加快建設農(nong) 業(ye) 強國,紮實推動鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 、人才、文化、生態、組織振興(xing) 。”山東(dong) 共青團服務地方鄉(xiang) 村振興(xing) 大局過程中,積極推進優(you) 秀青年參與(yu) 鄉(xiang) 村治理、促進產(chan) 業(ye) 振興(xing) 、文化振興(xing) ,尤其特別重視服務從(cong) 事糧食生產(chan) 、為(wei) 國家糧食安全作貢獻的返鄉(xiang) 創業(ye) 青年。本報從(cong) 即日起刊發“鄉(xiang) 村好青年在山東(dong) ”係列報道,介紹山東(dong) 省、市、縣、鄉(xiang) 、村五級團組織聯動為(wei) “鄉(xiang) 村好青年”保駕護航的工作經驗及返鄉(xiang) 青年的奮鬥故事。

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  2021年,卓自田的人生中發生了兩(liang) 件大事:入選沂蒙鄉(xiang) 村好青年,當選蘭(lan) 陵縣大仲村鎮車莊村黨(dang) 支部書(shu) 記、村委會(hui) 主任。

  可當時村民們(men) 不認,一些老漢蹲在街頭嘮嗑:“這個(ge) 小青年能鼓搗出啥大事?”事實證明,“小青年”也能發揮大作用。卓自田不僅(jin) 用行動改變了大家的看法,還讓鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 的生活發生了翻天覆地的變化。

  在山東(dong) ,像卓自田這樣參與(yu) 鄉(xiang) 村治理,帶領鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 共創美好鄉(xiang) 村生活的青年越來越多。

  這要得益於(yu) 近年來團山東(dong) 省委以“村村都有好青年”選培計劃為(wei) 牽動,為(wei) 青年在鄉(xiang) 村小舞台施展大才華創造機遇、護航成長。

  5年,超18萬(wan) 名,昔日點點星火,如今已成鄉(xiang) 村振興(xing) 生力軍(jun) 。在齊魯大地,這些紮根鄉(xiang) 土的年輕人留得下、待得住、甘做“永久牌”,他們(men) 共同的名字是“鄉(xiang) 村好青年”。在其背後,省、市、縣、鄉(xiang) 、村五級團組織保駕護航,正全力推動著青年與(yu) 鄉(xiang) 村的“雙向奔赴”。

  小山村巨變的背後

  村莊生產(chan) 道路差、生活汙水及自來水管道老化……過去,這些與(yu) 群眾(zhong) 生活息息相關(guan) 的問題一直困擾著蘭(lan) 陵縣大仲村鎮車莊村的村民。

  2021年,曾參與(yu) 北京奧運會(hui) 開幕式表演、國慶60周年大閱兵的優(you) 秀青年退伍軍(jun) 人卓自田“臨(lin) 危受命”。

  此前,這個(ge) 村子換了4任村支部書(shu) 記,沒有一個(ge) 幹滿一年的。村委賬上更是一無所有,經管站賬戶上隻有九毛六分錢,各種借條欠款卻達300多萬(wan) 元,1400多畝(mu) 村集體(ti) 耕地,雖然都承包給了個(ge) 人,但他們(men) 十幾年不交承包費。

  事實上,車莊村有耕地4070畝(mu) ,山場4500畝(mu) 。坐擁這麽(me) 好的資源,該村卻是2021年山東(dong) 省委組織部備案的軟弱渙散村、2022年臨(lin) 沂市“後進班子百村攻堅”村。

  麵對這個(ge) 難啃的“硬骨頭”,與(yu) 村裏的舊曆史沒有任何個(ge) 人私利牽扯的小青年卓自田,有硬碰硬的骨氣和底氣。

  村莊亂(luan) 了十幾年積重難返,要化解遺留的矛盾糾紛和上訪問題,必須把突破口放在為(wei) 群眾(zhong) 辦實事上。

  “老路基連拉混凝土的柴油三輪車都過不去,隻能用挖掘機推著走,正常5天能修完的路,修了1個(ge) 多月。”卓自田帶大家幹的第一件大事就是硬化生產(chan) 路。

