本報訊 (記者陳華 通訊員李光明)“以前在外地打工，一兩(liang) 年就換個(ge) 地方；現在有了一技之長，晉升空間變大了，能夠紮下根來長期發展了。”近日，在安徽無為(wei) 比亞(ya) 迪(弗迪電池)公司工作了兩(liang) 年的檢驗員費潤誠說，得益於(yu) 工會(hui) 組織的技能培訓，自己吃上了“技術飯”，從(cong) 農(nong) 民工變身新市民。

　　近年來，安徽省蕪湖市無為(wei) 市陸續有10多萬(wan) 名農(nong) 民工回鄉(xiang) 就業(ye) 創業(ye) 。為(wei) 服務好該群體(ti) ，無為(wei) 市各級工會(hui) 從(cong) 提素質、強信心、給保障3方麵出實招，助力農(nong) 民工群體(ti) 向新市民轉變。

　　據無為(wei) 市總工會(hui) 黨(dang) 組書(shu) 記、副主席錢玉滿介紹，自2022年以來，無為(wei) 市總工會(hui) 圍繞全市主導產(chan) 業(ye) ，聯合人社部門開展農(nong) 民工技能培訓46場次，培訓農(nong) 民工6106人，其中370人通過技術培訓提升技術等級。此外，全市工會(hui) 每年都要主辦、承辦各類競賽活動30場次以上，有效提升了農(nong) 民工素質。

　　無為(wei) 市總工會(hui) 還通過“給榮譽”增強農(nong) 民工發展信心。在無為(wei) 市勞動模範、市五一勞動獎章等各類評選中，農(nong) 民工占比達31%。全市220多名獲得各項先進稱號的農(nong) 民工先後自主創業(ye) 。徽氏新材料董事長李俊生、紫約藍莓農(nong) 業(ye) 科技公司蔣洪洲就是其中的代表。

　　此外，各級工會(hui) 大力保障農(nong) 民工合法權益。無為(wei) 市2023年全市工資集體(ti) 協商合同簽訂企業(ye) 有1362家，企業(ye) 勞動合同簽訂率達98.5%，集體(ti) 合同簽訂率達85%以上。“公司不但為(wei) 農(nong) 民工購買(mai) 社保，還提供體(ti) 檢等福利。”安徽太平洋電纜股份有限公司工會(hui) 主席汪珺生說。

　　無為(wei) 市人大常委會(hui) 副主任、市總工會(hui) 主席朱本芳表示，隨著這些舉(ju) 措的深入推進，大批農(nong) 民工正向“技術工”“先進模範”“單位人”轉變，更好地融入了城市生活。

　　陳華 (來源：工人日報)

　　陳華