本報訊（中青報·中青網記者 王喆）近日，黨(dang) 中央對《專(zhuan) 業(ye) 技術類公務員管理規定》和《行政執法類公務員管理規定》作了修訂。中共中央辦公廳發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

　　《專(zhuan) 業(ye) 技術類公務員管理規定》明確，專(zhuan) 業(ye) 技術類公務員是指專(zhuan) 門從(cong) 事專(zhuan) 業(ye) 技術工作，具有專(zhuan) 業(ye) 知識、專(zhuan) 業(ye) 技能，為(wei) 機關(guan) 履行職責提供技術支持和保障的公務員，其職責具有強技術性、低替代性。

　　《行政執法類公務員管理規定》明確，行政執法類公務員是指依照法律、法規對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強製、行政征收、行政收費、行政檢查等執法職責的公務員，其職責具有執行性、強製性。

　　中央組織部負責人答記者問時表示，這次修訂的兩(liang) 個(ge) 《規定》在保持原有法規框架基本穩定的基礎上，新增11條內(nei) 容、刪除3條，修訂工作總體(ti) 把握以下幾點：一是堅持正確政治方向。加強黨(dang) 對公務員隊伍的集中統一領導，始終把政治建設擺在首位，突出政治標準，強化政治要求，引導專(zhuan) 業(ye) 技術類、行政執法類公務員堅定擁護“兩(liang) 個(ge) 確立”、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”。二是突出問題導向。根據近年來地方和部門在推進分類改革中遇到的共性問題，特別是針對兩(liang) 類公務員職位設置、交流轉任、考錄培訓、監督約束等有關(guan) 重點難點問題，進一步明確相應的政策規定。三是注重係統銜接。在公務員法、公務員職務與(yu) 職級並行規定等製度框架內(nei) ，建立與(yu) 綜合管理類公務員總體(ti) 保持對應銜接的專(zhuan) 業(ye) 技術類、行政執法類公務員職級序列，推動分類管理製度係統集成。四是堅持從(cong) 嚴(yan) 管理和激勵保障並重。結合兩(liang) 類公務員履職特點，完善權力監督製約機製，引導專(zhuan) 業(ye) 技術類公務員恪守職業(ye) 道德和學術誠信，培養(yang) 優(you) 良專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 、專(zhuan) 業(ye) 作風，促進行政執法類公務員強化法治意識、為(wei) 民觀念，做到嚴(yan) 格規範公正文明執法。在職級升降、考核獎勵、工資待遇等方麵完善相關(guan) 政策，引導兩(liang) 類公務員樹立和踐行正確政績觀，敢於(yu) 擔當、積極作為(wei) 。

　　來源：中國青年報