  70多歲的村民王善本抹著眼淚說:“這路要是早修好,我得少受多少罪,村裏錢夠吧?不夠,我把攢的8000元捐給村委修路。”

  群眾(zhong) 的真情鼓勵,讓卓自田幹勁十足。鋪設自來水、排水、天然氣管道,建成日處理能力100噸的汙水處理站……很快,車莊村不僅(jin) 成為(wei) 全縣第一個(ge) 通上分散式天然氣的村莊,還安裝了“燈塔影院”電子屏、90多個(ge) 攝像頭,擴寬道路,實現村域全方位改造提升。

  當然最讓卓自田發愁的是散落在老百姓個(ge) 人手裏的1400畝(mu) 村集體(ti) 耕地,十幾年誰也不交一分錢承包費,涉及全村100多戶,先清誰?怎麽(me) 清?

  經過深思熟慮,村“兩(liang) 委”將第一個(ge) 目標對準了占地最多、承包期限最長、群眾(zhong) 意見最大的養(yang) 兔場。

  “一定不能讓侵占集體(ti) 利益的事繼續下去,要讓吃虧(kui) 的群眾(zhong) 享受到公平。”在卓自田的帶領下,承包合同進行了重新規範,僅(jin) 此一項,就為(wei) 村集體(ti) 挽回損失400多萬(wan) 元。

  主要矛盾解決(jue) 了,剩下散戶的問題就迎刃而解。短短兩(liang) 年,通過規範700餘(yu) 畝(mu) 土地承包合同,為(wei) 村集體(ti) 挽回損失近千萬(wan) 元,每年光承包費就可為(wei) 村集體(ti) 增收50多萬(wan) 元。

  “2022年起村委出資擔負全村的衛生費共計20多萬(wan) ;第一年的承包費共買(mai) 了麵粉、食用油各3300份,大米1100袋,發放給全村1093戶群眾(zhong) ,真正讓群眾(zhong) 享受到土地規範承包的紅利,群眾(zhong) 更加支持黨(dang) 支部。”卓自田欣慰地說。

  如今,車莊村早已摘掉了“落後”的帽子,成為(wei) 遠近聞名的“小康村”“幸福村”。

  年輕娃兒(er) 在參與(yu) 中成長

  1997年出生的小夥(huo) 子李欣遠,是蘭(lan) 陵縣新興(xing) 鎮太子堂村黨(dang) 支部書(shu) 記助理。在大學期間,他就關(guan) 注家鄉(xiang) 發展,畢業(ye) 後,選擇到最基層的黨(dang) 組織助力建設。

  別看小夥(huo) 子年輕,幹的工作卻是實實在在。他爭(zheng) 取資金85萬(wan) 元,提升黨(dang) 建服務陣地,硬化生產(chan) 道路7200平方米。他又積極協調縣農(nong) 商銀行在太子堂村黨(dang) 群服務中心一樓設立普惠金融服務點,在方便群眾(zhong) 辦理金融業(ye) 務的同時也增加了村集體(ti) 收入,剩餘(yu) 資金經過多方考察和廣泛聽取群眾(zhong) 意見後,同曹莊村、雲(yun) 鋪村共同出資建設蔬菜種植基地,實現每年固定收入約5萬(wan) 元。

  太子堂村集體(ti) 經濟薄弱,經過“四議兩(liang) 公開”程序討論並一致通過後,采取村黨(dang) 支部領創辦合作社模式,實現了土地規模化集約化經營,解放了更多勞動力投入到服務行業(ye) 發展,並通過整合土地給村集體(ti) 每年上繳收益7萬(wan) 元。李欣遠積極協調鎮黨(dang) 委政府及有關(guan) 部門為(wei) 太子堂村傳(chuan) 統工藝醋坊注冊(ce) 商標,並計劃由村集體(ti) 出資入股建設衛生達標、產(chan) 量更大的加工廠,堅持傳(chuan) 統工藝釀造,提升產(chan) 品包裝水平,打造太子堂村特色農(nong) 產(chan) 品。

