吉林771名省管幹部接受集體(ti) 談話 抓實對“一把手”和領導班子監督

　　“此次談話，既是鞭策鼓舞，更是對我正確履職、勤政廉政的教育提醒。”日前，吉林省白山市副市長高繼剛在接受省紀委監委主要負責人對省管領導幹部的勤政廉政集體(ti) 談話後說。據悉，該省去年以來共771名新提拔和交流任職省管領導幹部接受集體(ti) 談話。

　　抓住對“一把手”和領導班子監督這個(ge) 關(guan) 鍵環節，就抓住了監督工作的“牛鼻子”。吉林省深入貫徹落實《中共中央關(guan) 於(yu) 加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，將常態化開展勤政廉政集體(ti) 談話作為(wei) 加強對“一把手”和領導班子監督的重要舉(ju) 措，融入日常、抓在經常。製定出台《中共吉林省委關(guan) 於(yu) 加強對“一把手”和領導班子監督的若幹措施》，提出5方麵25條落實意見，細化78項具體(ti) 重點任務，同步建立監督台賬，為(wei) 全省進一步加強對“一把手”和領導班子監督提供依據及遵循。

　　“我們(men) 統籌各監督檢查室等部門，結合日常監督、案件查辦、調研監督等工作實際，對照若幹措施中紀檢監察機關(guan) 承擔的工作任務，會(hui) 商研提101項下落一層的具體(ti) 舉(ju) 措，形成任務清單，印發各地區、部門等參照執行。”吉林省紀委監委黨(dang) 風政風監督室相關(guan) 負責人介紹。

　　為(wei) 增強談話的規範性，該省充分發揮省委黨(dang) 的建設工作領導小組的組織領導作用，認真梳理黨(dang) 內(nei) 法規中關(guan) 於(yu) 談話工作的具體(ti) 規定和要求，進一步明確談心談話、任前談話、勤政廉政談話、提醒、約談等各類談話的啟動情形、談話對象、實施主體(ti) 、配合機製、保障措施等內(nei) 容，推動黨(dang) 內(nei) 監督談話常態化、規範化、製度化。

　　“市(州)黨(dang) 委書(shu) 記肩負著促一方發展、保一方平安的重大政治責任，必須恪盡職守、敢於(yu) 擔當，努力把各項工作抓得更好更實、更有成效。”去年11月，吉林省委主要負責人與(yu) 各市(州)黨(dang) 委書(shu) 記集體(ti) 談話，督促持續強化政治擔當，帶頭做到廉潔自律。集體(ti) 談話前，省紀委監委和省委組織部主要負責人分別與(yu) 各市(州)黨(dang) 委書(shu) 記進行“一對一”談話，指出各地區和黨(dang) 委班子存在的苗頭性、傾(qing) 向性問題，以及個(ge) 人在強化政治擔當、履行主體(ti) 責任、推動工作落實、從(cong) 嚴(yan) 自身要求等方麵存在的問題，並提出工作要求。(通訊員 張碩)