讓縣級工會(hui) 活力滿滿

　　——各地工會(hui) 積極開展“縣級工會(hui) 加強年”專(zhuan) 項工作

　　中工網記者 王鑫

　　距離職工最近，聯係基層最直接，縣級工會(hui) 在我國工會(hui) 組織體(ti) 係中處於(yu) 承上啟下的重要地位。

　　為(wei) 深化工會(hui) 改革創新、加強縣級工會(hui) 工作，全國總工會(hui) 決(jue) 定，自2022年9月至2023年9月，在工會(hui) 係統集中開展“縣級工會(hui) 加強年”專(zhuan) 項工作。

　　黨(dang) 的十八大以來，縣級工會(hui) 工作取得了重要進展。加強縣級工會(hui) 工作是深化工會(hui) 改革創新的重要任務、夯實工會(hui) 基層基礎的關(guan) 鍵環節、發揮工會(hui) 職能作用的內(nei) 在要求，對提高工會(hui) 整體(ti) 工作水平至關(guan) 重要。

　　各級工會(hui) 充分抓住加強縣級工會(hui) 工作這個(ge) 契機，在構建縱橫交織的工會(hui) 組織體(ti) 係、探索規範職工服務陣地、建立健全高標準職工服務體(ti) 係等方麵做著不懈努力。

　　“娘家人”沉下去解難題

　　上級工會(hui) 加強對縣級工會(hui) 的指導聯係，對發現的問題共同推動解決(jue) ，是加強縣級工會(hui) 工作的重要一步。上門“問需解難”讓縣級工會(hui) 更有力量。

　　北京市總工會(hui) 堅持重心下移、資源下沉、力量下放，明確市總工會(hui) 領導班子成員分別聯係1-2個(ge) 區級總工會(hui) 和3-5個(ge) 街道(鄉(xiang) 鎮)總工會(hui) ，各區、開發區總工會(hui) 分別聯係當地其他街道(鄉(xiang) 鎮)總工會(hui) ，實現對16個(ge) 區、開發區工會(hui) 和343個(ge) 街道(鄉(xiang) 鎮)總工會(hui) 的對口聯係全覆蓋。

　　遼寧省總工會(hui) 黨(dang) 組以破解縣級工會(hui) 工作難題為(wei) 切入點，強調開展專(zhuan) 項工作要以縣總工會(hui) 為(wei) 重點，明確要求省總黨(dang) 組成員、巡視員每人對口聯係兩(liang) 個(ge) 困難較多、工作較薄弱的縣總工會(hui) 開展工作，省總各部門、駐會(hui) 產(chan) 業(ye) 工會(hui) 也要優(you) 先聯係縣總工會(hui) ，省總機關(guan) 共聯係全省54個(ge) 縣級工會(hui) ，其中對41個(ge) 縣總工會(hui) 全覆蓋，其餘(yu) 縣級工會(hui) 由各市總工會(hui) 領導班子成員兜底對口聯係，實現了省、市工會(hui) 領導機關(guan) 對全省108個(ge) 縣級工會(hui) (含國家級高新區、開發區)對口聯係全覆蓋。

　　陝西由省總工會(hui) 領導帶隊，抽調28個(ge) 部門(單位)組成11個(ge) 工作組，對口聯係縣級工會(hui) ，精準指導幫助縣級工會(hui) 工作。陝西省正在開展作風建設專(zhuan) 項行動，省總工會(hui) 把“縣級工會(hui) 加強年”專(zhuan) 項工作列入作風建設專(zhuan) 項考核，同部署、同落實、同考核、同推進，以實際成效檢驗幹部作風。在全省範圍內(nei) 開展示範縣級工會(hui) 創建活動，製定創建內(nei) 容、考核辦法和計分標準，適時評定一批省級示範縣級工會(hui) 並給予獎勵，激勵縣級工會(hui) 大膽探索、勇於(yu) 實踐，創造性開展工作，形成具有陝西特色的縣級工會(hui) 品牌。

　　2018年以來，海南省總工會(hui) 堅持“強基層、補短板、增活力、促發展”的工作方針，人、財、物向基層傾(qing) 斜，每年組織1+N項重點工作調研對加強縣級工會(hui) 和基層工會(hui) 工作提出指導性意見，通過多種渠道充實壯大基層工會(hui) 幹部隊伍，組織開展機關(guan) 幹部赴基層蹲點活動，廣泛開展勞動和技能競賽，不斷加強基層工會(hui) 職工之家陣地建設，健全完善財務製度體(ti) 係，全省縣級工會(hui) 得到普遍加強， 各項工作取得重要進展。

　　線上線下都讓職工“動”起來

　　動動手指就能參加工會(hui) 活動、在工人文化宮裏健身運動……各基層工會(hui) 正推動職工服務陣地向高品質和多樣化升級。

　　燕趙大地，縣級工會(hui) 的花樣活動正如火如荼地進行中。近年來，河北省總工會(hui) 建設冀工之家——基層工會(hui) 網絡服務平台，全省167個(ge) 縣級工會(hui) 和10.5萬(wan) 多家基層工會(hui) 入駐，上傳(chuan) 發布活動15.8萬(wan) 多個(ge) 。省總本級累計投入資金9888萬(wan) 元，帶動市縣工會(hui) 投入近2億(yi) 元，實現縣級職工服務中心全覆蓋，並全部達到規範化建設標準。全省已建成勞動公園86個(ge) ，在建勞動公園63個(ge) 。