  作為(wei) 一名村務管理者,“上傳(chuan) 下達”是李欣遠最主要的工作之一。他走遍村裏的每家每戶,春天他向群眾(zhong) 講解農(nong) 村養(yang) 老、農(nong) 村醫療的政策,幫助村民線上繳納社保費用;夏秋時節,他向村民介紹種植補貼、秸稈禁燒等政策,幫助村民更好地做好生產(chan) 工作;冬天他挨家挨戶宣傳(chuan) 一氧化碳防中毒知識,和他們(men) 講解開窗通風的重要性……

  新興(xing) 鎮徐山口村本是一個(ge) 落後村莊,月量化考核成績經常倒數,長期處於(yu) 三類落後村,村裏矛盾糾紛嚴(yan) 重,也是鎮裏有名的“上訪村”。

  “三青”人員(即青年黨(dang) 員、青年幹部、青年人才)林清豔加入黨(dang) 組織工作後,與(yu) 現任村“兩(liang) 委”一起梳理村莊問題,提出解決(jue) 辦法,並與(yu) 支部書(shu) 記一起努力落實。作為(wei) 徐山口村黨(dang) 支部書(shu) 記助理,麵對鄰裏糾紛,隻要聽說村裏有誰吵架了、鬧矛盾了,林清豔總是迅速趕往現場,將雙方安撫好,坐下來心平氣和地交談並給出讓雙方更滿意的解決(jue) 方案;麵對村內(nei) 工作,林清豔總是奔波在村與(yu) 鎮政府之間,多的時候一天能跑四五個(ge) 來回,為(wei) 的就是問清楚政策、弄明白要求、解決(jue) 好問題,認真負責對待上級交代給村裏的每一個(ge) 任務。

  現在的徐山口,一改以前落後麵貌,鄰裏和諧了,居住幹淨更美了,成為(wei) 鎮裏的一類模範村。

  更多年輕娃兒(er) 奔走在鄉(xiang) 村治理路上

  生於(yu) 農(nong) 村、長於(yu) 農(nong) 村的劉朋朋一直夢想為(wei) 家鄉(xiang) 做點事情。2020年3月,他趕上了好機遇——通過選拔成為(wei) 山東(dong) 省蘭(lan) 陵縣新興(xing) 鎮“三青”人才。

  “成為(wei) 鎮裏的‘三青’人員後,見到的、聽到的、學到的都隨之增加,還通過考試成為(wei) 了一名具有專(zhuan) 科學曆的學員,有了這個(ge) 平台,動力更足了。”劉朋朋開始從(cong) 農(nong) 資入手,通過聯係廠家直接進貨省去了中間商賺差價(jia) ,讓老百姓花最少的錢,用到最好的肥料。

  走訪中,他發現農(nong) 戶缺的不僅(jin) 是肥料,還缺蔬菜種植管理的技術。於(yu) 是,劉朋朋積極學習(xi) 蔬菜種植、病蟲害防治、施肥用肥等相關(guan) 知識,很快成長為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 的農(nong) 業(ye) 農(nong) 資人,為(wei) 周邊10餘(yu) 個(ge) 村莊提供技術服務,幫助村民提高種植質效,增加收入。

  2022年9月,劉朋朋被任命為(wei) 新興(xing) 鎮龍莊村黨(dang) 支部書(shu) 記。走馬上任後他發動黨(dang) 支部帶頭,通過做農(nong) 資積累的財富、經驗,帶動黨(dang) 員群眾(zhong) 一起合作,依托黨(dang) 支部領創辦合作社向集體(ti) 和農(nong) 戶分紅,實現了村集體(ti) 與(yu) 個(ge) 人收入的雙增長。

  對村裏的大小矛盾,不管是鄰裏鬥嘴還是錢款糾紛,劉朋朋總是第一時間到當事人家中做工作、想辦法,聯合村“兩(liang) 委”短時間內(nei) 將解決(jue) 措施落實到位,堅決(jue) 遵守大事不出鎮,小事不出村,大事化小,小事化無的原則。至今,龍莊村再未出現一起矛盾糾紛,鄰裏和諧相處。

