【建真言 謀良策】

　　吉林大學第一醫院黨(dang) 委書(shu) 記呂國悅代表：

　　健全人才引育機製 推動東(dong) 北全麵振興(xing)

　　光明日報記者陳怡、任爽采訪整理

　　東(dong) 北振興(xing) 的關(guan) 鍵是人才。當前，相較於(yu) 一線城市和較發達地區，東(dong) 北地區在引進和留住人才方麵的問題較為(wei) 突出。建議建立健全多層次人才激勵和評價(jia) 機製，根據不同層次、不同渠道的人才特點健全人才引育機製，盤活人才資源。

　　在引才方麵，要綜合評估產(chan) 業(ye) 需求與(yu) 崗位缺口，以及人才的專(zhuan) 業(ye) 背景、綜合素質、個(ge) 人意願等因素，將人才妥善配置到合適位置，最大程度發揮人才價(jia) 值；在育才方麵，要切實發揮好東(dong) 北地區優(you) 質教育資源優(you) 勢，通過提高福利待遇和晉升機會(hui) 留住優(you) 秀應屆畢業(ye) 生；在人才激勵和評價(jia) 機製建設方麵，通過激勵、獎懲等製度安排，形成合理的人才流動機製。

　　同時，要營造良好的人才生態環境，解決(jue) 後續保障和引才育才脫節問題，提高跨區域、跨部門統籌協調能力，提供必要的全鏈條保障，讓更多人才在東(dong) 北振興(xing) 大潮中擔當作為(wei) 。

　　《光明日報》（2024年03月06日 12版）