“孩子喊父母回家” 鼓勵返鄉就業除了親情牌還有哪些招
緊緊抓住鄉(xiang) 村振興(xing) 和共同富裕等國家戰略,充分利用好各類政策紅利,為(wei) 返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 提供全麵支持
據報道,今年春節,江西贛州多地繼續推進“孩子喊父母回家上班”行動,增強父母對家庭教育主體(ti) 責任的意識,動員留守兒(er) 童家長返回家鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) ,陪伴孩子健康成長。贛州市崇義(yi) 縣婦聯表示,將通過加大宣傳(chuan) 力度、組織舉(ju) 辦活動等方式,切實為(wei) 有求職需求的婦女群眾(zhong) 搭建就業(ye) 谘詢平台、提供就業(ye) 谘詢服務,促進更多勞動力在家門口就業(ye) 。
我國經濟發展的主戰場在城市特別是大城市,大量農(nong) 村地區的剩餘(yu) 勞動力背井離鄉(xiang) ,到城市就業(ye) 打拚,一般隻有春節期間才會(hui) 返鄉(xiang) 一次。這樣一種城鄉(xiang) 二元結構導致留守兒(er) 童和留守老人的照料問題凸顯。留守兒(er) 童得不到父母更多的關(guan) 愛,加之隔代教育的弊端,並不利於(yu) 孩子身心健康和全麵發展。
如果能夠吸引父母返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) ,在家門口上班,並實現家庭團圓,將會(hui) 從(cong) 根本上解決(jue) 農(nong) 村留守兒(er) 童和留守老人的照料問題。
但冰凍三尺非一日之寒,如果沒有創新性的舉(ju) 措,可能很難真正讓外出務工人員願意返鄉(xiang) 就業(ye) 。就此而言,贛州市的做法值得肯定,但除了打“親(qin) 情牌”,地方政府還應出台更有針對性和有效性的政策措施,真正促進更多勞動力在家門口就業(ye) 。
筆者曾到部分鄉(xiang) 村地區調研發現,農(nong) 村地區主要是留守老人和兒(er) 童居多,青壯年勞動力多數外出務工。雖然農(nong) 村地區的教育、醫療等方麵的基礎設施和公共服務都在加快完善,但是青壯年返鄉(xiang) 創業(ye) 就業(ye) 的比例仍然偏低。不少打工家庭還將子女遷出農(nong) 村,到城市和縣城上學。
之所以人們(men) 舍近求遠地外出務工,歸根到底還是農(nong) 村本地的就業(ye) 機會(hui) 乏善可陳,工資收入不高。與(yu) 此同時,農(nong) 民長期以來存有一種離土入城的願望,希望可以在外闖出一片天地,並在城市穩定和定居下來。
鑒於(yu) 此,在吸引外出務工人員返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 方麵,地方政府應認識到鄉(xiang) 村治理問題的嚴(yan) 峻挑戰,從(cong) 係統層麵整體(ti) 推進,才能循序漸進地取得進展。特別是要緊緊抓住鄉(xiang) 村振興(xing) 和共同富裕等國家戰略,充分利用好各類政策紅利,為(wei) 返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 提供全麵支持。
返鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 麵臨(lin) 的首要問題是勞動力的供需矛盾,即產(chan) 業(ye) 基礎薄弱和就業(ye) 機會(hui) 稀缺。地方政府需加大招商引資力度,特別是因地製宜地發展勞動密集型產(chan) 業(ye) ,為(wei) 返鄉(xiang) 人員就業(ye) 創業(ye) 提供產(chan) 業(ye) 基礎。如果沒有高質量的就業(ye) 崗位,很難產(chan) 生強有力的競爭(zheng) 力,更不要說吸引勞動力返鄉(xiang) 了。
農(nong) 村勞動力的供過於(yu) 求使得工資收入偏低,勞動權益保護不夠的問題仍然部分存在。這意味著各地要加強農(nong) 村地區的規範用工,強化勞動權益保護,使農(nong) 村勞動者也能夠獲得應有的薪資和福利,保障他們(men) 就近工作的權益,切實解決(jue) 他們(men) 返鄉(xiang) 就業(ye) 的顧慮。
不少農(nong) 村勞動力的職業(ye) 技能不高,難以適應新興(xing) 產(chan) 業(ye) 的發展要求,也影響了企業(ye) 投資設廠的積極性。地方政府要創新形式方式,加強農(nong) 村勞動力的職業(ye) 培訓,提升農(nong) 村青壯年勞動力的就業(ye) 能力,使他們(men) 可以投身當地製造業(ye) 、手工業(ye) 和鄉(xiang) 村文旅等新興(xing) 產(chan) 業(ye) 。
另外,還可在城市發力,推動更多農(nong) 村人口向中小城市和縣城定居,加快農(nong) 民工的市民化,並為(wei) 隨遷子女提供更好的公共教育服務。
近年來,我國新型城鎮化進程加速推進,意味著會(hui) 有更多人向城市聚集。特別是新生代農(nong) 民工有著強烈的城市歸屬感,更願意留在城市發展,而不是返鄉(xiang) 生活,為(wei) 此,城市應考慮吸納更多農(nong) 村人口實現市民化,推動城市擴容增效和均衡發展。畢竟,安居才能樂(le) 業(ye) ,宜居方能宜業(ye) 。
成都商報-紅星新聞特約評論員 馬亮(中國人民大學國家發展與(yu) 戰略研究院研究員、公共管理學院教授)
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