　　地處長江經濟帶，“蘇大強”的基層工會(hui) 工作一直煥發著活力。

　　江蘇省政府將工人文化宮高質量發展納入全省“十四五”發展規劃綱要，近兩(liang) 年新改擴建16家工人文化宮。加快建設數字工會(hui) ，“江蘇工會(hui) 服務網”在全國工會(hui) 係統率先與(yu) 政務服務網建立實名用戶互通互認，與(yu) 13個(ge) 設區市及其所屬縣實現全麵貫通。連續18年實施工會(hui) 基層聯係點製度，每名處級幹部至少聯係1個(ge) 縣級總工會(hui) ，明確階段性重點任務，深入開展專(zhuan) 題調研，幫助基層解決(jue) 數字工會(hui) 建設、職工信訪接待處理、新就業(ye) 形態勞動者權益維護等實際問題。

　　遠在西北，寧夏也不甘落後。寧夏回族自治區總工會(hui) 集合優(you) 質資源，開展縣級職工服務中心賦能創優(you) 活動。借工人文化宮納入寧夏“十四五”規劃的有利時機，進一步加大對縣級工會(hui) 服務陣地建設的支持力度，努力實現“十四五”末縣級工人文化宮全覆蓋。

　　河南已建成勞動公園86個(ge) ，在建勞動公園63個(ge) 。河南省總工會(hui) 本級累計投入資金9888萬(wan) 元，帶動市縣工會(hui) 投入近2億(yi) 元，實現縣級職工服務中心全覆蓋，並全部達到規範化建設標準。此外，省總工會(hui) 出台《縣級工人文化宮項目建設資金補助辦法》，每年編列專(zhuan) 項資金支持縣級工人文化宮建設改造，支持其提升公益性服務能力。

　　海南省總工會(hui) 按照“六大中心”和“五有五好”要求加強縣級工人文化宮建設，把縣級工人文化宮打造成工會(hui) 組織綜合服務陣地；積極推動縣級工會(hui) 微信公眾(zhong) 號融入自治區級媒體(ti) 矩陣，著力打造網上網下相互促進、有機融合的工作新格局。

　　打通服務職工“最後一公裏”

　　吸引新就業(ye) 形態勞動者建會(hui) 入會(hui) 、打造戶外勞動者驛站……每件事兒(er) 都關(guan) 係著一線職工的幸福感。縣級工會(hui) 在打通服務職工的“最後一公裏”上發揮著重要作用。

　　近年來，山西省總工會(hui) 每年拿出專(zhuan) 項資金對社會(hui) 化工會(hui) 工作者及鄉(xiang) 鎮(街道)工會(hui) 、500人以上的基層工會(hui) 聯合會(hui) (聯合基層工會(hui) )、村(社區)工會(hui) 發放經費補助。2021年下撥新就業(ye) 形態勞動者工會(hui) 工作專(zhuan) 項資金6085萬(wan) 元，對示範點建設，縣、開發區工會(hui) 建會(hui) 入會(hui) 、維權服務進行專(zhuan) 項補貼。

　　吉林省總工會(hui) 積極探索新形勢下體(ti) 現吉林工會(hui) 特色、彰顯吉林工會(hui) 特點的“縣級工會(hui) 加強年”專(zhuan) 項工作新模式，推出了：不忘初心，縣級工會(hui) 幹部普遍接受紅色教育一場；問計問需，到對口縣級工會(hui) 調研一次；提質賦能，縣級工會(hui) 幹部集中輪訓一遍；服務基層，縣級工會(hui) 幹部參加勞動實踐一次；文化提高，社會(hui) 工作者學曆普遍提升一級；權益維護，工會(hui) 社會(hui) 工作者薪酬待遇提高一檔；滿足需要，職工服務中心功能升級一版；優(you) 化資源，“工驛站”數字化建設擴容一次；築牢陣地，文化宮服務質量提高一等的“九個(ge) 一”工作計劃，對素質提升工程，強基賦能工程，精準服務工程，創新發展工程等“四項工程”進行賦涵增效。

　　四川全省縣級工會(hui) 兼職副主席總數超200名，社會(hui) 化工會(hui) 工作者超2800名，累計建立新就業(ye) 形態群體(ti) 基層工會(hui) 組織1.2萬(wan) 個(ge) 以上，發展新就業(ye) 形態群體(ti) 會(hui) 員150萬(wan) 人以上。持續開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”“強國複興(xing) 有我”等主題宣傳(chuan) 教育活動不少於(yu) 10場，引導全省各級工會(hui) 開展主題宣傳(chuan) 教育活動不少於(yu) 300場，覆蓋職工不少於(yu) 500萬(wan) 人；組織省勞模工匠宣講團開展線上線下宣講40場，引導全省各級勞模工匠宣講團線上線下宣講不少於(yu) 1000場，覆蓋職工不少於(yu) 600萬(wan) 人。

　　河北省總工會(hui) 在建會(hui) 入會(hui) 上，采取“八個(ge) 依托”工作法，最大限度吸引新就業(ye) 形態勞動者加入工會(hui) ，實現對新就業(ye) 形態勞動者的有效覆蓋。組織縣級工會(hui) 開展集體(ti) 協商競賽，70%以上縣級工會(hui) 參賽。指導各地連續三年開展集體(ti) 協商共同約定行動，累計簽訂集體(ti) 合同7萬(wan) 份，覆蓋職工750萬(wan) 人。開展創業(ye) 就業(ye) 專(zhuan) 項行動，累計投入8000萬(wan) 元，扶持縣級工會(hui) 項目2508個(ge) 。（中工網）