  “我從(cong) 一名隻會(hui) 種地的農(nong) 民到成為(wei) 一名‘三青’人才、黨(dang) 支部書(shu) 記,離不開組織的培養(yang) 和關(guan) 懷,也離不開黨(dang) 員群眾(zhong) 的理解支持。”劉朋朋希望,未來龍莊村及周邊的村莊能夠因為(wei) 這幫村幹部變得越來越好。

  和劉朋朋一樣,王超同樣感激自己被選拔為(wei) “三青”人才的經曆。高中畢業(ye) 後,王超賣起了水果,在與(yu) 劉朋朋同期的“三青”人才招募中,他順利通過選拔成為(wei) 其中一員。

  最初,麵對複雜工作,王超經常急得滿頭大汗。工作需要什麽(me) 他就學什麽(me) ,半年後,他不僅(jin) 成為(wei) 工作的“多麵手”,還以優(you) 異的成績考入農(nong) 村基層幹部專(zhuan) 科學曆學校。

  2022年9月,經過多方考量和嚴(yan) 格的組織程序,王超被任命為(wei) 新興(xing) 鎮新馬莊村黨(dang) 支部書(shu) 記。新冠疫情期間,他連續在新馬莊卡點執勤站崗,吃、住在崗60多天。

  自加入“三青”隊伍以來,王超共組織“三青”人員開展誌願服務36次,走訪慰問鎮駐地敬老院6次、走訪困難群體(ti) 60戶、幫助困難兒(er) 童30餘(yu) 名。

  上任至今,王超一直保持著“夜圍談話”的習(xi) 慣,總結當天工作、協商新出現的問題。長此以往,村幹部之間越來越默契,工作進展也越來越順利。

  “我們(men) 不僅(jin) 為(wei) 優(you) 秀的‘三青’人才提供創新創業(ye) 平台,同時逐一確定係統性、長效性培養(yang) 計劃,全鎮湧現出一批綜合素質好、業(ye) 務能力強、實戰經驗豐(feng) 富的優(you) 秀青年人才。”新興(xing) 鎮黨(dang) 委書(shu) 記王超介紹。

  截至目前,該鎮聚焦青年黨(dang) 員、青年幹部、青年人才發展,共招錄三批89名“三青”人員,平均年齡30歲。其中,13人在青年人才黨(dang) 支部加入黨(dang) 組織,18人被推薦為(wei) 入黨(dang) 積極分子。通過“三青”項目,更多農(nong) 村優(you) 秀青年人才有了加入黨(dang) 組織、施展才華、學習(xi) 交流的平台。

  2022年,團山東(dong) 省委專(zhuan) 門印發《縣級團委助力鄉(xiang) 村好青年成長基本“服務包”》,其中一項就是引導青年參與(yu) 村務管理,優(you) 先推薦群眾(zhong) 威信高、政治表現成熟的好青年,擔任村小組組長、黨(dang) 小組組長等職務,特別優(you) 秀的及時向鄉(xiang) 鎮(街道)黨(dang) 組織推薦,作為(wei) 村(社區)“兩(liang) 委”班子後備人選重點進行培養(yang) 。

  像卓自田、劉朋朋、王超這樣以不同方式參與(yu) 鄉(xiang) 村治理、帶動鄉(xiang) 村發展的好青年分散在齊魯大地。而對鄉(xiang) 村好青年進行組織培養(yang) 已成為(wei) 山東(dong) 各級黨(dang) 委政府的共識。

  截至目前,全省已累計推薦1萬(wan) 餘(yu) 名好青年入黨(dang) 、1.4萬(wan) 餘(yu) 名好青年進入村(社區)“兩(liang) 委”班子,8700餘(yu) 名好青年擔任村(社區)團組織書(shu) 記,1400餘(yu) 名好青年當選村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記。這些新生力量的加入有效推動了班子結構優(you) 化,並極大提升了鄉(xiang) 村幹部隊伍活力。

  中青報·中青網記者 杜沂蒙 邢婷 來源:中國青年報

(責編:常邦麗)

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